Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodá ř ská
Katedra psychologie a sociologie ř ízení
Posudek oponenta diplomové práce Jméno studenta: Jan Mat ě jovský
Název práce: Problematika vnit ř ní komunikace firmy Oponent práce: Ing. Ond ř ej Ko č í
Cíl práce: Analyzovat vnitropodnikovou situaci spole č nosti VÚPS a navrhnout možné oblasti zlepšení
Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce
1 2 3 4
Vymezení cíle a jeho naplnění
Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti
Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy
Práce s literaturou
Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta
Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:
Analýza je velmi kvalitně provedena, nicméně bych doporučoval širší vzorek.
Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:
Odvedená práci je vzhledem k požadavkům na diplomovou práci na vysoké odborné úrovni.
Autor prokázal velmi dobrou orientaci a hluboké znalosti v oboru komunikačních technologiích. Tyto znalosti pak správně využívá při praktické aplikaci.
Práci doporučuji k obhajobě. Otázky pro diskusi:
Nové komunikační technologie poskytují prostor pro inovaci procesů. Častou nevýhodou je jejich odmítání jako nových a nevyzkoušených postupů. Zamyslete jakým způsobem komunikovat nové změny ve společnosti, tak aby byly co nejlépe přijali změnu.
Navržená výsledná známka: výborně
V Praze, dne 29.5.2007
podpis oponenta práce
