• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Dotazník na výběr nového systému

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Dotazník na výběr nového systému"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Příloha č. 2

Dotazník na výběr nového systému

(Všem zaměstnancům společnosti, kteří budou s novým systémem ve styku byl zadán tento dotazník. Zaměstnanci vědí, že nový systém se bude podílet na

předrealizační přípravě zakázek a řízení stavby) 1) Jaký je váš věk?

2) Na jaké pozici ve společnosti pracujete?

3) V jakém jazyce by měl nový systém fungovat?

4) Jaké funkce by měl nový systém mít?

5) Myslíte si, že bude nový systém přínosem? (Ano x NE)

6) Pokud myslíte že systém bude přínosem popište proč si tak myslíte 7) Máte zkušenosti s BIM systémy?

a) Žádné b) Velmi malé

c) Občas je využívám

d) V minulosti jsem je užíval/a k náplni své práce e) Mám certifikát v provádění na některý ze systémů U odpovědí c až e uveďte o jaké BIM systémy se jedná.

8) Jaká je úroveň vaší práce s PC?

Odkazy

Související dokumenty

V ěříme, že i občané Vratislavic jsou s prací nového vedoucího technického střediska spokojeni stejně jako my a naše obec bude i nadále díky všem zaměstnancům

Vzhledem ke stárnutí technologie ORACLE Forms, s pomocí které byl systém JSS vytvoˇren, bylo rozhodnuto o náhradˇe tohoto systému novým systémem, který dostal název JMS..

prosince 2010 se budou označení látek sestavovat podle nového systému klasifikace a značení, přičemž v listech bezpečnostních údajů se bude uvádět

Podnik nevede u jednotlivých zakázek variabilní a fixní náklady, proto je krycí pří- spěvek vyjádřen pro celkový objem nákladů..

V následujících tabulkách jsou uvedeny hodnoty fixních a variabilních nákladů analyzova- né společnosti za rok 2010. FN jsou náklady, jejichž výše není ovlivněna změnou

Každý podnikatelský subjekt se setkává s problematikou pohledávek. Dále se pokusím stanovit pozitiva a negativa pohledávek. Tento proces je velice složitý, proto by

Závěrem lze shrnout, že je důležité znát podmínky spokojenosti zaměstnanců v organizaci, neboť dobrá znalost lidí umožňuje vhodné působení právě na jejich

Návrh a výběr nového informačního systému vychází z analýzy současného stavu podniku X a analýzy stávajících podnikových procesů nákupu a prodeje včetně