Posudek vedoucího diplomové práce
Studijní program:Mezinárodní ekonomické vztahy Studijní obor:Cestovní ruch
Akademický rok:2020/2021
Název práce:Pracovní podmínky leteckého personálu Řešitel:Bc. Nela Všetečková
Vedoucí práce:RNDr. Jan Žufan, Ph.D., MBA Oponent:Ing. Martin Vaško, Ph.D.
Hlediska Stupeň
hodnocení
1. Stupeň splnění cíle práce 1
2. Logická stavba práce 1
3. Práce s literaturou, citace 1
4. Adekvátnost použitých metod 1
5. Hloubka analýzy ve vztahu k tématu 1
6. Vlastní přístup k řešení 1
7. Formální úprava práce 1
8. Jazyková a stylistická úprava práce 1
Konkrétní připomínky a dotazy k práci:
Předložená diplomová práce se zabývá problematikou pracovních podmínek leteckého personálu.
Tematicky odpovídá studovanému oboru a obsahem a náročností dané úrovni kvalifikační práce. Její zpracování bylo významně ovlivněno tím, že po jejím zadání a zahájení zpracování vypukla epidemie covid-19 s ničivými důsledky pro leteckou dopravu. To mělo nepochybně vliv na respondenty a jejich odpovědi. Přesto jsou zjištěné informace, podle mého názoru, věrohodné a využitelné v praxi.
Diplomantka se v první části práce věnuje vymezení problematiky pracovních podmínek a to jak
v obecných souvislostech, tak ve speciálním případu pracovních podmínek leteckého personálu. Kapitoly 1 – 3 podávají, s využitím odborné literatury, vědeckých a odborných článků, směrnic, doporučení a dalších dokumentů především organizace ICAO a sdružení IATA, komplexní přehled o problematice.
K teoretické části práce, výběru literatury a způsobu práce s ní nemám připomínky. Na teoretickou část práce diplomantka navázala čtyřmi výzkumnými otázkami, ke kterým formulovala pět hypotéz. Ke zjištění potřebných informací použila dotazníkový výzkum. Výzkumný soubor je tvořen 202 respondenty a lze tvrdit, že rozdělení respondentů mezi piloty a kabinový personál odpovídá poměru těchto skupin u leteckých společností. Z tohoto pohledu lze výzkumný vzorek považovat za reprezentativní. Získaná data jsou velmi pečlivě a systematicky zpracována. Získané výsledky jsou velmi zajímavé a užitečné.
Osobně za nejzajímavější považuji výsledky uvedené v grafu 21, které vyvrací předpoklady týkající se lepší výkonnosti a vztahů ve stabilních pracovních kolektivech (posádkách). Rozhodně jde o téma otevírající prostor k dalšímu výzkumu. Velmi dobře je zpracována i diskuse k hypotézám a odpovědi na výzkumné otázky. Celkově hodnotím diplomovou práci jako velmi zdařilou a doporučuji ji k obhajobě.
Otázky k obhajobě: 1) Kterou zátěž byste u letového personálu hodnotila jako významnější – fyzickou nebo psychickou a proč?
2) Jaký očekáváte vývoj v oblasti pracovních podmínek letového personálu v souvislosti s odezníváním covidové krize?
Závěr: Diplomovou práci doporučuji k obhajobě.
Navrhovaná výsledná klasifikace práce: 1
Datum: 19. 5. 2021 RNDr. Jan Žufan, Ph.D., MBA
vedoucí práce
