• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího13936_zdvorak.doc, 55.5 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Podíl "Hodnocení vedoucího13936_zdvorak.doc, 55.5 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská Katedra personalistiky

Posudek vedoucí/ho diplomové práce

Jméno studenta: Josef Vacek

Název práce: Programy a kampaně zaměřené na BOZP Vedoucí práce: prof. Ing. Zuzana Dvořáková, CSc.

Cíl práce: Analýza postojů české společnosti k ochraně zdraví a bezpečnosti práce a návrh opatření ke zvýšení její informovanosti o BOZP

Povinná kritéria hodnocení práce Stupeň hodnocení

1 2 3 4

Vymezení cíle a jeho naplnění

Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti

Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy

Práce s literaturou

Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta

Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:

Práce by si zasloužila detailnější rozbor výsledků kvantitativního výzkumu. Nedostatky jsou v gramatické úrovni textu a redakční úpravě.

Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:

Práce v podstatě splňuje po formální a obsahové stránce požadavky kladené na zpracování diplomové práce.

Práci doporučuji k obhajobě.

Otázky pro diskusi:

Jak byste motivoval školitele BOZP, aby chtěli do školení vnést tvůrčí přístup?

Jak byste chtěl přispět ke zvýšení prevence rizik v BOZP v malých podnicích?

Navržená výsledná známka: velmi dobře V Praze, dne 8. 9. 2008

(2)

podpis vedoucí/ho práce

Odkazy

Související dokumenty

Cíl práce: Provést celkové zhodnocení finanční situace a zdraví firmy?. Stupeň hodnocení Povinná kritéria

Cíl práce: analýza první fáze životního cyklu podniku?. Stupeň hodnocení Povinná kritéria

Cíl práce: Hodnocení účinnosti kampaní v oblasti BOZP a návrh opatření zaměřených na zlepšení propagace.. Povinná kritéria hodnocení práce

Cíl práce: Ověřit úroveň pracovní spokojenosti pracovníků v pobočkách KB GB České Budějovice?. Povinná kritéria hodnocení práce

Cíl práce: Analýza etického prostředí v České republice a ve společnosti REDECo.. Povinná kritéria hodnocení práce

Cíl práce: analýza procesu výroby odlitků, odhalení skrytých možností a návrh na zlepšení za použití speciálních metod a nástrojů. Povinná kritéria hodnocení

Cíl práce: Analyzovat úroveň spokojenosti zaměstnanců daného podniku a navrhnout opatření ke zvýšení její úrovně.. Povinná kritéria hodnocení práce

Cíl práce: Analýza dopadu hlavních nástrojů monetární politiky. Povinná kritéria hodnocení práce