VŠB – Technická univerzita Ostrava Ekonomická fakulta
Katedra podnikohospodářská
Zadání diplomové práce
Student:
Bc. Radek Musil
Studijní program:
N6208 Ekonomika a management
Studijní obor:
6208T020 Ekonomika podniku
Téma:
Analýza motivace a odměňování zaměstnanců v podniku na výrobu elektromotorů
Analysis of Motivation and Remuneration of Employees in a Company for the Production of Electric Motors
Jazyk vypracování:
čeština
Zásady pro vypracování:
1. Úvod
2. Teoreticko-metodologická východiska řízení lidských zdrojů 3. Charakteristika vybraného podniku
4. Analýza motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku 5. Shrnutí a doporučení
6. Závěr
Seznam použité literatury Seznam zkratek
Prohlášení o využití výsledků diplomové práce Seznam příloh
Přílohy
Seznam doporučené odborné literatury:
ARMSTRONG, Michael and Stephen TAYLOR. Armstrong's handbook of human resource management practice. 13th ed. London: Kogan Page, 2014. ISBN 978-0-7494-6964-1.
KOUBEK, Josef. Řízení lidských zdrojů: základy moderní personalistiky. 5. vyd. Praha: Management Press, 2015. ISBN 978-80-7261-288-8.
PLAMÍNEK, Jiří. Tajemství motivace: jak zařídit, aby pro vás lidé rádi pracovali. 3. vyd. Praha: Grada, 2015. ISBN 978-80-247-5515-1.
Formální náležitosti a rozsah diplomové práce stanoví pokyny pro vypracování zveřejněné na webových stránkách fakulty.
Vedoucí diplomové práce: Dr.Ing. Zuzana Čvančarová Datum zadání: 20.11.2020
Datum odevzdání: 23.04.2021
Ing. Hana Štverková, Ph.D.,MBA,LL.M. doc. Ing. Vojtěch Spáčil, CSc.
vedoucí katedry děkan fakulty
