• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího73167_pavelkat.pdf, 138.1 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího73167_pavelkat.pdf, 138.1 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská

Posudek vedoucího diplomové práce

Název diplomové práce:

Autor diplomové práce:

Cíl diplomové práce:

Kritéria hodnocení (každé max 10 bodů) Přidělené body

1. Vymezení cíle a jeho naplnění 10

2. Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití 10

3. Náročnost tématu na získávání dalších znalostí či dovedností 9

4. Hloubka a správnost provedené analýzy (ve vztahu k cílům) 9

5. Práce s informačními zdroji a jejich citace 10

6. Logická stavba a členění práce 10

7. Jazyková a terminologická úroveň 10

8. Formální úprava a náležitosti práce, rozsah 10

9. Vlastní přínos k řešené problematice 10

10. Využitelnost výsledků práce v praxi/teorii 9

Celkové bodové hodnocení (max 100 bodů) 97

Výsledná známka výborně (1)

Celkové zhodnocení práce a otázky k obhajobě:

Jméno vedoucího diplomové práce:

Pracoviště vedoucího diplomové práce:

Zhodnocení nezaměstnanosti mladých osob v České republice, Dánsku a Itálii a identifikace hlavních příčin rozdílného vývoje.

Nezaměstnanost mladých osob ve vybraných státech Evropské unie

Bc. Kryštof Berka

doc. Ing. Tomáš Pavelka, Ph.D.

Katedra manažerské ekonomie, Vysoká škola ekonomická v Praze

Práci považuji za velmi zdařilou. Teoretická část je provázána s analytickou části. Autor dostatečně popsal současný stav poznání. V analytické části se mu podařilo správně vystihnout odlišnosti ve vývoji nezaměstnanosti mladých osob ve

vybraných zemích, včetně identifikace hlavních příčin rozdílu. Závěry autora o vlivu i jiných faktorů než je hospodářský cyklus v daných ekonomikách jsou v souladu s obecně známými fakty. Autor však tyto vlivy detailně analyzoval. Zcela jistě svůj vliv má flexibilita celkového trhu práce, respektive stupeň flexicurity. Je zřejmé, že klíčový vliv na výši nezaměstnanosti mladých osob má vzdělávací systém dané země. Cíl práce považuji za naplněný.

Otázka:

Autor v první kapitole mezi obecné příčiny nezaměstnanosti uvádí i minimální mzdu. Mohl by autor vysvětlit, jak je ve vybraných zemích aplikována u mladých osob minimální mzda, zda mají mladé osoby nižší výši ve srovnání s ostatními zaměstnanci. Jaký je názor autora na minimální mzdu z pohledu nezaměstnanosti právě s ohledem na mladé osoby?

H O D N O C E N Í D I P L O M O V É P R Á C E

(2)

pátek 29. leden 2021

podpis vedoucího diplomové práce

Odkazy

Související dokumenty

Cílem této bakalářské práce je analýza nákladů na vězeňství a jejich vývoje v České republice v letech 2013 až 2018 a analýza potenciálního využití osob

V porovnání s běžným účtem dosahuje spořicí účet na vyšší úročení, u těchto účtů jsou ve větší míře zpoplatněny běžné bankovní operace. Jedná se o jednoduchý,

V České republice je hlavním aktérem aktivizace nezaměstnaných mladých Úřad práce České republiky (ÚP), který kromě zprostředkování zaměstnání nabízí také

Z této doby má první zmínky užívání různé antikoncepce, otázkou je, jak moc byla účinná, protože se kromě různých vývarů používali i amulety. Další možností, jak

Karcinom prsu u mladých žen nepředstavuje v České republice ani celosvětově z epidemiologického hlediska významný problém. Přestože je prevalence karcinomu prsu

Cíl není konkrétní, působí tak, že autorka chce psát o nezaměstnanosti mladých osob v Portugalsku, dát to do souvislosti se.. vzděláním, ale neví, co konkrétně

Pro komplexní posouzení postavení mladých osob na trhu práce je vhodné doplnit výše diskutovanou míru nezaměstnanosti mladých lidí také o poměr míry

V této etapě pracovník svědka pohodlně usadí před počítač a přizpůsobí výšku monitoru či posune monitor blíţe, aby svědek dobře viděl. Na pracovišti