FAKULTA MANAGEMENTU A EKONOMIKY Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Posudek oponenta bakalářské práce
Jméno studenta: Alena Jahodová Oponent BP: Mgr. Petra Janečková Ak. rok: 2007/08
Téma BP: Analýza spokojenosti zaměstnanců firmy XY a. s.
Kritéria hodnocení:
Stupeň hodnocení podle ECTS A
1
B 1,5
C 2
D 2,5
E 3
FX 4
F 5
1 Náročnosti tématu práce x
2 Splnění cílů práce x
3 Teoretické části práce x
4 Praktické části práce (analytická část)
x 5 Praktické části práce
(řešící část)
x
6 Formální úrovně práce x
Hodnocení v jednotlivých kritériích označte znakem X) v příslušné úrovni.
(Obraťte, prosím, list a pokračujte v hodnocení na druhé straně formuláře.)
Celkové hodnocení práce a otázky k obhajobě:
(otázky uvádí vedoucí práce i oponent)
Uvedená práce odpovídá po obsahové i formální stránce požadavkům kladeným na bakalářské práce. Tematicky se jedná o zajímavé a stále aktuální téma, avšak jej studentka pojímá spíše standardním způsobem. V teoretické část až na drobné nepřesnosti vcelku adekvátně definuje základní pojmy a představuje poznatkovou základnu. V praktické části využívá dotazníkového šetření a podrobně analyzuje odpovědi na jednotlivé otázky. Pro větší přehlednost by bylo vhodné, aby byl dotazník, který užila, v příloze. Volí náročnější způsob statistického zpracování, bylo by však potřebné uvést do práce kombinační (kontingenční) tabulku, z níž vycházela. Zkoumané hypotézy však testuje diskutabilním způsobem (viz otázka), což by mohlo zkreslit výsledky práce. Po formální stránce je předložená práce pěkně zpracována.
Vysvětlit, z jakého důvodu se studentka domnívala, že spolehlivějším ukazatelem celkové spokojenosti pracovníků je souhlas s tvrzením „Mého zaměstnavatele bych doporučila i mým známým.“ než souhlas s tvrzením, které bylo na vlastní spokojenost výslovně formulované.
Návrh na klasifikaci bakalářské práce: ...C (dobře) ...
Ve Zlíně dne ...29. 5. 2008...
…Janečková, v. r.………
podpis oponenta BP
