• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího5105_kaderj.pdf, 31.7 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího5105_kaderj.pdf, 31.7 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

F A K U L T A N Á R O D O H O S P O D Á Ř S K Á

VYS OKÁ Š KO LA EKONOM IC KÁ V PR AZE

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno studenta: Barbora Mazáčová Název práce: Žena na trhu práce

Jméno vedoucího práce: PhDr. Jaroslava Kadeřábková, CSc.

Nad průměr Průměr Pod průměr Hodnocení tématu samého (bez ohledu na studenta):

Je téma práce aktuální? x

Je téma náročné na teoretické znalosti? x

Je téma náročné na praktické zkušenosti či práci v terénu? x

Jaká je dostupnost podkladových materiálů? x

Hodnocení zpracování tématu studentem:

Jak hluboce autor téma analyzoval? x

Jak vhodně zvolil autor metody ve vztahu k tématu? x Jak zdařile autor zvolil cíl práce vzhledem k tématu? x Nakolik autor naplnil vytčený cíl práce? x Hodnocení struktury a obsahu práce:

Nakolik je struktura práce logická a přehledná? x Využívá autor aktuálních a vhodných pramenů? x Vybavil autor práci daty, tabulkami, grafy, přílohami

apod. dostatečně a funkčně? x

Nakolik jsou závěry práce jasné a přiměřené? x Nakolik přináší autor vlastní názor a příspěvek k tématu? x

Hodnocení formy a stylu práce:

Jaká je formální úprava práce? x

Pracuje autor správně s odkazy a citacemi? x

Jaká je stylistická úroveň práce? x

Další hodnocení či připomínky a otázky k obhajobě (možno pokračovat na druhé stránce):

Diplomantka se ve své práci zabývá tématem týkajícím se postavení žen na trhu práce. Toto téma je velmi náročné na zpracování, neboť nejsou pro mnohé analytické práce k dispozici data, která by jednoznačně odrážela skutečnou situaci a postavení žen na českém trhu práce. Hlavním cílem předkládané práce je analýza stávající situace na trhu práce a postižení rozdílů v pozici žen a mužů. V rámci zvoleného cíle se autorka pokusila navrhnout opatření, která by nerovné postavení žen na trhu práce zlepšila. Pozitivně hodnotím také snahu ukázat zkoumaný problém v konkrétních podmínkách společnosti Vodafone Czech Republic a.s. Tento přístup umožnil autorce diplomové práce formulovat závěry i ověřovat získaní poznatky z analytických prací.

Diplomová práce plně splňuje nároky kladené na tento typ závěrečné práce, proto ji doporučuji k obhajobě.

Otázka k obhajobě:

1. Jaké jsou hlavní příčiny stále ještě nerovného postavení žen na trhu práce v ČR?

Navržená známka: výborně

Datum: 6.2. 2007 Podpis: PhDr.Jaroslava Kadeřábková,CSc.

(2)

Odkazy

Související dokumenty

P ř ípadovou studii jako ov ěř ení metody Balanced Scorecord hodnotím velmi pozitivn ě , protože se autorka,

Na základ ě analýzy spole č enského významu, zam ěř ení a specifiky neziskových organizací se autorka pokusila navrhnout personální ř ízení v konkrétní

Cílem bakalářské práce bylo zhodnocení postavení žen a mužů na trhu práce v České republice za období 1993-2019 s ambicí navrhnout nápravná opatření ke snížení

Velice pozitivn ě hodnotím také další novinku Strategie, zam ěř ení se na vývoj služeb (viz subkapitola 2.3.2), vzhledem k významnosti sektoru služeb v

Oceňuji zařazení páté kapitoly, v níž autorka stručně shrnuje krátkodobé i dlouhodobé dopady válečné produkce na postavení žen na trhu práce.. Autorka prostudovala

Na základ ě jejich preferencí navrhnout opat ř ení pro maloobchodní jednotku Renata zkoumanou v druhé č ásti diplomové práce..

Cílem diplomové práce bylo navrhnout opat ř ení, která by vedla ke zlepšení situace v oblasti motivace zam ě stnanc ů resp. odm ěň ování, firemní kultura, pot ř eba

Na práce je znát, že autorka má snahu ukázat, že metoda logistické regrese má své místo mezi ostatními metodami statistickými metodami používanými p ř i