Jméno a příjmení studenta: Bc. Daniela Králová
Název diplomové práce: Analýza mzdového systému ve vybrané obchodní společnosti
Jméno a příjmení vedoucího
diplomové práce: JUDr. Jana Martiníková, Ph.D.
1. Hodnocení práce (označte křížkem)1: Kritérium:
Stupeň hodnocení výborně velmi
dobře dobře nevyhovující Stanovení cílů práce a jejich naplnění x
Vhodnost použitých metod a metodiky x Aktuálnost řešené problematiky x
Náročnost řešené problematiky x
Práce s literaturou a citacemi x
Úprava práce (text, grafy, tabulka) x
Dodržení Směrnice č. EkF_SME_07_004 x
Hodnocení zpracování teoretické části práce x Hodnocení zpracování praktické části práce x
Využitelnost výsledků práce v praxi x
Práce studenta v průběhu zpracování práce x
2. Další hodnocení a připomínky k práci:
V seznamu použité literatury i v zadání práce je uvedený jeden titul zahraniční literatury, na který v textu práce odkaz není.
3. Otázky k zodpovězení při vlastní obhajobě práce:
1. Můžete blíže vysvětlit schéma odměňování za přínos uvedené v obr. 2. 4.?
2. Může mít akciová společnost dvě sídla (viz. str. 38, první věta)?
3. Vysvětlete rozdíl mezi slevou na dani a daňovým zvýhodněním.
4. Domníváte se, že existence odborové organizace u vybraného zaměstnavatele by mohla významně ovlivnit uplatňovaný mzdový systém?
4. Práce je doporučena k obhajobě (ano, ne):
ano
5. Navržený klasifikační stupeň (výborně, velmi dobře, dobře, nevyhověl):
velmi dobře
Datum a místo vyhotovení posudku: Podpis vedoucího práce:
17. 5. 2019, Ostrava Jana Martiníková v.r.
1Jednotlivé body lze podle potřeby podrobněji rozepsat, posudek může být vyplněn i na více stránkách. Posudek vedoucího diplomové práce musí být vypracován ve 3 vyhotoveních s vlastnoručním podpisem.
