Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodá ř ská
Katedra psychologie a sociologie ř ízení
Posudek oponenta bakalá ř ské práce Jméno studenta: Simona Č u ř ínová
Název práce: Analýza pracovní spokojenosti ve spole č nosti Ústav jaderného výzkumu Ř ež, a.s. - divize ENERGOPROJEKT PRAHA Oponent práce: ing. Ond ř ej Ko č í
Cíl práce: Navrhnout opat ř ení ke zlepšení situace a v oblasti pracovní spokojenosti a díl č í cíle
Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce
1 2 3 4
Vymezení cíle a jeho naplnění
Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti
Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy
Práce s literaturou
Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta
Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:
Rád bych vyzdvihl práci s literaturou a prezentaci výsledků šetření. Lehkou, pouze
kosmetickou vadou práce je originalita tématu a přístupu k němu.Autorka se zmiňuje, že by na toto téma ráda navázala ve své diplomové práci. V této bych doporučil právě zamyslet se nad výše popsaným.
Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:
Práce odpovídá nárokům kladených na bakalářskou práci.
Práci doporučuji k obhajobě. Otázky pro diskusi:
Jakým způsobem by jste prohloubila dané šetření?
Navržená výsledná známka: výborně - velmi dobře (podle výsledku obhajoby)
V Praze, dne 27.12.06
podpis oponenta práce
