• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Posudek vedoucího bakalářské práce

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Posudek vedoucího bakalářské práce"

Copied!
3
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

UNIVERZITA TOMÁŠE BATI VE ZLÍNĚ Fakulta managementu a ekonomiky

Posudek vedoucího bakalářské práce

Jméno studenta: Oldřich Jonáš Vedoucí BP:Ing. Lucie Macurová, Ph.D. Ak. rok:2018/2019

Téma BP: Analýza procesu kvalifikace nových dílů od dodavatelů

U hodnocení kritéria 1 zohledněte náročnost tématu práce.

Při hodnocení kritérií 2-6 zohledněte následující bodování:

5 bodů – splněno velmi kvalitně, výrazně překračuje požadavky 4 body – splněno kvalitně

3 body – splněno bez výhrad

2 body – splněno s menšími nedostatky 1 body – splněno, ale s výraznými nedostatky 0 bodů – nesplněno

KRITÉRIA HODNOCENÍ Počet bodů

1. Náročnost tématu práce: 4

a) řešená problematika je složitá ano

b) získávání dat je náročné ano

c) zpracování dat je náročné ano

2. Cíle a metody práce: 4

a) cíle práce jsou srozumitelně formulovány ano

d) metody zpracování práce jsou srozumitelně formulovány ano e) prezentované cíle práce jsou v souladu s tématem práce ano f) zvolené metody a postupy jsou vhodné pro naplnění cílů práce ano

3. Teoretická část práce: 4

a) teoretická část práce obsahuje kritickou literární rešerši ano g) teoretická část vychází z vhodně zvolených domácích i cizojazyčných

zdrojů

(s přihlédnutím k relevantnosti, aktuálnosti a typu publikací)

ano h) teoretické zdroje v textu jsou citovány odpovídajícím způsobem ano

4. Praktická část práce – analýza: 3

a) v analytické části práce jsou využity poznatky z teorie ano

i) zvolené metody práce byly vhodně aplikovány ano

j) postup aplikace metod práce je dostatečně popsán ano

k) práce obsahuje souhrnné zhodnocení současného stavu ano

(2)

l) závěry analýz jsou dostatečně podložené ano

5. Praktická část práce – řešící část: 3

a) řešící část práce navazuje na teoretické poznatky ano

m)řešící část práce navazuje na výsledky analýz ano

n) návrhy jsou podloženy odpovídajícími argumenty ano

o) práce naplnila stanovené cíle ano

6. Formální úroveň práce: 4

a) text je logicky provázán ano

p) v práci je použita správná terminologie ano

q) použité zdroje jsou citovány dle požadované normy ano

r) práce má jazykovou úroveň odpovídající kvalifikační práci ano s) práce má grafickou úroveň odpovídající kvalifikační práci ano

CELKOVÝ POČET BODŮ 22

Celkové hodnocení práce a otázky k obhajobě:

(otázky uvádí vedoucí práce i oponent)

Bakalářská práce se zabývá systémem kvalifikace jednotlivých dodavatelů a procesem schvalování prvních vzorků ve společnosti M. L. S. Holice. Student, v práci, analyzuje strukturu dodavatelského řetězce ve společnosti a jeho vazby s nastaveným vnitropodnikovým systémem pro kvalifikaci nových dodavatelů a dílů. Student detailně zmapoval nastavení vnitropodnikových pravidel jednotlivých činností v rámci celého procesu kvalifikace nových dodavatelů. Zabýval se také možnými riziky, které mohou negativně ovlivňovat výkonnost řetězce. Student zvažoval i nové možnosti s využitím prvků Industry 4.0, umělé inteligence a internetu věcí. Na základě výsledků analýz student navrhl opatření pro zlepšení systému kvalifikace, zvýšení efektivity procesu a také snížení administrativní náročnosti kvalifikace prvních vzorků výrobní společnosti.

V závěru práce nalezneme shrnutí získaných poznatků studenta. Z těchto poznatků student navrhl doporučení pro zvýšení efektivity řízení dodavatelského řetězce a snížení administrativní náročnosti.

Diplomat přistupoval k tvorbě bakalářské práce s velkým zájmem a ochotou konzultovat řešenou problematiku.

Otázky:

1) V kapitole 12 na s. 46 uvádíte přehledné shrnutí analýzy spolu s doporučeními ke zlepšení analyzovaného procesu. Která z uvedených opatření společnost plánuje zavést či již zavedla?

2) V kapitole 12.1 na s. 48 se věnujete budoucnosti Industry 4.0 v dodavatelském řetězci. Podniká společnost

nějaké kroky v souvislosti s rozmachem Industry 4.0?

3) Stručně zhodnoťte formu a úroveň sdílení znalostí mezi společností a jejími dodavateli. Provádí společnost nějakou formu vzdělávání dodavatelů?     

BP byla podrobena kontrole ke zjištění původnosti práce v IS STAG. Na základě výsledků této kontroly bylo zjištěno, že práce není plagiát.

Práce splňuje kritéria pro obhajobu BP1.

Ve Zlíně dne 24. května 2019

1 Práce nesplňuje kritéria pro obhajobu, pokud je minimálně jedno kritérium hodnoceno 0 body.

(3)

………

podpis vedoucího BP

Odkazy

Související dokumenty

Za účelem prokázání kvalifikace zadavatel přednostně vyžaduje doklady evidované v systému, který identifikuje doklady k prokázání splnění kvalifikace (systém

Cílem práce je nalézt slabá místa v systému řízení managementu kvality a navrhnout opatření ke zlepšení systému managementu kvality a snížení

Otázky k obhajobě: Na základě výsledků práce, co by podle Vás bylo účinné opatření pro snížení alkoholové úmrtnosti a regionálních rozdílů jako takových?..

Na rozdíl od prohlubování kvalifikace, které se klasifikuje jako výkon práce a náleží zaměstnanci mzda, se za zvýšení kvalifikace považuje změna hodnoty kvalifikace a

Posudek vedoucího bakalářské práce – experimentální práce Strana 1/2 Verze 2019/05.. Posudek vedoucího

Významnou součástí práce je i popis algoritmu pro určení vhodnosti vytvoření automatické rezervace, který student navrhl na základě výsledků bakalářské práce

Za účelem prokázání kvalifikace zadavatel přednostně vyžaduje doklady evidované v systému, který identifikuje doklady k prokázání splnění kvalifikace (systém

Ruská (sovětská) zahraniční politika v první fázi konfliktu v zemích bývalé Socialistické federativní republiky Jugoslávie (1991-1995), in: Dvacáté století –