• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Vzájemné souvislosti mezi úrovní plodnosti a participací žen na trhu plodnosti a participací žen na trhu

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Vzájemné souvislosti mezi úrovní plodnosti a participací žen na trhu plodnosti a participací žen na trhu "

Copied!
17
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

KATEDRA DEMOGRAFIE A GEODEMOGRAFIE Přírodovědecká fakulta

Univerzita Karlova v Praze Tel: (+420) 221 951 418

E-mail: demodept@natur.cuni.cz

URL: https://portal.natur.cuni.cz/geografie/demografie

Luděk Šídlo, Klára Tesárková

Tel: (+420) 221 951 562 E-mail: ludek.sidlo@gmail.com Klara.tesarkova@gmail.com

Vzájemné souvislosti mezi úrovní plodnosti a participací žen na trhu plodnosti a participací žen na trhu

práce v zemích EU

XXXIX. konference České demografické společnosti

27. května 2009, VŠE v Praze

(2)

velmi nízká úroveň plodnosti v zemích Evropské unie v současnosti

země Evropské unie se z hlediska plodnosti liší

ukazatele charakterizující trh práce a možnosti žen na skloubení pracovní a rodinné role – korelační a faktorová

Úvod

skloubení pracovní a rodinné role – korelační a faktorová analýza

vliv získaných faktorů na úroveň plodnosti

regionalizace Evropské unie podle základních typů

praktikovaných politik a modelů pomocí shlukové analýzy

(3)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: 0,561

(4)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: 0,647

(5)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: 0,465

(6)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: 0,586

(7)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: -0,436

(8)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: -0,607

(9)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: 0,621

(10)

Vzájemné souvislosti…

Pearsonův koeficient korelace: 0,663

(11)

Redukce proměnných

Hrubý domácí produkt Podíl žen pracujících ve službách

Podíl zaměstnaných žen, které pracují

Míra zaměstnanosti žen

GDP SERV

PTE EMP GDP SERV

PTE EMP

FAKTOR 2

žen, které pracují na částečný úvazek

Zapojení žen do celo- životního vzdělávání Děti ve věku 0—2 let

v zařízení předškolní péče Dlouhodobá

nezaměstnanost žen Míra nezaměstnanosti žen

PTE

LLL EDU LUEP UEMP PTE

LLL EDU LUEP UEMP

FAKTOR 1

Vysvětlení variability:

(12)

Redukce proměnných

FAKTOR 2

Vysvětlení variability:

FAKTOR 1

(13)

Shluková analýza

(14)

Shluková analýza

(15)

Shluková analýza

Faktor 1 = GDP, SERV, PTE Faktor 2+ = LLL, EMP, EDU

(16)

na úrovni států EU — značné rozdíly v ukazatelích týkajících se postavení žen na trhu práce a možnostmi jejich uplatnění

státy západní a severní Evropy:

vyšší ekonomická úroveň, lepší možnosti pro zapojení se žen na trhu práce

nadprůměrné hodnoty úhrnné plodnosti

Závěr

státy východní Evropy:

ekonomicky méně vyspělé státy; méně rozvinutý systém např.

předškolní výchovy či celoživotního vzdělávání podprůměrné hodnoty úhrnné plodnosti

„čím lepší podmínky pro uplatnění žen na trhu práce a skloubení

práce a rodiny, tím vyšší úroveň plodnosti“

(17)

Děkujeme za pozornost

Luděk Šídlo, Klára Tesárková

Katedra demografie a geodemografie PřF UK v Praze

tel: (+420) 221 951 562 ludek.sidlo@gmail.com klara.tesarkova@gmail.com

Odkazy

Související dokumenty

Vývoj specifických měr plodnosti v Polsku byl v průběhu 70. V druhé polovině tohoto desetiletí se zvýšila intenzita porodnosti u žen ve věku 15–19 let na hodnoty vyšší

Mezi Faktory, které způsobují nerovnost v odměňování, patří diskriminace na pracovišti, genderová segmentace na trhu práce, menší významnost a odměňování v odvětví,

Téma mé bakalářské práce se týká diskriminace na trhu práce. Toto téma mě zaujalo, protože se již brzy budu ucházet o pracovní místo a chci být připravená na

Zdroj: Vlastní výzkum Pouze 17 % dotazovaných zná nějaký konkrétní právní předpis, zabývající se diskriminací na trhu práce (Graf 15). Nejčastěji

Činnost úřadu práce, zejména v oblasti aktivní politiky zaměstnanosti a při poradenství, vychází z konkrétní situace na trhu práce. Některé skupiny uchazečů

Prezentace by přiblížila genderové rozdíly žen na trhu práce, podle postavení v zaměstnání, podle výše mediánových mezd, ale i podle měr nezaměstnanosti

Stejně jako tomu bylo u úhrnné plodnosti i hodnoty měr plodnosti podle věku ţen v průběhu druhé poloviny dvacátého století klesaly a to ve všech věkových

Ve své diplomové práci jsem se snažila posoudit genderové stereotypy v dnešní společnosti, jejich vývoj a vliv na postoje společnosti k pozici žen na