• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího73087_tysi00.pdf, 63.1 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího73087_tysi00.pdf, 63.1 kB Stáhnout"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská

Posudek vedoucího bakalářské práce

Název bakalářské práce:

Autor bakalářské práce:

Cíl bakalářské práce:

Kritéria hodnocení (každé max 10 bodů) Přidělené body

1. Vymezení cíle a jeho naplnění 9

2. Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití 9

3. Náročnost tématu na získávání dalších znalostí či dovedností 9

4. Hloubka a správnost provedené analýzy (ve vztahu k cílům) 8

5. Práce s informačními zdroji a jejich citace 9

6. Logická stavba a členění práce 10

7. Jazyková a terminologická úroveň 8

8. Formální úprava a náležitosti práce, rozsah 8

9. Vlastní přínos k řešené problematice 10

10. Využitelnost výsledků práce v praxi/teorii 10

Celkové bodové hodnocení (max 100 bodů) 90

Výsledná známka výborně (1)

Celkové zhodnocení práce a otázky k obhajobě:

Jméno vedoucího bakalářské práce:

Pracoviště vedoucího bakalářské práce:

čtvrtek 27. leden 2022

podpis vedoucího bakalářské práce

Kvalitativní výzkum naplnění pracovních očekávání ve vybraných kulturních organizacích

Karolína Řezníčková

PhDr. Irena Tyslová, Ph.D.

Katedra arst managementu, Fakulta podnikohospodářská, VŠE Praha

Předložená bakalářská práce, řeší téma pracovních očekávání absolventů oboru Arts management, kteří své uplatnění našli v příspěvkových organizacích. Studentka k práci přistoupila svým osobitým hutným stylem, jak z hlediska přístupu, tak stylistického zpracování. Jasná koncepce je stejně jako přehledná a podložená metodika výzkumu chvályhodná . Téma je také vhodně opřeno o teoretické zdroje, včetně aktuálních výzkumů. Tématické shluky, dle kterých jsou tříděna získaná data jsou zajímavé a přínosné i pro další případné výzkumy. Interpretace místy působí stroze, což je dáno autorčiným stylistickým stylem, ale argumentačně je v pořádku.

Práce je na naší katedře první vlaštovkou v zjišťování, co pro absolventy oboru znamená naplňování veřejné služby v duchu priorit Státní kulturní politiky, a i to na ní chválím.

Otázka k obhajobě: Je pro Vás osobně poskytování veřejné služby motivačním faktorem? Jak velký význam má ve srovnání s jinými motivačními faktory?

H O D N O C E N Í B A K A L Á Ř S K É P R Á C E

Zjistit, jak se protla očekávání vybraných absolventů Arts managementu z Vysoké školy ekonomické v Praze s realitou na pracovních pozicích v kulturních příspěvkových organizacích.

Odkazy

Související dokumenty

Dílčími cíli pak byly analýzy týkající se pracovní situace absolventského ročníku oboru sportovní management na Ekonomické fakultě VŠB-TU Ostrava, očekávání

absolventů VŠE.. PODNIKÁNÍ

Autorka si jako téma bakalářské práce zvolila problematiku pracovních očekávání absolventů oboru Arts management. Text je přehledně a logicky strukturovaný, pouze

Předložená bakalářská práce velmi přehledně analyzuje a hodnotí uplatnění konkrétních inovativních přístupů vedle jejich obecné podoby jejich podoby na

Předložená diplomová práce se zabývá problematikou pracovních podmínek leteckého personálu.. Tematicky odpovídá studovanému oboru a obsahem a náročností dané

Absolventi AM jsou tak vedle absolventů úzce zaměřených institucí poskytujících manažerské a finanční vzdělání v oblasti kultury (FAMU, DAMU, UJEP,

Autorka si pro svou diplomovou práci vybrala neobyčejně nosné a ambiciózní téma, jež je po mnoho let předmětem oborové i fakultní diskuze. Práce je výtečně a

Pomůže vlastní hodnocení (auto-evaluace) školy jejímu rozvoji – nebo jen zbytečně popíšeme další papíry? Jak a kam po škole? - Uplatnění absolventů škol