• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího71206_sudf01.pdf, 53.8 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího71206_sudf01.pdf, 53.8 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Posudek vedoucího diplomové práce

Studijní program:Aplikovaná informatika Studijní obor:Informační management Akademický rok:2020/2021

Název práce:Důvody akceptace kryptoměn podniky v ČR Řešitel:Bc. Tomáš Vlasák

Vedoucí práce:Mgr. et Mgr. Ing. František Sudzina, Ph.D.

Oponent:Ing. Radomír Perzina, Ph.D.

Hlediska Stupeň

hodnocení

1. Jasnost a srozumitelnost formulace tématu a cíle práce 1

2. Rozsah a relevance popisu současného poznání 1

3. Náročnost řešeného tématu práce 1

4. Adekvátnost metod k řešení stanoveného problému, správnost jejich výběru a použití 1

5. Rozsah, hloubka a preciznost popisu výsledku 1

6. Relevance a správnost diskuse výsledku 1

7. Věcný přínos výsledku dosaženého v práci 1

8. Relevance informačních zdrojů a korektnost jejich citování 1

9. Logická stavba práce a vzájemná konzistence jednotlivých částí 1 10. Gramatika, jazykový styl, terminologie a celková úprava práce 1

11. Iniciativnost studenta a spolupráce s vedoucím práce 1

12. Využití analytických metod a metod zpracování dat 1

13. Naplnění zásad etiky a udržitelnosti 1

14. Schopnost kritického a tvůrčího myšlení 1

Konkrétní připomínky a dotazy k práci:

Bc. Tomáš Vlasák analyzoval dôvody akceptácie kryptomien podnikmi. Použil teóriu difúzie inovácií, pričom zvažoval niektoré ďalšie, prevažne marketingové teórie. Podniky akceptujúce kryptomeny možno klasifikovať ako inovátorov. Zaujímavým prvkom DP sú unikátne, skoré kryptomenové projekty v ČR.

Okrem overenia platnosti teórie difúzie inovácií pre kryptomeny prišiel s tézami, že dôvodmi môžu byť prilákanie zákazníkov (ďalší kanál platby), marketing (branding), či špekulácia na rast cien. Je to zaujímaný rámec, ktorý môže byť ešte užitočnejší ako samotná teória difúzie inovácií pre výskum akceptovania kryptomien podnikmi. Diplomant v práci poukázal na energetickú náročnosť používania kryptomien – problematiku, ktorá súvisí s Cieľmi udržateľného rozvoja OSN. Takisto sú uvedené dôvody, ktoré môžu brzdiť akceptáciu kryptomien. Pozitívne je, že sa diplomantovi podarilo ustočniť toľko

rozhovorov aj počas lockdownu, teda práca nie je postavená len na sekundárnych dátach.

Otázky: Za ideálnych podmienok, s kým naviac by ste chceli uskutočniť rozhovor? Podľa vášho názoru, aké ďalšie informácie by mohol tento hypotetický rozhovor ešte priniesť? Čo je pravdepodobnou príčinou, že v Prahe je (registrovaných na Coinmap) relatívne veľa bankomatov (automatizovaných zmenární) na kryptomeny v porovnaní s počtom kaviarní, potravín, drogérií apod.? Je to infraštruktúra, ktorá predbehla obchodníkov; ziskovosť bankomatov na kryptomeny; nedostatočná dohľadateľnosť prevádzok, ktoré akceptujú kryptomeny; alebo niečo iné?

(2)

Závěr: Diplomovou práci doporučuji k obhajobě.

Navrhovaná výsledná klasifikace práce: 1

Datum: 21. 5. 2021 Mgr. et Mgr. Ing. František Sudzina, Ph.D.

vedoucí práce

Odkazy

Související dokumenty

Táto kriminalita môže byť namierená priamo proti počítačom, ich hardwaru, software, dátam, sieťam alebo v nej vystupuje počítač iba ako nástroj pre páchanie trestného

Metóda nemu- sí byť vhodná pre deti mladšieho školského veku, pretože žiaci istej vekovej skupiny ešte nemajú vy- vinuté kognitívne schopnosti, ktoré sú potrebné

Analýza podniku môže byť mylne vnímaná ako spoločná pre viaceré podniky, je však dôležité uvedomiť si, že univerzálna stratégia neexistuje a je potrebné vykonať

Medzné trenie však aj pri veľkých tlakoch môže byť zaistené, ak ma kvapalina dostatočne veľkú afinitu (pri- ľnavosť) ku kovu, alebo ešte lepšie, ak sa viaže s

najvýhodnejších ale ako už bolo povedané, aj najrizikovejších ciest na presadenie vlastnej stratégie. Úspešná môže byť len ak jestvujú dostatočné zdroje na

uvedené, že zamestnávateľom môže byť tak ako fyzická, tak aj právnická osoba, ktorá zamestnáva minimálne jednu fyzickú osobu v pracovnoprávnom

Pre doplnenie riadenia rizík je dôleţité ešte spomenúť postup riadenia podľa Ducháčkovej (2009), ktorý zahrňuje tieto fáze: identifikácia, ocenenie

Podielový list je zvláštnym druhom cenného papieru, ktorý je produktom sekundárneho obchodovania s cennými papiermi. Jeho emitentom môže byť iba investičná