• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hlavní práce2007-bourilova-petra-KMVH-815427.pdf, 1.1 MB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hlavní práce2007-bourilova-petra-KMVH-815427.pdf, 1.1 MB Stáhnout"

Copied!
96
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta managementu

Jindřichův Hradec

D i p l o m o v á p r á c e

(2)
(3)

Vysoká škola ekonomická v Praze

Fakulta managementu v Jindřichově Hradci

Lidé se ZPS na trhu práce v J. Hradci

Vypracovala:

Bc. Petra Bouřilová

Vedoucí diplomové práce:

Mgr. Jaroslava Sedláková, Ph. D.

! " # # $

(4)

Prohlášení

u u

Lidé se ZPS na trhu práce v J. Hradci

s s s

u u u u

u s z u u

! " # # $

! " #s s %u " ' ( %)

(5)

Anotace

Lidé se ZPS na trhu práce v J. Hradci

z s u s s z s s s

u s u u s s u

s z

! " # # $

(6)

Poděkování

s

Mgr. Jaroslavě Sedlákové, Ph. D.,

z s z

u u

(7)

Obsah

Úvod……… 4

Metodika práce……….. 5

1 CHARAKTERISTIKA LIDÍ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM………. 6

s z s

s u s

u s

s z s

s s s

s u u u u

s

u s

2 NEZAMĚSTNANOST LIDÍ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM………...

... 12

z s s z s

z z

s

s u u

s u z s s s z s

s u

z s

z s

s z s

z s s z s s

3 POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI……… 23

s s s

A z s s

s z s s

R

s

s s

s z

s u s

s

s z s s s z s

s z s s

(8)

4 CHARAKTERISTIKA OKRESU JINDŘICHŮV HRADEC.. …………....31

A z s s s z s s s z s s z s s u z s u u z z s z s u z A z s u s s u z s

5 VÝZKUM ………...64

z u z z u z s u z s z z z s u

6 NÁVRH OPATŘENÍ ………...79

7 ZÁVĚR ………..………..83

Seznam použité literatury ………85

Seznam tabulek ……….86

Seznam grafů ………87

Seznam příloh ………..………88

(9)

Ú v o d

s u s u z

z z z z s s z

z s z s z s

s u z s u s z s

z s s s s

s s u z s

s z z u s s

z

z z s z s u

z u z s s u s s

s z s

z s s s z u z u s

s z z u z s u z u s

s u s u s

z u u s s z

s s s z

s s z s z

(10)

M e t o d i k a p r á c e

z u s u s s z u

s

z s s z z z s

s z u s z s

z s s z z u u

s u z s z s

z s s u u

z u z s s

z s s u s z

u u s z u s z

u u z u u

z

(11)

1 CHARAKTERISTIKA LIDÍ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

s z s u s u u s u

u z s s z u s z s

u u u z u u z

s s z u s s z s

z s z z s

s z s z u

z z s s s

s s u u s s u z s s

z s z u s s s s s

s z s

s z z z s u

u u z s s z s s

u s z s u s s z s z s

z u s s s

u s s u s u z

z z s s z u s z u s s

s s z s

s u z s s u u z

s s z s

s

z z

! u %! " # $ % ' ( & ) '

Občané se zdravotním postižením a veřejná správa

' ( )! * ! u + , - . /0 1 $ 2 ( #" '

z #%)

1 ) )) + & 4 ! ! " ( )! * ! u + #$ 5 6 6 7 ' /8 9 : ; 6 <= 6 > ? 7 ; <6 <=

@ z

(12)

s u z u z s s

Postižení, poškození, zneschopnění, znevýhodnění

s z z u u s

z s s u s

s u s

z z z s u

s s s z u z

z z s z

s z u z s z s u u

u z z u z u

u s s u

s z u s s u z s s s z

z s s s z s

z s s u u s u z

s u u

z s u u

u u z s u s z u s s s u s

z s u u s u z s z

u u z u z u s u z s s

s u s z s s

s z s s s z

s z z u z s

z s s z u s

z s s s s s s u

@ z

(13)

z z s

s s u u s u u

z u u s s z z

s

z z s z s

z s

z s s s s s

s

u

s u

z

s u s s s z

z

s

s u u z s

u

s z s s s s s u s u

z u s u s s s s s

s s s s u s

s z z s z s u

s

! u %! " # $ % ' ( & ) '

Občané se zdravotním postižením a veřejná správa

' ( )! * ! u + , - . /0 1 $ 2 ( #" '

z #%)

1 ) )) + & 4 ! ! " ( )! * ! u + #$ 5 6 6 7 ' /8 9 : ; 6 <= 6 > ? 7 ; <6 <=

(14)

u s

s s s u z s u z

s u s u u s u s s s s u

s s s u s u z u s u z

z s u s z u s u s s z

u z z s s u s

s u z z

u u u u z z z

u z u z s u z s

u u z s z u u u

s s u s

s

u z

z s u z

u u z

s u s s u s z s u

s u s s u s u s s u s u

u u s z s u u z s z u

s u u u u

s z s

s u s u s s s z s

A s s z s u u

z

! u %! " # $ % ' ( & ) '

Občané se zdravotním postižením a veřejná správa

' ( )! * ! u + , - . /0 1 $ 2 ( #" '

z #%)

1 ) )) + & 4 ! ! " ( )! * ! u + #$ 5 6 6 7 ' /8 9 : ; 6 <= 6 > ? 7 ; <6 <=

(15)

u u u s z s u

s z s u s s z

u s u

u s s s u

u z u z z s

s z s u s

z z u s u z u s u s s

z s z u

s s s

s s s z u z u s u z u u s u

z u u s u s s u

s u s z s z

s s s

s s s s z s s u

u u s s s

z z z

s u u u u

z u u u u s s u

s u s s z

s s s

! u %! " # $ % ' ( & ) '

Občané se zdravotním postižením a veřejná správa

' ( )! * ! u + , - . /0 1 $ 2 ( #" '

z #%)

!

(16)

mentální postižení

s

u u

s u s z u u u

u s s s

s

1.2.5.1 Hluchoslepota

u s z z s u s

u z u u s s z s u

u s s s s

u u u s s

u s s

s z u z u s u u

(17)

2 NEZAMĚSTNANOST LIDÍ SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM

s z s s u s s u

s u u z s z u z s

z s s z z z u s

u

u s

s z s s u s z u s z

u s u s s s u

u z s

s u u z

s s s s z u

z s u u

s s u z s u z z u s

s u z z s u u z u s s

s u s z

s u s s u s s u

s

s s u s u s u s s

u z s s s z s

s z

s u s z

s z z

s u z s z s

s s u u z

s s

(18)

u z s s u

s s z s u

z z z u z s

z u z s s

s u u z s s s

z u s u z s u

u

s u s z s u s s z u s

s s s s s s

s z s s s

s z u s s

s s s z

s

z z s u u z

z s z s s s u s u s s

s u z z z s z s u s

z s z s s u z

z z s u s

u s u u s z

s s s

z s s u u z s u s s u z u

u u

s z s s u u s

s z s s u u

s s s

> 9 u + ! %! " # $ 9 ! ' ( ) ) & ! )'

Nezaměstnanost psychologický, ekonomický a sociální problém

' ' " " ' 1 )

! ) ,

) " ) $ 5 6 6 5 ' /8 9 : ; 6 <5 B <= 6 6 ? <;

B # & ) $ '

Model podporované zaměstnávání – historie a principy

' /( ,8 D ! ( &

z * ' z #( # ! " ( & ! ( ' ' ( + '

0 ( " ! ! " ( E ( 4 ! s! D ( ) % ! u # + ' " & ! ( %' %u ( # ! " ( ) ' " ! s& 4 s ! )u # + ' ! # " ) ( 4 & " ! s& 4 * u ! & u

z " ) " ! %( E ! s %# ' ( + ! ! s ! D ' 9 ( ! , 2 1 $ 5 6 6 >

(19)

z s s u s s s u

s u u s u

z s s s z s u s

z s s u s z s

s s s s z z s z

z s s s u z s

z s z s s s

z s u u z s s z s

z z s s

z

z z

z z s s s u z s s s

z s s s u

z s u u z s u

z s s z s z s

u s z s u z

z

u z s z u

s z s u z u z

u u u z s

u s s s u z s z z u

s s z s s

u z u u

z s u u

9 u + ! %! " # $ 9 ! ' ( ) ) & ! )'

Nezaměstnanost psychologický, ekonomický a sociální problém

' ' " " ' 1 )

! ) ,

) " ) $ 5 6 6 5 ' /8 9 : ; 6 <5 B <= 6 6 ? <;

(20)

u z u s s u s s s

z z z s s s u

s u s s u s z

s

s u s u u

s u z s z s s s z

s z u z s

s u z z z s s s

s z s s z

u

s s u s z

z s s z s z z

u z s

s s

z s s

z s s s z s

u u s u z s z s

z s s z

s u s z u s

s u s

s

@ 0 # & ! ( A ' B > 7 C5 6 6 B 8 D '$ ! z ) * E s %( ) ( ! s %#

9 #A # & ! " # $ ( ) ) '

Změny na úseku zaměstnanosti v číslech roku 2007

$ 1 # + ' s ! + ## )( ! )#%#& ) $ ( ! " #(

1 8 - R ' R ! A ( & B ' s)! C5 6 6 '

(21)

u u s u u

z s u s s u

z z s s s z u u u

z s z z s u

s u z s s z s

s u s z u u u

s u s u s

• u osob se zdravotním postižením

s s z

s s z z u

• u osob s těžším zdravotním postižením

s

z s s z z

u

u z s s s

s s

s

• pro osobu se zdravotním postižením

s s z

s s z z u

• pro osobu s těžším zdravotním postižením

s

z s s z z

u

(22)

s u s s u u z R

s u s u s u z

s s z z u

s s

s

u u s u s s u

u z R s u s u

s u z s s z

z u z s s z

s s s

s u u z s

s u s z s s u

s s z s s z

z u z s

z u u

z s z u u

z s u s s z

z s

s u

u

u s u

u s

z s s z s s

z s z s u z z s z s

s s z s z s s s

s s

s z s z z s z s s z z

(23)

s z s s z s

z u s z s s u u

z s s s s s

u s u z s s s

s u

• u osob se zdravotním postižením

s u s z

s s z z u

• u osob s těžším zdravotním postižením

s u s z

s s z z u

s z s s z s s u

z s z

u s z s

u s z s

u u z s z s u

z s s z s

u z s

s s z s z s z

z z z z z s z s u s

s z s s u s u z s

z z s s s u s

s s

z u s z u s

z s s u s s

s z s u

! z

(24)

s u z s z s s z s

u z s s z s z s s

s u s s z

s s

z u s u s u s z s

s s z s z z s s

s s u z s z s s u

s

s

z u

s z s s u

s z s s s z

s

z s z s z z s s

z s u u u u

z s s s z s

z s z s u s u

z s

z s s z s u

s u z s z s

z s s z s z z z z

s

s z u s z

s s z u s z

@ 0 # & ! ( A ' B > 7 C5 6 6 B 8 D '$ ! z ) * E s %( ) ( ! s %#

! z

(25)

z s z s

s z u u z u z s s u u

s z u s u z u s

z s u s u z s

u s u s u s u

s u z z z z

u z z s s s s z

s

s z z u s u s s z z s

u z s s s z s u z

s z z u s s

s s z

u z s u u z u z s

s z s

s

u s u s z s u

z u s u s s

s s s u s z s u u s

z s u z

s u u s

s z s u

@ 0 # & ! ( A ' B > 7 C5 6 6 B 8 D '$ ! z ) * E s %( ) ( ! s %#

(26)

z u z s

u u u z z s

z

u z

z

s

s

z

z

R

s z s z s u

u u u z z s

z

u z

z

s

s

z

z

R

s z s z s u

s u z z u u u z s z s s

u s u

z u u z s s

u z s s s u z

R u z u z

s z u s u

u s u z s s

s s z z u

u s u u z s z

s

! z z

(27)

Rok

P o č et u c h a z e čů

s z

(28)

3 POLITIKA ZAMĚSTNANOSTI

z s z u z s z s

z s z s s u s u

z z

z s s u s u

s z u u s

u u z s

z z z s

u z s s z z u s s s R

s s s s s s

s u u s u z z s s

z s u z s u u

s s s s s u s

s s u u u z s s u

u z s s z z u z s u

A z s s

s z s s

s s s s s z u u s

s z s z z s z s s

s s z z s s

z s s z s s

s z u z u s s u s

u z s s z s s s

@ z

(29)

s u s s u u s u u z z

z s s

s u u z z s s u

u s s z z z R

s z

z z u u s u s s u u s u

u s z z s u

s z u s s s s z

s s s u s z s u

u s u z s s z

u z z s s

s u s u s z z s z s s

z u u z u s

z s s z s z s u u s u s

s s u z z u

s s u s z s s

u s s s u s s u z s s

z z u z z z z s u s

z s s s z s u u s u s

s s s

s u u s s u s s s s u

s u s s s s z s u z s

s u

z z u s s s s s s

s z s

z s s z z s u z

z s s s z s z u

u u u s s

u u z s z s

z s u u s

s z s u s z u

u

(30)

s u s s

u

z z s s s s u s u s

s u u s u u

z s u u s

z s z

z s s

s u u s s z s s

s z z u z

,

s z

s z s s u z s

z s u s s z u s z s s

u s z z s u

s z u s s s s

z s s s u s z s

u u s u z s

s z u z z s

s

z z u u s u s s z s z

s u u s u s u s

z s z

s z s s u u

z s s s s s u

s z s s

z s z s u z z s z

z s s u s u s z s s z

s u z s z s s

s u s z s s

z z u u s z s s

z s u s z s u z s s

u z s s u

@ z

(31)

s u z s z s z s

s u s s z s s u z s s

s z s

z s s s z

z s u z z s s s z

s z u u u u

s s z

s s

A z s s s s s z s s u s

z s s u z s s s z u

z s z s u z z

s s s u u z s z s s

A z s s z z s s

z s s z s s z u A

z s s s z

u s u s u u u z z s

s u s s u z

s z u u z z u s u z z

z s s s u z z

s z s s

s z s u z z s u

u s s u u s

z s s u z z s

z s u s s u z u s s u

u z s s s s

u s u u s u z z

s u s z s z

u s z s s

(32)

s s z s s

u z s s z s u

s u u s s z s

s s u u s u

z s s s z s

3.3.1.1 Rekvalifikace

R s z z u z s z z

u s u

s u z s u z s

s u u z s

u u

R u u z z s z s z s

s z s s u s z s

R s u s u u s u z z

u z z s s u s u u s s

s s u

u z z z s

z s

3.3.1.2 Veřejně prospěšné práce

s s z z u s z s

s z s s u u

u s s s s

s s u z s

s u s u u s u z

z s

@ 0 # & ! ( A ' B > 7 C5 6 6 B 8 D '$ ! z ) * E s %( ) ( ! s %#

(33)

z s u z z s s

z s z s s u

u u s u z z s s u z

z s u z s

s s u z z s

3.3.1.3 Společensky účelná pracovní místa

s s s z z u s

z s z z u z u z s s z u

u z z s z z s u z s

s s s z s

u z z s z u s s s

3.3.1.4 Příspěvek na zapracování

s z s z s z s u u z

z s u u z u s u

s z s s z s u

s s s z s z

u z

3.3.1.5 Příspěvek při přechodu na nový podnikatelský program

s z s z s s u u

s s z z s z s z s u

s s z s s s

s z s u z

3.3.1.6 Překlenovací příspěvek

s z s u u z z s

s z s s s z u s s

s s z u s u s s

@ z

(34)

u z u s s s

s s u z s s z

u z u u z

3.3.1.7 Opatření týkající se výhradně zaměstnávání osob se zdravotním postižením

s s

s

s z s

s u z s s s z s

s s u u u z z s z s s s

z s s z u z s

u z

u s z s s s

u z s s u

z s u s u u

u s s z s u u

z s z s s s z s

s u s z u

s z s s s u z s z s u z

s u z z s u z s z z

z u z u s u z z s

u z s s u z z u z s s

z s s

z z s z s u s u

s z s z s z s z z

u z z s

z s s

(35)

s s z z s u u s

z s s s s

u z s s R z s u z u

z s s s u s z z u z

z s

z s s u z s s

u u u z u s u

s u s

z s s s

s u z u z u

s s u z u

z s s s s u s

s

0 # & ! ( A ' 7 ; = C = = 5 8 D '$ ! ! #s %( 4 * ( ) s ! + ## )( z ) D ' z ' A ' ( ) s E " & u ( ) s %# %( ! )#%#& u z ) * E s %( ) ( ! s%#$ " '

z ( E ( ! z " E + ! ' " #s

(36)

4 CHARAKTERISTIKA OKRESU JINDŘICHŮV HRADEC

s s z s R u s

s u s s s z s s s

s s s s z s s s

u s s u s s s u u

s u s R

z s u z

s s z u z u u s u s z

u s s z s z s s s u

s z s s u s u s s

s s s u s u z

z R

s z z s u

s s

u u u u

s u s s u s s

s s z s

z z s s

s u

u z s s u z s

s s u R s s

s z s u s

u s s u s u s u s

z s s z u s u z

s s s

s u s s s u s u u z

(37)

s s s

u s u z s u

s s u s u s u u

s s u s u u z

s s s s u u z s z

z s u z s z z

z s u z z s s

s s s u

s z s u s u

s u s s u s

s z s z z u

z u z u z z z s

u s s s s s

u s s z z s

z s

s u s z

u s s

s s u u z u u z

s z s s

u z z u u z s

s z s u u s s

s s u z z

s z s u u z u

s u s u u s u s s

z z s

s s s s s u s

(38)

s z

z s z s u u z

s u s u s s u

s u z z s

s s s s

z z u s u z

Pasivní činnost

s u z z s

z z s

A z s s

z z s s z u s

u z s s s s z s

z s z z s

u u z z s z

u z s z s z s u

z s u z z s

s u u u z s u u z

u z s u u s

s u u z

u z s u

z s s s s

z s u u z

z z

(39)

s s z s s s s

s

A z s z s s

u z s s u u s

u z u u u z s s

s u

s u z s s

u z s s

Položka Rok

2001 2002 2003 2004 2005 2006

A

A

z s z

u u u z s s u u

u z z u u z s s z

u z s s s u z s s

z s s

z u u z s s u s u u

u s u z z s u

u z s s u

s z s s

s s

u z u z s s s u

z s s u u s u u

z z

(40)

s

z s s z s s

26,4

17,2 19,1 20,1

18,3 18,3

0 5 10 15 20 25 30

2001 2002 2003 2004 2005 2006

Rok

P r o c e n to

R z s z

u s z s s

s s

s s z z

s u u

u s z s s

Rok

2001 2002 2003 2004 2005 2006

Počet míst

R z s z

s u u z u s z s s

u z s s

u z u u u

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

(41)

Nástroj APZ Rok

2001 2002 2003 2004 2005 2006

s z

s z z

R

s

R z s z

s u u z z s s

z s s z

s s A

Nástroj APZ Rok

2005 2006

R

s

R z s z

u z z s s

s u

s s z z s z z

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

(42)

s

s u z u z s s

z s s z

s s A

R

s

R z s z

s u u z z u u z u s u u

s s z s s

z s

Nástroj APZ Rok

2001 2002 2003 2004 2005 2006

R

R z s z

z u u z u s

u z z s u

s s s s

z z

(43)

4.2.1.1 Jednotlivé nástroje aktivní politiky zaměstnanosti

z s z s s z s s s

z s s u s s s s

s s u

Společensky účelná pracovní místa (SÚPM)

s s s z s

z s s s u z s s

u

s z s u s

u s u s s s z z s

s u z s z z

s z u z s u z u

s z s s u s s

z u u s s u u

s s u u u z u z z s

u

s s

u

u z s s z z

s u s u z s s s z

u z u

u

s s u u u z

z u z s u

z s z s z u

u u s u s z s s s u

u z s s u u u s

(44)

z s u s s s s

s s z s s

z u u s z s

u u z u

z s s z s

z u z u u s z

u z z s

s u z z s s s z

z u z s s s z s s s u

u s z s s z s s

R s u s s s

s z s s z

z u s

s z z z s

s u s s z

z s u s

u z s s s s u z s s

R s u s s z

s s s z z z

s s u

s s z z s

s z s s s s s s

u s s z

u u

s u u z u s

s s s

u z s

(45)

Rok

P o č e t m ís t

R z s z

Veřejně prospěšné práce (VPP)

s s s u z s u u z z s

u z u s z s s u s

z s s u s

u u s u z

s s s s u s s u

s s u z s s u s

u z s z z s u

s u z s s u z

z s z s s u

z z s u u s s u

z u s s z s s u z s u z

z z z z s u u

z u s z s s

s s s s

s A u s u u z

s A u u z u s

s

u s s u s u

z z

(46)

Rok

P o če t m ís t

R z s z

z u s

s s u s s u

s

s s u s

s u s z u s u s z

z u

s s u s u

z s u u

Rekvalifikace

s z s s z z s

R u z s z s u s

u s s z

u z z z u u u

u z u u s z z s s

s s s s s

z z z u z u u s u u

z s z s s s u s

u z s z s

s z s s z s s s u z s

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

(47)

s u z s z s u s z s

u s u z z s s

u s z u s s u u z

z z s u z s s

z s u z u z s

s u R u z s z s z u

u z z s s s s A

s u u z u s

Vývoj počtu míst v rámci rekvalifikace

Rok

P o če t m ís t

R z ! " # $ % & '# s ) z # $

* # + ! , - ) u $ / # z - 0 z # 1 # z - 2 $ / - 3 # '% +% 3 # $

4

5 4

6 4

7 4

8 9 4

8 : 4 9 4 4 4 9 4 4 8 9 4 4 9 9 4 4 5 9 4 4 ; 9 4 4 : 9 4 4 6

Rok

P o č e t u c h a ze č ů

< = > ? z A B C

= A DE A F

z GH > H I J K

R z ! " # $ % & '# s ) z # $

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

(48)

3 's & - ) u $ / # z - 0 s - z # ) s )% - - 3 # '%+ %3 # $ $ / 3 u 3 u

s )u 3 '- s # ' ! $ - ' z # 1 # z - - 3 # '%+ %3 # $ - , u $ / # z - 0 &

3 - ) $ - - u $ / # z - % ! u %) u z '- - # 0 s )u ' / -

s '- $ / u '- )& 3 $ - ' z # 1 # z - - 3 # '%+ %3 # $ - u $ / # z - 0 # $ -

$ - '3 - , u $ / # z - 0 !

Chráněné dílny, chráněná pracoviště

'- )# u '3 ! z # u )- ) s ) 1 - ! s ) z / '- %s 3 # 2 z # s )% # 2 # 0

$ % # 3 )% '%)%3 - # '%z # 1 # - $ - ! " # $ % !

# ) + # # 3 )% '%)%3 z # s ) # s )% s s 3 ) 1 s 3 u # z 1 z -

# $ $ / s ) s s - z # ) s )% - $ / ' % # $ /

# $ % )% ! / ' # $ / # $ % ) s u & # 3 s - % 1 - u - '# & # $ % ) &

3 - # $ u - # ' - s s s - z # ) s )% - ! 3 u $ / $ - z # s ) # # ) - ' z s 3 # )

1 s - 3 # z 1 z - )# 3 / ) s )# % # - / z & u s ) ) s ) u - ) u

# '- s u '- ) !

* # + ! s 3 ) u ) 1 s 3 # z 1 z - $ / 2 $ / '- # # $ %

Rok

V ý še p ř ís p ě v k u

R " # $ z & ' ( ) * + ( , - . / 0 1 2 ( 3/ s 5# $ z & / 0 ( ' # $

6 7 / 8 u 3z : ( 1 ; 52 < : # : ( $0 : & s 5= : > ? # / z = $z : # $ 0 @ ' # ; # A 0 @ $3: # ( ) # / 3 < 13 B = / & ' 0 :

( , - . / 0 1 ( 0 : 2 / 5 " ' s 5> u C D " - 6 5 E 5 0 : F ) 3 z = $z : # G

& / 0 ( # $0 @ E $s 5 ( 0 @ ' # ; # A 0 @ $3# ' 0 @ - 6 0 : ( ) # / 3 < 13 B =/ & ' 0 : # /

B @ / u & @ 3: ' ( > ) z > u - 6 # ' s 3: u $0 $E 0 : F ) 3 ( ) # / 3 < : # # / z = $z : # $

(49)

> u # : F ) 3 & s > ) 5# u 5 < ' # A & = $s & ; ( : > # / z = $z : # $ 0 @ ' # ; # $3# ) " 1 & / 0 ( 1 5; - A <

( 0 : F ) 3 & s > ) 5# u 5 & = $s & ; ( : > ( : ( A 1 C D " -

/ 8 " - C + s > ) 5 # u 5 & = $s & ; ( > ) # / & ( z 0 @ ' # ; # A 0 @ $3: # / & / 0 ( 1

Rok

V ý še p ří sp ěv k u

R " # $ z & ' ( ) * + ( , - . / 0 1 2 ( 3/ s 5# $ z & / 0 ( ' # $

, / > : ( 1 ; 5 z 7 / 8 u 2 & = $s & ; ( > ) # / & ( z 0 @ ' # ; # A 0 @ $3: # / & / 0 ( 1 2 > 5: s u

( ) & 3 ' 0 : # ) B = / : E & ' 0 : ( , - . / 0 12 z & / ( 1 3/ > > u s 5 u 2 0 < : u " 15; F = : -

6 0 : F ) 3 & s > ) 5# u 5 & = $s & ; ( : > # / z =$ z : # $ D " / 5 # / G E $s 5 - 6 0 :

F ) 3 u < & s > ) 5# u 5 & = $s & ; ( : > # / z = $z : # $ ( : ( A 1 D " / 5 # / E $s 5 - , : 5; 3: & $ F ) 3/

s 15u / 0 : ( 3 s > E 0 : 2 > ) ( ) & 3/ 513 B = / & ' 0 : " ' s 5> u G D " -

- - + / s 1( # $ & 3151> / z / E ; s 5# / # s 51

/ 8 " - 6 A / : # / & / s 1( # $ & 3151> u z / E ; s 5# / # s 51

Roky

V ý d a je

R " # $ z & ' ( ) * + ( , - . / 0 1 2 ( 3/ s 5# $ z & / 0 ( ' # $

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

(50)

& s 5= : > ? # / & 3151> u z / E ; s 5# / # s 51 - # : # $ u " 15; F 2 # : F & s 5= : > ) # / / > 51( # $

& 3151> u z / E ; s 5# / # s 51 s u & s 5/ 5# ; # 1< $ / 5/ > > > u s 51 > 3$s / $ - + ' ( ; / > 51( # $

& 3151> / z / E ; s 5# / # s 51 : / 3: ? 3: < 15; $2 & 5 < : s : s # / < $ & = 1F 3$< 15 / z / = / 1 5 u 0 @ / z : " :

& ' 0 : 2 > : < 5 ( ' E 0 1 & / s 1 ( # $ & 3151> ) z / E ; s 5# / # s 51 s u : # ( ) & 3' 0 : # ) s 0 1' 3# $ ' ( > ) /

& = $s & ; ( > ) -

+ / s 1( # $ & 31 51> / z / E ; s 5# / # s 51 : " / s 5 > 151z ( ' # / 2 / 3: # : ' s : # 10 ; 3/ 52 : # : z / s 5u & 15: 3# u

s u " ' s 5$ & 3151> ) z / E ; s 5# / # s 51 - : # $ 5 51< E < # # : 0 @ / 5 " 3 ( ; > / F : z 8 1# / # " # $0 @

& s 5= : > ? - ) 5 ( A / : s u ( A / 1 & ( 1 # # A E 12 : 5 ' # s 0 1' 3# $E 1 z ' > # ) 2 > 5: & 3/ 5$ ( :

s & 3: " # s 51 - / > 5: E : 2 < : : & & u ( # : z / E ; s 5# / # s 51 3z : & E ; # ; s # / # z $s > / 5 /

E # @ ) : z # : u < $( ' # / - # @ # : z / E ; s 5# / # A 0 @ 5 51< & : 8 : u : < 1( 5 z & & ) /

s 0 1' 3# $0 @ ' ( : > 2 E $s 5 5 @ 2 / F ) @ 3: / 31 z / E ; s 5 # ' # $ / z $ s > ' ( / 31 & = $ E ) # / F < 1( u & / 0 $ -

31 $ s : z / ( 5# $E & s 51< : # $E ( ) s 5u & u : & & = : $ E # @ & F 3 E ? - , : # ' s :

& F 3 E ) : > # E 10 > 2 s 0 1' 3# $2 & s ) 0 @ 1 0 > 2 / 3: 5/ > & F 3 E & = 1E ; = : # @ s E ) s 3u < 1( 5/ 2

& F 3 E & 0 15u 31 s > ? s 5 # s 51 -

15 F " / # E / $ & E ; # ; E / 3 u / # 0 1 u & 3/ 5# ; # $ s : # / 5 @ u & ' 0 : - F / : 10 @ : ( 1 : # 0 : # /

B = / : 0 @ & ' 0 : & = : > / " u : # ; > 31> / # ' s F # ; F u : ( 1 : # 0 : z / ( A 0 @ : 1# 0 ? - 15 31 s : 5/ >

# / 0 @ ' z $ ( 5; < > < 1( 5# $ s 15u / 0 1 / " / s 5 s : s 5' ( / $ F : z ( A 0 @ # < 1( 5# $ s 15 u / 0 : - , : 10 @

1# ) / & =$ F u z # $ & / > " / s 5 " : 3$ / 3 $E s 5/ s 5: E ( ? s 3: > u # : z / E ; s 5# / # s 51 & s 51< : # @

1# # @ & = $s 3u # $> / -

: z / E ; s 5# / # s 5 : z ' ( / < # A & F 3 E 2 > 5: A s F ) s : z / ( 5# $E & s 51< : # $E & s 51@ u : ( ; 5 $

E ; u # : < s 5/ 5# $ s F ) - : ( : 0 @ # ) s F ) s : z / ( 5# $E & s 51< : # $E 2 > 5: s u

: ( 1 ( ' # ) # / B = / u & ' 0 : / > u 0 @ / z : " 1 z / E ; s 5# ' # $2 E / $ / 3: & ' 0 1 z ' : E / 0 @ 5; $

& / 0 ( / 5 - ; > 5: = $ 5 51< & ( / < u $ z / # : s 5/ 5: " # A z $3 E : z 1 & / 0 ( # $E & = $ E : E / ( A $

s 0 1' 3# $0 @ ' ( : > -

' s 3: u $0 $ 5/ F u 3> / z F / z u : s 5/ ( / ( A ( & " 5u u 0 @ / z : " ? s : z / ( 5# $E & s 51< : # $E

> u > u - * / : ( 5/ F u 30 : s u ( < ) > - - & = $s 3u # @ > u -

(51)

Rok

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

0 @ / z : " 1 + C G

z 0 : 3> ( @ & " 5u 2C 2 2 2 2 2

R " # $ z & ' ( ) * + ( , - . / 0 1 2 ( 3/ s 5# $ z & / 0 ( ' # $

, / > : ( 1 ; 5 z 5/ F u 3> ) 2 & " : 5 u 0 @ / z : " ? s : z / ( 5# $E & s 51< : # $E ( 0 : F ) 3 - + / >

# ' s 3: ( / 3 ? s 5 / 5 / < > u 2 > ) F ) 3 0 : 3> : E G u 0 @ / z : " ? + - ' s 3 : u $ 0 $

( / > ) F ) 3/ s 15u / 0 : 5 E ; = s 5: # ' 2 > & > 3: s u 3 / < ( 0 : 2 > ) F ) 3 u 0 @ / z : " ? s :

z / ( 5# $E & s 51< : # $E -

/ 8 " - 6 A ( & " 5u u 0 @ / z : " ? z / E ; s 5# ' # $ > -

z z

! " # $ % R # ' ( z ) " * + , - + . / 0 " ! 1 + s 3' ( z ) " # + * ' (

# ! 3# # 3# 4 " 5 u z # ' s 3 3# + 31 7 # + 8 ) # 3 u z 9 # z : s 3' * ' ( + $ ! ' # 3+ 8

3 " # s 3 / ; 9 7 + ! : 31 7 z 3( # # ' " # u < , # ' - z + ! # + * ' #

u z 9 # z : s 3' * ' (1 # ' "# u $ 7 3: 3# u z 9 < , # = / > ) ? "u @ ' (

" # s 3# u ( 3 ' ! ' ! # @ # # ' " # u 1 ! , 3: 3 # u z 9 < , # A /

B " # u $ ' * $ s 3u u u z 9 s z ! " + # 3' ( ) # s 37 ' ( 1 3 ? ( $ s # u + + ! ' C ? ! u

) " * + . / 0 " ! / . $ + ! : 3 z 4 " 5 u 1 ) # 3 u z 9 # ! " # u ! # " # u ) # z + # '

" # s 3 / ! # ' " # u ! # # ' " # u z 9 s 3 s 3 + u z 9 D 3E : ?

' : ' ' 8 / > z : ' : + @ ! # @ # ' * s ! u $ ( ( "# 1 ! , ! # @ # ) # s u 3: 3# u z 9 /

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

(52)

z

u

!s

# $s

!

Měsíc

P o č e t u c h a z e č ů

%

%

! " # $ % R # ' ( z ) " * + , - + . / 0 " ! 1 + s 3' ( z ) " # + * ' (

" 5 z # < " z u $ + 8 + # $ ) # 3u u z 9 # z : s 3' * ' ( < : 3 ) # $ ! ' # 3+ 8

: s ( ( / 4 " 5 u $ ) 3 "' E 1 7 s s 3u < : " # u < : " # u #

' : ' < , 3E : ? s 3 < ' (1 7 * ! ' 8 + 8 + 8 , + 9 ' ! # * z # /

" 5 / % ) 9 s # < ' z ' ( z : s 3' * ' ( u u z 9

&

' &

( &

) * &

) + &

* & & * & & & * & & ) * & & * * & & , * & & ' * & & - * & & +

Rok

P o č e t u c h a z e č ů

. / 0 s23 4 5 6 7829 :;

< .

= 8 > ? z 4 A B C D .

s E ;

F G H I J K R I M N O z Q H R S T U V S W X Y H Z G [ \ ] S ^Z s `N O z Q HZ [ I S R N O

W Z a J b S \G c ` z d H Z e u ] S c `g O h N I i s `S O u [ j Z z b M k s b z G H Z S I `N Oh Q I s `\i b N Oh s \ N Z g ^I S Q H k l c j u

h \N u ^m [ j N c a I ^\a Z ^b ` Q H R [ \ s Z h I N b i Z l T s Q I ^n j Z ^\ N Z o p Z G Q H R [ b X q T s ^Oh s \] i b J b `I

G I l p b ] i b I l M Z N n s b z G H Z S I `N Oh Q I s `\i b N Oh S T S OJ O S `I h `I s h c H u Z a `\S \` u ] i b N b s Q I ^n j Z J O

J b N N Z o pZ G Q H R [ b Z s Z h \ s b `Z a n Q p \M \r u J O X

z z

(53)

N b z Z h c s `N Z N I s `O X W b J \[ j Q I G O^ N Z [ b ^a I S n N b z Z h c s `N Z N I s `\ s b l c j b h Q I s ^ b G N O[ j ^b `

Q I j T l I S Z ^ S H I z h b z O I G ) * ]+ G I * & ] ) X Y I G N I `Z ) * ]+ Q Z `p O h c s O[ \ ^b G N u H I a u * & & & Z

N Z I Q Z a N b J S T g g O j I G N I `Z * & ] ) N R ^b i O h c s O[ \ M b H S N u H I a u * & & ) X V I a u G J G b I j I G N I `T

Q I s ^b G N O[ j G S I u ^b `] Q I j T l I S Z ^Z s b h OH Z N b z Z h c s `N Z N I s `\ u [ j Z z b M k F V l c j b h H I a u

* & & + S H I z h b z O ) * ] ) ] ) X H I [ b * & & - s b Q I j T l I S Z ^Z S H I z h b z O ) , ]+ ) ]* X

Z l X M X K b z Z h c s `N Z N I s ` u [ j Z z b M k F V S

Rok Míra

nezaměstnanosti 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

b G b N ) * ]+ ) ' ] ) ' ]+ ) ' ]& ) ' ], ) , ] ) * ]

b HS b N ) ( ]* * & ] ) ) ]& ) ( ]- ) ]& ) ]* ) + ]

V H I s \N b [ ) ' ] ) + ]* ) ' ], ) - ]' ) ' ]+ ) ' ]& ) - ] )

F G H I J K R I M N O z Q H R S T U V S W X Y H Z G [ \ ] S ^Z s `N O z Q H Z [ I S R N O

Z `I `Z l u ^a Z z I l H Z z u J b s `Z S Z S m S I J h OH T N b z Z h c s `N Z N I s `\ S Q I s ^b G N O[ j ^b `b [ j Z `I S b

`p b [ j h c s O[ O[ j ^b G N u ] M b H S N u Z Q HI s \N [ \ X W Z a J b S \G c ` z `Z l u ^a T ^b G N I S n j I G N I ` T h OH T

N b z Z h c s `N Z N I s `\ J s I u S i G T N b J N \i g O X Z I Q Z a N b J S T g g O J b j I G N I `Z h OH T N b z Z h c s `N Z N I s `\

S h c s O[ \ M b H S N u X

H Z e M X ) ' K m S I J h OH T N b z Z h c s `N Z N I s ` \ u [ j Z z b M k F V S H I [ b * & & + S

z u !"

#$

% " % "& '( )*+ ,+- .s

$(0

1s

.&

Měsíc

P ro ce n ta

F G H I J K R I M N O z Q H R S T U V S W X Y H Z G [ \ ] S ^Z s `N O z Q HZ [ I S R N O

R ! A ( z # " ) " u # + ' " ' ) " + # z ) ! & 5 6 6 6 < 5 6 6 ?

Odkazy

Související dokumenty

RuNGE das Verdienst gelassen werden, diese yon ihm unab- hangig aufgefundene Methode in ausserordentlich durchsichtiger und ele- ganter Weise begr~indet zu haben;

Uvedená práce (dílo) podléhá licenci Creative Commons.. Uveďte autora-Nevyužívejte dílo komerčně-Zachovejte licenci

Reálné (komplexní) číslo c nazveme k-násobným kořenem f, pokud k je největší přirozené číslo t.ž.. Důkaz: Inkukcí

podmíněně zastaveno, a od uplynutí zkušební doby nebo lhůty, v níž může být rozhodnuto, že se osvědčil, neuplynulo ještě 5 let, nebo bylo v trestním řízení, které

Vzdělávání a metodickou podporu v rámci projektu „Podpora komunitního plánování so- ciálních služeb v Jihočeském kraji“ zajišťuje Centrum celoživotního

Mezi další strategické příležitosti, dotýkající se integrální prostupnosti a regionálního ukotvení edukací, oborově přiléhavých k současně zabezpečovanému

Sankce za neodevzdání 1 povolenky byla v prvním obchodovacím období 40 Eur. Sankce na druhé obchodovací období je stanovena mnohem vyšší a to 100 Eur. Předložený návrh

konzulární jednatel pro attaché; vicekonzul pro III. Pro výkon této č innosti jsou navrhováni tzv.. Státní zam ě stnanec podléhá služebnímu hodnocení.. Státní zam