Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská
Posudek vedoucího diplomové práce
Název diplomové práce:
Autor diplomové práce:
Cíl diplomové práce:
Kritéria hodnocení (každé max 10 bodů) Přidělené body
1. Vymezení cíle a jeho naplnění 9
2. Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití 10
3. Náročnost tématu na získávání dalších znalostí či dovedností 9
4. Hloubka a správnost provedené analýzy (ve vztahu k cílům) 8
5. Práce s informačními zdroji a jejich citace 9
6. Logická stavba a členění práce 9
7. Jazyková a terminologická úroveň 9
8. Formální úprava a náležitosti práce, rozsah 10
9. Vlastní přínos k řešené problematice 9
10. Využitelnost výsledků práce v praxi/teorii 8
Celkové bodové hodnocení (max 100 bodů) 90
Výsledná známka výborně (1)
Celkové zhodnocení práce a otázky k obhajobě:
Jméno vedoucího diplomové práce:
Pracoviště vedoucího diplomové práce:
úterý 25. květen 2021
podpis vedoucího diplomové práce
Agresivní chování na pracovišti
Bc. Eliška Horníková
PhDr. Mgr. Zuzana Hubinková, Ph.D.
Katedra manažerské psychologie a sociologie
Diplomová práce ukazuje na samostatný a tvůrčí přístup diplomantky ke zvolenému aktuálnímu tématu i na její
konstruktivní zamyšlení nad problematikou agresivního chování na pracovišti ve třech vybraných firmách i s ohledem na situaci kolem pandemii COVID-19. Teoretická část diplomové práce se zabývá vymezením základních pojmů a jejich souvislostí, jako jsou agrese, agresivní jednání, vztahy na pracovišti, sociálně patologické jevy na pracovišti. V praktické části diplomantka propojila teoretická východiska do výzkumu, jehož cílem bylo především zjistit četnost výskytu sociálně- patologických jevů, jakými je mobbing, bossing a další formy násilného jednání v rámci stanoveného výzkumného souboru, zaměstnanci tří firem. Výzkumný projekt také zohledňoval současnou situaci pandemie covid-19 a její dopad na agresivní chování zaměstnanců ve vybraných společnostech. Kvantitativní výzkum byl dělán pomocí vlastního dotazníku, který využil otázek dotazníku negativních aktů NAQ-R. V analytické části bylo využito např. Pearsonova χ2 testu dobré shody či programu STATISTICA. Diplomantka prokázala svou schopnost zpracování zvoleného tématu, zvládla část teoretickou i empirickou. Diplomovou práci doporučuji k obhajobě. Porovnejte výsledky Vašeho výzkumného projektu s výsledky jiného srovnatelného výzkumného projektu u nás nebo v zahraničí a vysvětlete shody a rozdíly v závěrech. V čem vidíte hlavní přínos své diplomové práce?
H O D N O C E N Í D I P L O M O V É P R Á C E
Cílem diplomové práce je analýza výskytu agresivního chování ve vybraných společností a jaké jsou nejčastější formy výskytu tohoto jevu.
