Hodnocení diplomové práce – oponent
Autor hodnocení: doc. Ing. Michal Krátký, Ph.D.
Vedoucí diplomové práce: Ing. Radim Bača, Ph.D.
Oponenti: doc. Ing. Michal Krátký, Ph.D.
Téma: Automatická analýza vytížení SQL Serveru
Verze ZP: 1
Student: Bc. Lukáš Adámek
1. Splnění požadavků zadání.
Předložená práce odpovídá zadání.
2. Hodnocení formální stránky závěrečné práce.
Jednotlivé kapitoly práce na sebe vhodně navazují. V rešeršní části autor popisuje množství nástrojů pro sběr a analýzu dat vytížení SQL Serveru. Na základě rešerše je pak navržena samotná aplikace, která má usnadnit a maximálně automatizovat celý proces sběru a analýzy dat. V kapitole 3 je popsána analýza a návrh této aplikace, přičemž dochází k nevhodnému prolnutí jednotlivých fází návrhu. Za velký nedostatek práce považuji nulovou prezentaci samotné aplikace. V práci není jediný Use Case, který by ukazoval možnosti aplikace na nějakém konkrétním příkladě, jen analýza-návrh a závěr.
3. Hodnocení výsledků závěrečné práce.
Samotná aplikace je jistě mohutná a dobře technicky zvládnutá, bohužel v práci není aplikace vůbec prezentována.
4. Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků.
Práce nepřináší nové poznatky.
5. Charakteristika výběru a využití studijních pramenů.
Seznam referencí obsahuje celou řadu položek, které jsou relevantní k tématu práce.
6. Otázky k obhajobě.
1. Můžete do prezentace k obhajobě nachystat nějaký Use Case aplikace pro reálná data?
2. V rešerši shrnujete jednotlivé nástroje pro sběr a analýzu dat vytížení SQL Serveru, není ale zcela jasné, zda nástroj podobný vámi implementované aplikace existuje nebo ne.
3. Na str. 45 popisujete maximální možné objemy dat z každého datového zdroje. Proč jste zvolil zrovna tyto hodnoty?
7. Souhrnné hodnocení.
Autor navrhl a naimplementoval jistě mohutnou aplikace pro sběr a analýzu dat vytížení SQL
Serveru, samotná prezentace výsledné aplikace je v podstatě nulová. Z tohoto důvodu hodnotím práci jen jako velmi dobrou.
velmi dobře Celkové hodnocení:
Ostrava, 24.05.2012 doc. Ing. Michal Krátký, Ph.D.