Příloha č. 1 – Dotazník
Příloha č. 2 – Rozvržení odpovědí
Příloha č. 3 – Zájmové benefity zaměstnavatelem nenabízené
Příloha č. 1
DOTAZNÍK
Dobrý den, jmenuji se Leona Kubačková, jsem studentkou VŠB-TU Ostrava ekonomické fakulty a chtěla bych Vás touto cestou požádat o vyplnění dotazníku spokojenosti
zaměstnanců pro účely bakalářské práce. Vyplnění dotazníku je anonymní.
SPOKOJENOST S VYKONÁVANOU PRACÍ A PRACOVNÍM
PROSTŘEDÍM 1) Jste:
a) Provozním pracovníkem b) Administrativním pracovníkem c) Vedoucím pracovníkem
2) Jak dlouho v této společnosti pracujete?
a) Méně než 2 roky b) 2 – 5 let
c) 5 – 10 let d) více než 10 let
3) Jste spokojen/a se svou prací ve společnosti?
a) Ano, spokojen/a b) Ne, nespokojen/a
4) Myslíte si, že je Vaše práce pro podnik důležitá?
a) Ano b) Spíše ano c) Spíše ne d) Ne
5) Jak vnímáte své pracovní prostředí?
a) Dobré b) Spíše dobré c) Spíše špatné d) Špatné
6) Jaká je Vaše komunikace s nadřízenými?
a) Dobrá b) Spíše dobrá c) Spíše špatná d) Špatná
7) Cítíte se ve své práci příjemně?
a) Ano
b) Ne
8) Jak jste spokojen s rozvržením pracovní doby?
a) Spokojen/a b) Spíše spokojen/a c) Spíše nespokojen/a d) Nespokojen/a
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY A ODMĚŇOVÁNÍ
9) V jakém rozmezí se pohybuje Vaše hrubá mzda?
a) Méně než 12 000 Kč b) 12 001 – 18 000 Kč c) 18 001 – 24 000 Kč d) Nad 24 000 Kč
10) Jak jste spokojen/a s výši Vaší mzdy?
a) Spokojen/a
b) Ani spokojen/a, ani nespokojen/a c) Nespokojen/a
11) Máte dostatečné informace o možnostech odměňování a) Ano
b) Ne
12) Myslíte si, že jsou odměny vypláceny spravedlivě?
a) Ano b) Spíše ano
c) Občas ano, občas ne d) Spíše ne
e) Rozhodně ne
více možností)
a) Příspěvek na penzijní připojištění b) Příspěvek na životní pojištění c) Příspěvek na kapitálové důchodové
pojištění d) Stravenky
e) Zvýhodněné jízdné
f) Sociální fond (pokud služeb sociálního fondu nevyužíváte, ot.č.14 přeskočte) 14) Které služby sociálního fondu využíváte
nebo jste obdrželi?
a) Příspěvky za dárcovství krve b) Příspěvky na dovolenou
c) Příspěvky na kulturní a sportovní akce d) Příspěvky na permanentky
e) Příspěvky na dětské tábory f) Odměny za životní jubilea g) Odměny za pracovní jubilea h) Příspěvky na výuku jazyků 15) Napadá Vás nějaký benefit, který Váš
zaměstnavatel nenabízí a uvítali byste jej?
Pokud ano, jaký?
a) Ne b) Ano
16) Jste spokojeni s nabízenými benefity?
a) Ano
PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ A RŮST 17) Máte možnosti dalšího profesního
vzdělávání a růstu?
a) Ano b) Ne c) Nevím
18) Uvítali byste více možností dalšího profesního vzdělávání a růstu?
a) Ano b) Ne
DEMOGRAFICKÉ OTÁZKY 19) Jste:
a) Muž b) Žena
20) Kolik je Vám let?
a) Méně než 25 let b) 26 – 35 let c) 36– 45 let d) 46 – 55 let e) Nad 55 let
21) Jaké je Vaše nejvyšší dosažené vzdělání?
a) Základní
b) Vyučen bez maturity c) Vyučen s maturitou d) Střední škola bez maturity e) Střední škola s maturitou f) Vysoká škola
Děkuji za vyplnění dotazníku a přeji příjemný den
Příloha č. 2
Otázka č.
Odpověď
A B C D E F G H
1 30 52 18
2 1 0 7 92
3 97 3
4 76 23 1 0
5 49 43 8 0
6 66 30 4 0
7 94 6
8 59 30 9 2
9 0 3 27 70
10 50 48 2
11 81 19
12 14 36 38 7 5
13 99 62 17 83 72 65
14 16 68 65 43 20 17 44 10
15 84 16
16 97 3
17 40 24 36
18 63 37
19 53 47
20 0 3 24 46 27
21 0 16 8 3 54 19
Benefity, které firma neposkytuje a zaměstnanci by jejich zavedení uvítali:
3 – 5 dnů volna/rok nad rámec běžné dovolené z důvodu nemoci, bez nutnosti návštěvy lékaře, tzv. Sick days (2x)
Internet na pracovním počítači (provoz, opravna vozů)
Benefity pro nekuřáky
Podíly ze zisku společnosti
Flexipassy pro čerpání částky ze sociálního fondu dle svého uvážení, ne jen výběr z nabízeného podnikem
Kondiční ozdravný pobyt i pro vedoucí zaměstnance
Benefity za narození dítěte
Stravenky (2x)
Jízdní výhody i pro nové zaměstnance pro cesty do/z práce (3x)
Motivační odměna při nečerpání nemocenské
Služební auto pro soukromé užívání
Zdravotní rehabilitace
