• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího76295_hrdy.pdf, 107.3 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího76295_hrdy.pdf, 107.3 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

POSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno a příjmení studenta:

Bc. Miroslava KOHOUTOVÁ

Název práce: Ocenění Fio banky, a.s.

Cíl práce: Základním cílem této diplomové práce bylo zpracovat ocenění společnosti Fio banka, a.s.

Kritéria hodnocení práce:

A. Pravopis

1  Práce psána v souladu s pravidly českého pravopisu bez vážnějších gramatických chyb.

B. Formální náležitosti

1  Po formální stránce práce splňuje požadované náležitosti, a i grafická úprava práce je na slušné úrovni.

C. Práce s literaturou

1  Citace jsou použity správně v souladu s obecnými požadavky. Rozsah použité literatury je dostatečný.

D. Stylistická úroveň

1  Stylistická úroveň práce je na solidní úrovni, studentka byla schopna dobře vyjádřit své myšlenky a názory.

E. Logická stavba práce

1  Práce má celkem jasně vymezenou logickou stavbu s vymezením teoretických předpokladů oceňování bank a jejich aplikace na konkrétní bance. Teoretické předpoklady jsou využity v praktické části a následně prezentovány do konkrétních závěrů včetně výsledného ocenění.

F. Hloubka provedené analýzy

1  Hloubka provedené analýzy je odpovídající, zejména pokud se týká finanční a strategické analýzy, přičemž vychází z veřejně dostupných údajů. Vlastní ocenění bylo provedeno kvalitně a v požadovaném rozsahu.

G. Originální prvky

2  Práce neobsahuje výslovně žádné originální prvky a je vůbec otázka, zda téma této diplomové práce vůbec nějaké takovéto prvky umožňuje.

H. Spolupráce studenta s vedoucím práce a jeho aktivita v průběhu psaní diplomové práce

1  Studentka svoji práci s vedoucím práce průběžně konzultovala a zapracovávala jeho připomínky.

(2)

I. Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry

1  Studentka prokázala velmi dobré analytické schopnosti s následnou syntézou získaných poznatků a jejich vyhodnocením a stanovením konkrétní hodnoty oceňované banky.

J. Stupeň splnění cíle práce

1  Vytyčený cíl práce byl splněn v plném rozsahu.

K. Využitelnost výsledků práce v praxi či v teorii

1-  Práce nemá žádnou zvláštní využitelnost pro teorii, avšak v praxi může být vhodnou pomůckou pro analyzovanou banku.

Otázky k obhajobě:

1. Na s. 96 Vaší práce uvádíte hodnotu ROE 50 %. Domníváte se, že takto vysoká hodnota návratnosti vlastního kapitálu je u komerčních bank běžná a z jakého důvodu je podle Vašeho názoru banka schopná takového ROE dosahovat?

2. Jak se podle Vás oceňovaná banka vypořádá s důsledky SARS-Cov-2?

Práce je doporučena k obhajobě.

Navržený klasifikační stupeň: výborně V Praze, dne 25.05. 2021

Doc. JUDr. Ing. Milan Hrdý, Ph.D.

KFOP, FFÚ, VŠE Praha

Odkazy

Související dokumenty

Cílem diplomové práce byla analýza současného systému hodnocení zaměstnanců ve společnosti GE Money, a.s.. a na základě této analýzy pak doporučit návrhy na

Cíl práce: Cílem této diplomové práce je ocenění podílu ve společnosti HORNBACH BAUMARKT CS spol.. 2020 za účelem prodeje společnosti potenciálnímu

Cíl práce: Cílem diplomové práce bylo ocenění podílu ve společnosti HORNBACH BAUMARKT CS spol.. 3: 2020 za účelem prodeje společnosti

Cílem mé diplomové práce je ocenění společnosti INOVA PRAHA s.r.o., tedy stanovení hodnoty vlastního kapitálu tohoto podniku pro případ prodeje, a to

Student si za svůj hlavní cíl diplomové práce stanovil provedení ocenění společnosti PBS Power Equipment, s.r.o. Dle mého názoru diplomová práce splňuje požadavky kladené

Cíl práce: Cílem předložené diplomové práce je odhad tržní hodnoty minoritního podílu výše zmíněné společnosti k datu ocenění 1.. 2020 pro

Cíl práce: Všeobecné zhodnocení společnosti z externího pohledu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2

Cíl práce: Posoudit možnsoti outsourcingu a zpracovat projekt Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a