• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Oponentura2011_Nývltová.pdf, 31.4 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Oponentura2011_Nývltová.pdf, 31.4 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská Katedra podnikové ekonomiky

Posudek oponentky bakalářské práce

Jméno studenta: Martina Ehlová

Název práce: Finanční analýza společnosti GEOSAN GROUP a.s.

Oponentka práce: Ing. Romana Nývltová, Ph.D.

Cíl práce: Všeobecné zhodnocení společnosti z externího pohledu

Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce

1 2 3 4

Vymezení cíle a jeho naplnění

Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti

Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy

Práce s literaturou

Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta

Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:

Práce s literaturou: V seznamu použité literatury postrádám počet stran u jednotlivých publikací dle normy ČSN ISO 690 a více informací u citací z internetových stránek.

Logická stavba a členění práce: Kapitolu 3.1 (SWOT analýza) lze považovat za nadbytečnou, neboť neobsahuje informace potřebné ke zpracování bakalářské práce a nemá žádnou

návaznost v aplikační části. Kapitolu 3.3 (Pracovní kapitál) bych zařadila spíše jako

podkapitolu 3.2 (Absolutní ukazatele). Některé části textu (např. podkapitola 4.2.1.1) obsahují zbytečně mnoho čísel, což snižuje čtivost jinak poutavě psaného textu.

Formální úprava a náležitosti práce: Pěkně zpracované grafy a tabulky by byly ještě

přehlednější, kdyby byla čísla uváděna s mezerami mezi jednotlivými řády (např. tabulka 3, str. 32).

V textu jsem se několikrát setkala se zkratkami LR a SR (např. str. 8 a 11), které nejsou vysvětleny - byl by například vhodný seznam zkratek v úvodní části práce.

(2)

Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:

Bakalářská práce je zpracována na dobré úrovni a po odborné stránce k ní nemám významnější výhrady. Stanovený cíl - totiž posoudit finanční zdraví společnosti Geosan Group a.s. - byl splněn úplně a pečlivě. Práce obsahuje vlastní názory a stanovista autorky.

Nejvýznamnější poznatky jsou shrnuty a syntetizovány v 5. kapitole, kterou považuji za základ pro přijetí dalších rozhodnutí směřujících ke zlepšování finančního zdraví

analyzované společnosti. Konkrétní návrhy a jejich rozpracování by se mohly stát náplní případné navazující diplomové práce.

Práci doporučuji k obhajobě.

Otázky pro diskusi:

Nejvýznamnější problém finančního zdraví společnosti byl indikován v oblasti struktury zdrojů financování. Definujte pojem "optimální kapitálová struktura" a vyjmenujte faktory, které ji mohou ovlivňovat. Aplikujte na společnost GEOSAN GROUP a.s.

Navržená výsledná známka: výborně V Mladé Boleslavi, dne22.01.2007

podpis oponentky práce

Odkazy

Související dokumenty

Cíl práce: Posoudit možnsoti outsourcingu a zpracovat projekt Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví a stability podniku Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: externí posouzení finančního zdraví zvolené společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: Zhodnocení finančního zdraví zkoumané společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví z pohledu manažera Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: porovnat hospodaření jednotlivých poskytovatelů Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a