• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Oponentura1856_Kovářík.pdf, 91.3 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Oponentura1856_Kovářík.pdf, 91.3 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská Katedra podnikové ekonomiky

Posudek oponenta diplomové práce

Jméno studenta: Stanislav Kočí

Název práce: Outsourcing konstrukčních prací Oponent práce: Miroslav Kovářík

Cíl práce: Posoudit možnsoti outsourcingu a zpracovat projekt

Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce

1 2 3 4 Vymezení cíle a jeho naplnění

Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti

Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy

Práce s literaturou

Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta

Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:

Více bych s v předložené práci věnoval konkrétnímu získání zakázek v konkurenčním prostředí.

Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:

Předložená práce vyčerpávajícím způsobem popisuje a zpracovává dané téma a to jak v teoretické oblasti, tak ve vlastní praktické části. Předložené založení firmy a vlastní

fungování odpovídá skutečnosti, z čehož je vidět, že student využil poznatky, které nabyl ve svojí praxi a zkombinoval je s poznatky získané studiem. V praktickém životě firmy by záleželo také na manažerských a obchodních dovednostech jednotlivých pracovníků k čemuž předložené charakteristiky dávají dobré předpoklady. Z hlediska přehlednosti práce, volby tématu, využití poznatků získaných studiem a vlastního zpracování projektu navrhuji hodnocení výborně.

Práci doporučuji k obhajobě.

Otázky pro diskusi:

Dá se v praxi použít předložený projekt i v jiných oblastech ( získání zakázek ) než

v leteckém a automobilovém průmyslu, když by ve zmiňovaných oborech došlo k recesi, a tím ke snížení nákladů na outsourcingovaný vývoj?

(2)

Navržená výsledná známka: výborně

V Praze, dne 28.1.2007

podpis oponenta práce

Odkazy

Související dokumenty

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví a stability podniku Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: externí posouzení finančního zdraví zvolené společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: Zhodnocení finančního zdraví zkoumané společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: specifika rodinných podniků, finanční analýza podniku Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví z pohledu manažera Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: porovnat hospodaření jednotlivých poskytovatelů Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a