• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení diplomové práce – vedoucí

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení diplomové práce – vedoucí"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Hodnocení diplomové práce – vedoucí

Autor hodnocení: Ing. Radoslav Fasuga, Ph.D.

Vedoucí diplomové práce: Ing. Radoslav Fasuga, Ph.D.

Oponenti: Ing. Tomáš Drábek

Téma: Analýza a implementace efektivních metod identifikace osob v informačním systému

Verze ZP: 1

Student: Bc. Jan Gerža

1. Zadání bakalářské/diplomové práce.

Práce řeší dvě základní oblasti. Jednou je problematika tvorby webového portálu sdružení volnočasových aktivit Ostravská Volejbalová Liga a druhou pak identifikace osob pomocí biometrických údajů, konkrétně rozpoznávání obličejů, tedy nalezení obličeje v obraze a jeho následné porovnání s kolekcí indexovaných záznamů. Webový portál zahrnuje nejen základní

evidence jednotlivých družstev a výsledků, ale i variabilní definici herních systémů metody bodování, typy rozlosování (liga, pavouk) a jejich vzájemné kombinace. Práce je středně obtížná, přičemž byly splněny všechny body stanovené v zadání.

2. Aktivita studenta během řešení.

Student pravidelně docházel na konzultace, s blížícím se termínem odevzdání se intenzita návštěv úměrně zvyšovala. Student diskutoval k vzniklým problémům a snažil se je průběžně řešit.

3. Aktivita při dokončování.

Práce byla dodaná dostatečným předstihem, student reagoval na vznesené připomínky a včas je opravil, prototyp řešení byl před odevzdáním demonstrován.

4. Hodnocení výsledků bakalářské/diplomové práce.

Práce nabízí reálné řešení komplexního portálu vedení sportovní soutěže. Po drobných korekturách je možné rozšíření tohoto řešení i na jiné sporty (s jiným herním a bodovým systémem). Část zabývající se biometrickým rozpoznáváním obličejů, byla reálně využita ve finálním řešení a slouží k

identifikaci hráčů, kteří provádí neoprávněný start v jiné soutěži. V práci je rovněž řešena otázka legislativy, související s ukládáním a zpracováním osobních dat.

5. Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků.

Práce nepřináší nové poznatky, využívá však současné postupy pro generování rozlosování různých herních soutěží, i moderní trendy v oblasti identifikace pomocí rozpoznání obličeje.

6. Charakteristika výběru a využití studijních pramenů.

Volba studijních pramenů je vhodná a dostačující. Práce zahrnuje jak tištěné tak internetové zdroje, které vhodně navazují a rozšiřují základní myšlenky. Citační odkazy jsou vhodně značeny.

7. Souhrnné hodnocení.

Práce je z hlediska zpracování a předložených výsledků na dobré úrovní a zejména vzhledem k příkladné aktivitě studenta při jejím řešení je hodnocena jako výborná.

8. Otázky k obhajobě.

Definujte přesnost vašeho řešení pro identifikaci osob, pomocí rozpoznávání obličejů.

Popište, jaké herní systémy jste schopen vzájemně kombinovat, a jaké jsou možnosti jejich propojení?

výborně Celkové hodnocení:

Ostrava, 22.05.2011 Ing. Radoslav Fasuga, Ph.D.

Odkazy

Související dokumenty

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..

Hodnocení práce z hlediska přínosu nových poznatků..