Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská
Posudek oponenta diplomové práce
Název diplomové práce:
Autor diplomové práce:
Cíl diplomové práce:
Kritéria hodnocení (každé max 10 bodů) Přidělené body
1. Vymezení cíle a jeho naplnění 10
2. Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití 10
3. Náročnost tématu na získávání dalších znalostí či dovedností 10
4. Hloubka a správnost provedené analýzy (ve vztahu k cílům) 9
5. Práce s informačními zdroji a jejich citace 9
6. Logická stavba a členění práce 10
7. Jazyková a terminologická úroveň 9
8. Formální úprava a náležitosti práce, rozsah 9
9. Vlastní přínos k řešené problematice 10
10. Využitelnost výsledků práce v praxi/teorii 10
Celkové bodové hodnocení (max 100 bodů) 96
Výsledná známka výborně (1)
Celkové zhodnocení práce a otázky k obhajobě:
Jméno oponenta diplomové práce:
Pracoviště oponenta diplomové práce:
Friday 28 January 2022
podpis oponenta diplomové práce
Čestně prohlašuji, že nejsem ve spřízněném vztahu k autorovi diplomové práce.
Stres a zátěžové faktory ve vybraném podniku
Bc. Markéta Hýblová
Mgr. Veronika Motlová, Ph.D.
Vysoká škola ekonomická v Praze, katedra manažerské psychologie a sociologie
Autorka v úvodu jasně definovala cíl svojí práce, který se podařilo úspěšně naplnit. Práce je na velmi dobré teoretické a obsahové úrovni. Autorka prokazuje znalost dostupné odborné literatury (i zahraniční) a velmi dobře pracuje s použitou literaturou. Dále dodržela veškeré požadavky na formální náležitosti práce, včetně její úpravy. Práce je velmi čtivá.
V teoretické části autorka poskytuje ucelený pohled na stres, vč. detailního představení strategií zvládání stresu a moderní techniky práce se zátěží. Prostor věnuje i syndromu vyhoření. V praktické části jsou představeny výzkumné metody, společnost, výsledky šetření a nedílnou součástí je i diskuse výsledků a návrh praktických doporučení. Na práci velmi oceňuji úzkou spolupráci s HR manažerkou ohledně zaměření a cílů výzkumu. Práce mimo jiné obsahuje mnoho názorných grafů a obrázků, které výstižně doplňuji výsledky výzkumu.
K předkládané práci nemám žádné připomínky. Diplomová práce splňuje požadované předpoklady na udělení akademického titulu, a proto ji doporučuji k obhajobě. Diplomovou práci hodnotím výborně.
Během obhajoby práce by autorka mohla zodpovědět:
1) Jaké doporučení považuje za klíčové a z jakého důvodu?
2) Jak využije zjištění vyplývající ze svého výzkumu v rámci svojí profesní kariéry?
H O D N O C E N Í D I P L O M O V É P R Á C E
Cílem diplomové práce je popsat nejvýznamnější zátěžové faktory u zaměstnanců výrobního závodu, a to pomocí standardizovaných dotazníků. Dále porovnat využití strategie zvládání stresu a vyhoření v porovnání s běžnou populací.
