• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Oponentura70421_vanj16.pdf, 51.8 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Oponentura70421_vanj16.pdf, 51.8 kB Stáhnout"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Posudek oponenta bakalářské práce

Studijní program:Mezinárodní ekonomické vztahy Studijní obor:Cestovní ruch a regionální rozvoj Akademický rok:2020/2021

Název práce:Autenticita ve vietnamských stravovacích zařízeních v Praze Řešitel:Phuong Trang Cuová

Vedoucí práce:Ing. Blanka Bejdáková, Ph.D.

Oponent:doc. RNDr. Jiří Vaníček, CSc.

Hlediska Stupeň

hodnocení

1. Stupeň splnění cíle práce 1

2. Logická stavba práce 1

3. Práce s literaturou, citace 1

4. Adekvátnost použitých metod 1

5. Hloubka analýzy ve vztahu k tématu 1

6. Vlastní přístup k řešení 1

7. Formální úprava práce 1

8. Jazyková a stylistická úprava práce 2

Konkrétní připomínky a dotazy k práci:

Cílem bakalářské práce byla analýza autenticity vietnamských bister a restaurací v Praze. Stanoveny byly dále dva dílčí cíle: Prvním bylo zjistit povědomí o vietnamské kultuře, kuchyni a jejích pokrmech. Druhým cílem bylo zjistit, zda vnímání autenticity má pozitivní vliv na hodnotu značky. Pro naplnění cílů byly použity dvě metody sběru dat: dotazníkové šetření a polostrukturované rozhovory se zástupci vietnamských stravovacích zařízeních. Výsledky dotazníkového šetření ukázaly, že respondenti upřednostňují chuť a kvalitu jídla před atmosférou zařízení. Autentická vietnamská jídla a autentická metoda vaření jsou považovány za klíčové charakteristiky vietnamských stravovacích zařízení. Kromě toho je důležitý interiér a použití typického nádobí, jako jsou mísy nebo hůlky. Touha po autentických zážitcích je jedním z důvodů k návštěvě etnické restaurace nebo bistra. Spotřebitelské vnímání autenticity je přidanou hodnotou značky, díky které stravovací zařízení dokáže ovlivnit rozhodování zákazníka a motivovat ho k nákupu. Nejdůležitějším prvkem restaurace či bistra však zůstává chuť a kvalita jídla.

Téma je pojato velmi komplexně a pro čtenáře přináší stručně informace o historii Vietnamu, vývoji gastronomie a o příčinách migrace Vietnamců do České republiky. Experimentální část je zpracována velmi pečlivě a v podstatě nelze práci nic vytknout. Závěrem bych chtěl studentce položit několik otázek k obhajobě. 1. Často se setkáme s označením restaurace „Asijská restaurace“. Jaká jídla v ní můžeme očekávat z pohledu jednotlivých asijských národních kuchyní? 2. Vietnamci, kteří se v České republice narodili, umí i vietnamský jazyk jak psaný, tak mluvený? 3. Jaká česká jídla lze považovat za typicky česká národní jídla?

Závěr: Bakalářskou práci doporučuji k obhajobě.

Navrhovaná výsledná klasifikace práce: 1

Datum: 9. 5. 2021 doc. RNDr. Jiří Vaníček, CSc.

oponent práce

Odkazy

Související dokumenty

(např.. požadavek na vysvětlení, smích, jiná reakce) a zpětně vystopovat trajektorii, podle které vznikl konkrétní výsledek... Metody zpracování kvalitativních dat..

8) VEŘMIŘOVSKÝ, Jan Implementace powerpointových prezentací a multimediálních objektů do výuky chemie na SŠ - dotazníkové šetření. In Alternativní metody výuky 2010

Dotazníkové šetření bylo použito pro potřeby zkoumání problematiky profesionálních nákaz ve vybraných zdravotnických zařízeních, a to ve Fakultní nemocnici

Druhá část je zaměřena na použité postupy, zvolené metody řešení (podrobně popsáno dále), výsledky výzkumu, vyhodnocení dotazníkové šetření, které se konalo v období

Cíl práce i dílčí cíle jsou jasně formulované a k jejich naplnění jsou použity odpovídající metody.. Jádro praktické části tvoří vlastní dotazníkové

Název práce: Autenticita ve vietnamských stravovacích zařízeních v Praze Řešitel: Phuong Trang Cuová.. Vedoucí

Výzkumný design práce je zvolen kvalitativně, sběr dat skrze polostrukturované rozhovory, jako metodu analýzy vybírá autorka IPA, tedy interpretativní fenomenologickou analýzu.

Dotazníkové šetření kvality života seniorů v rezidenční péči Cílem výzkumu bylo provést šetření ve vybraných zařízeních sociální péče o seniory, průzkum