Hodnocení bakalářské práce – oponent
Autor hodnocení: Ing. Marek Šafránek Vedoucí bakalářské práce: Ing. Dominika Hrubá Oponenti: Ing. Marek Šafránek
Téma: Adaptace zaměstnanců ve společnosti Edwards, s.r.o.
Verze ZP: 1
Student: Bc. Josef Kišac
1. Naplnění cílů práce (soulad zadání a obsahu práce) 1 - výborně
2. Vhodnost zvolených metod a postupů řešení 1 - výborně
3. Závěry práce a úroveň jejich interpretace 1 - výborně
4. Vlastní přínos práce (odborný přínos a využitelnost práce v praxi) 1 - výborně
5. Logická struktura práce 1 - výborně
6. Formální úprava práce 2 - velmi dobře
7. Srozumitelnost textu, jazyková úroveň 1- výborně
8. Charakteristika výběru a využití studijních pramenů 2 - velmi dobře
9. Celkové slovní zhodnocení práce.
Teoretická část velmi dobře prezentuje teoretické informace a znalosti spadající do oblasti řízení lidský zdrojů a procesu adaptace zaměstnanců. Zpracované téma práce je aktuální. Autorovo vyjadřování je na požadované odborné úrovni. Procesy, které byly zkoumány jsou velmi dobře a srozumitelně interpretovány. Práce je vhodně doplněna o vizuální prvky, které autor zpracoval.
Teoretická i praktická část je příhodně strukturovaná. Navržená řešení jsou aplikovatelná a přínosná.
Práce jako celek splňuje zadání, doporučuji k obhajobě.
10. Náměty a otázky k obhajobě
1. Jakým konkrétním způsobem může firma vyhodnotit, že uvedené návrhy přispívají k vyšší úrovni a efektivitě procesu adaptace zaměstnanců?
2. Prezentoval jste již své návrhy ve společnosti Edwards, s.r.o. ? 11. Celkové hodnocení práce
1 - výborně
výborně Celkové hodnocení:
Ostrava, 04.05.2021 Ing. Marek Šafránek
