• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího72053_sedmih.pdf, 201.2 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího72053_sedmih.pdf, 201.2 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

1/2

V

YSOKÁ ŠKOLA EKONOMIC KÁ V

P

RAZE

P OSUDEK VEDOUCÍHO DIPLOMOVÉ PRÁCE

Jméno studenta: Bc. David Gamba

Název práce: Daňové dopady čerpaných zaměstnaneckých výhod Vedoucí práce: doc. Ing. Lucie Sedmihradská, Ph.D.

Cíl práce: Cílem diplomové práce je zhodnocení výhodnosti poskytování zaměstnaneckých benefitů namísto mzdy a jejich rozlišení podle daňové výhodnosti do jednotlivých skupin s přiřazením daňových koeficientů.

1. Náročnost tématu na:

- teoretické znalosti průměrné

- vstupní údaje a jejich zpracování průměrné

- použité metody průměrné

2. Kritéria hodnocení práce:

- stupeň splnění cíle práce velmi dobře

- samostatnost při zpracování (nehodnotí oponent) vyhovující

- logická stavba práce velmi dobře

- adekvátnost použitých metod vyhovující

- hloubka provedené analýzy ve vztahu k tématu velmi dobře

- stylistická úroveň velmi dobře

- práce s literaturou včetně citací velmi dobře - formální úprava práce (text, grafy, tabulky) velmi dobře

3. Využitelnost výsledků práce v praxi hodnotím jako průměrnou.

4. Připomínky k práci a komentáře:

Diplomová práce je zpracována pečlivě a je evidentní, že autor má o zkoumanou

problematiku velký zájem, resp. že ho baví související propočty, porovnávání a modelování.

Určitou slabinou je, že kvůli zájmu a důrazu (= věnovanému času) na dílčí oblasti se skoro nedostal k širšímu hlubšímu přemýšlení, shrnutí a hodnocení oblasti zaměstnaneckých

benefitů jako celku - velmi zajímavé by bylo například doporučení pro hospodářskou politiku (co by mohlo pomoci trhu práce) nebo daňovou legislativu (jak systém administrativně zjednodušit).

Práce byla intenzivně konzultována a diplomant se opravdu poctivě snažil veškeré připomínky a doporučení zapracovat.

Dále připojuji svoje poznámky k některým částem textu:

5. Při obhajobě práce navrhuji následující otázky k diskuzi:

pouze oponent

(2)

2/2

6. Souhlas vyplňuje pouze vedoucí práce, oponent se nevyjadřuje.

Souhlasím s vložením do informačního systému.

7. Práci doporučuji k obhajobě a navrhuji klasifikační stupeň velmi dobře nebo dobře.

V Praze dne 23.1.2022

Katedra veřejných financí, VŠE v Praze

Odkazy

Související dokumenty

U zaměstnavatele lze rozlišit tři stavy, tedy účtování do daňově uznatelných nákladů (výdajů), daňově neuznatelných nákladů (výdajů) a hrazení z fondů

Proto hlavním cílem bakalářské práce bude za pomoci analýzy dotazníkového šetření zjistit, do jaké míry systém zaměstnaneckých benefitů organizace

Název bakalářské práce: Analýza zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnostix. Vedoucí bakalářské práce:

 RPSN je tak lepším ukazatelem výhodnosti půjčky, než úroková sazba.... PŮJČKY

Cílem práce je porovnání ekonomické výhodnosti založení soukromé zdravotnické praxe "na zelené louce" s nákupem již zavedené praxe.. Ekonomická výhodnost

Čestně prohlašuji, že nejsem ve spřízněném vztahu k autorovi diplomové práce.. Analýza zaměstnaneckých benefitů ve společnosti

Cílem diplomové práce je zhodnotit systém poskytovaných benefitů ve vybrané společnosti. Analýza zaměstnaneckých benefitů ve společnosti

Cílem diplomové práce je navrhnout opatření, která povedou k vyšší úrovni poskytování služeb s využitím perspektivy Lean Six Sigma. Cíl diplomové práce