Vysoká škola báňská Fakulta ekonomickáo Sokolská 33

Vysoká škola báňská Fakulta ekonomickáo Sokolská 33

70121Ostrava

_ Technická univerzita ostrava kat. 152

^_

podnikohospodářská

dek ta bakalářské _nráce

1.

Formulace cílů práce

X

cíle byly velmi vhodně formulovány

!

^cíle

^byly

formulovány dostatečně

!

cíle nebyly vhodně formulovány 2.

Metodika zpracování

I ^vehi

vhodně zvolena a formulována

!

^{částečně vhodně zvolena a} formulována

!

formulována nedostatečně 3.

Práce

s daty a

informacemi

!

^{cíle byly vhodně} formulovány

!

^{cíle byly jen částečně} formulovány

!

vhodně zvolenaa formulována

!

^{nevhodně zvolena a} formulována

I

použitá data aktuální, informace relevantní a správně zpracované

!

pouŽitá data aktuální,práce s informacemi dostatečná vzhledem k tématu

!

data zastaralá,práce s informacemi dostatečná

!

aata zastaraláa informace irelevantní

!

^{práce s daty a} informacemi chaotická a nedostatečná 4.

Celkovy

postup řešení

fi

postup řešení naprosto správný

f]

postup řešení správný, některé kroky neadekvátní

!

postup řešení vykazuje některé chyby a opomenutí

!

nesprávný postup řešení, jen některé metody adekvátní

!

naprosto nesprávný postup řešení 5.

Teoretická příprava autora

I

autor významné autory

citoval aznáteoriidané

problematiky

!

autor některé významné autory opomněl

aznáteoriidané

problematiky

!

^{autor neuvedl žáďné} významné autory, a|e znáteorii dané problematiky

!

^{Lterámí prameny jsou} částečné, autor nedostatečně znáteor1iproblematiky

!

^{autor nepoužil} relevantní literární prameny, neznáteorii problematiky

osu o €n

Autor bakalářské práce Kris{ýna Konopíková

Název

bakalářské práce

Ana|Ýza motivace zaměstnanců ve

výrobním nodniku Oponent bakalářské práce

(příimení, iméno, tituly'

adresa) Ing.

Gabriela

Thomasová,

Polní1090/37' Opava Vedoucí bakalářské práce

Ing.

Jindra Peterková' Ph.D.

Doporučuji práci k

obhajobě

DOPORUCUJI Návrh hodnocení práce

(výborně' velmi dobře, dobřeo

newhověl)

VYBORNE

6.

Úroveň jarykového zpracování

!

^{práce je jazykově} naprosto správně zpracovaná

I

^{práce je}

^jazykově

zpracovánana standardní úrovni

! prácejejazykově

zpracovánana standardní úrovni, autor se dopustil několika gramatických chyb

f]práce

^{je jazykově} hůře zpracována' autor se dopouštěl často gramatických chyb

f]práce

^je

^velmi

^špatně

^jazykově

^zptacována

7. Přesnost

formulací

a práce s

odborným jazykem

!

^{autor má široký}

^pojmový

^{aparáta umí ho používat}

X

^{autor má} dostatečný

pojmový

aparát

!

^autor použiváněkteré neodborné výrazy

!

^{autor se} vyjadřuje částečně neodborně

!

^autor použivávýhradně neodborné formulace 8.

Formálnízpracování

-

celkový

dojem

f

^{práce je} formálně naprosto v pořádku, celkový dojem je výborný

!

^{práce je} formálně v pořádku, celkový dojem je dobrý

!

^práce vykazuje několik drobných formálních chyb

I

^práce vykazuje formální chyby

!

^{práce je po formální stránce} nedostatečná

cílů práce

výsledky prácejsou rozsáhlejší neŽ cíle, které byly včetně

dílčích

splněny cíle práce včetně

dílčích byly

splněny

cíle práce

byly

splněny' některé

dílčí

cíle

byly

opomenuty cíle práce byly jen částečně splněny

cíle práce nebyly splněny 10.

Formulace závěrů práce

I

závěry jsou

velmi

správně formulovány

f

závěryjsou správně formulovány

]

závěry jsou dostatečně formulovány

f

závěry jsou částečně formulovány

]závěry

nejsou správně formulovány

11.

odborný přínos

práce a

její praktické lyužití

f]

^práce je po odborné a praktické stránce

velmi

dobře využitelná

I

^práceje po odborné a praktické stránce dobře vyuŽitelná

!

^{práce je} po odborné a praktické stránce využitelná

!

^práce je po odborné a praktické stránce méně využite|ná

!

^práce není po odborné a praktické stránce využitelná 9.

Splněni

! X

T T

T

12.

Slovní

hodnocení

bakalářské

práce:

Bakalářská práce se zabýuá motivací

zaměstnanců

ve výrobním podniku BoNATRANS GROUP

^a.s.

První

část bakalářské práce

je

technicko-metodologická a představuje tradiční

i

moderní poznatky v oblasti motivace zaměstnanců.

V

^praktické části

je

_nejprve představena firma

BONATRANS GROUP

a.s.,

její

přístup k

motivaci

zaměstnanců a proveden průzkum mezi zaměstnanci společnosti formou dotazníkového šetření. Zjištěné údaje jsou analyzovány

a vyhodnoceny. Bakalářská práce představila aktuální stav

v

oblasti

motivovanosti zaměstnanců

ve vybrané společnosti a předložila návrh na aktualizaci poskýovaných

zaměstnaneckých

výhod ve

společnosti

BoNATRANS GROUP

a.s.

tak,

aby

i

nadále byla schopna motivovat audržet své zaměstnance.

13.

Navrhuji' aby se autor bakalářské práce při obhajobě lyjádřil

k

těmto otázkám (doporučení

alespoň

1_2

témat

pro diskusi

u obhajoby):

1. Jaký způsob řešení byste navrhla pro zlepšení mezilidských vztahů na pracovišti?

2. Které zaměstnanecké výhody zaměstnanci postrádají u svého zaměstnavatele?

Měly

by byt

doplněny do

systému

poskytovaných

zaměstnaneckých

výhod nebo by měly

některou současnou nahradit?

opavě

^21.5.2015

V...

^...dne