• Nebyly nalezeny žádné výsledky

IIoDNoCENÍ DIPLoMovÉ PRÁCE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "IIoDNoCENÍ DIPLoMovÉ PRÁCE"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

FAHULTA EH ON |J MICI{A ZAPADOCESI{E UNIVENZITY V PLZNI

FAKULTA EKoNoMIcKÁ

Katedra KFU

IIoDNoCENÍ DIPLoMovÉ PRÁCE

Jméno Študenta:

studijní obor/zaměření:

Téma diplomové práce:

Hodnotit€l _ oponent:

Podnik- Íirma:

Akad€mický rok 20l412015

Bc. Denisa Fuseková

Podniková ekonomika a manlg€m€nt

Frize obchodních spo|ečností z účetního a daňového hlediska

Ing. Jitka Zbořková, Ph.D.

FEK zČU v P|zni

Křitéňa hodnocení: (1 nejlepší' 4 nejhořší, N-ne|ze hodnotit) A) Definování cílů práce

B) Metodický postup vypracoviíní práce C) Teoretický základ práce (rešeršní ěást)

D) clenění práce (do kapitol, podkapitol' odstavců) E) Jazykové zpÍacování práce (skladba vět, gramatika) F) Formálni zpracování práce

G) Přesnost fomulací a práce s odbomýmjazykem H) Práce s odbomou literaturou (normy' citace)

I) Práce se zďraniěni literatwou, úroveň soúmu v cizímjazyce o celkový postup řešení a práce s informacemi

K) Závěry práce ajejich formulace L) Splnění cílů práce

M) odbomý pŤínos práce (pro teorii. pro p.axi) N) Přísfup autora k řešení přoblematiky práce o) Celkoý dojem z práce

NaiŤhuji klasifikovat diplomovou práci klasifikaěním stupněm:'

1 2 3 4 N

x!!!!

x!!!!

!x!!!

!x!!!

!x!!!

DX!!fl

!x!!!

!x!!!

!x!!!

!x!!ft

!!x!!

!x!!!

!x!!!

!x!!!

!x!!!

velmi dobře

Stručné zdůvodnění navrhovaného k|asifikačního sfu pně:2

Diplomová práce se zabývá problematikou fiizí obchodních společností s cílem charakterizovat tuto oblast a aplikovat získané teorctické v pťostředí konklétní spoleěnosti. Stanovený cíl práce lze povaŽovat za splněný, avšak vlastní část práce' provedené áodnocení a vyvozované závěry působí spíše popisným dojmem a mohly bý propracovány kontráněji, včetně vlastního komentáře autorky.

Práce obsahuje drobné formrílní nedostatky (např. formátováni . konce řrídků či seznam zdrojů).

v práci kladně hodnotím snahu autorky představit danou problematiku komplexně - z účetního, daňového i právniho pohledu,jenje škoda, že práce působí spíše povrchním dojmem, kdyjednotlivé části by mohly být hlouběji propracovríny. Práci doporučuji k obhajobě s hodnocením velmi dobře.

(2)

FAI(UITA El(oťoM|ctÁ

) zapnrocrsxt

'' utlltvEBztrY

V PLZIII

FAKULTA EKONOIVIICKA

Katedra KFU

otázl.y a připomínky k bližšimu tysYětlení při obhajobě:3

1) Na str. 24 zmňujete aspekty, ki9lé ovlivňují roáodnud, zda účtovat o goodwillu nebo oceňovacím rozdílu - uved'te pro ně konkrétní příklady.

2) obja$něte předmět ěirmosti spoleěnosti AIFA ve váahu k hodnotám uvíděným ve finančních výkazech (pŤedevšíÍn DFM, kátkodobé závazky, pTovozní a fioančlrí vH). Jaké jsou v této souvislosti Úhody a naopak neýhody plánované fitze?

Vff',rf,a""\\b\\S

Podpis hodnotitele\^\

Metodické poaránky:

l Kliloutím na Pole iybeÍe požadovaný kvalifikační stupeň.

. stsučně zdůvodněte naiŤhovaÍý klasifikační stupet odúvodněnl zpracujte v Íozsabu 5 - 10 vět , otázky a připomínky k btxjmu Íysvětlení při obhajobě _ dvě až ťi otázky.

Posudek odevzdejte rTtištěný oboustÍanně na seketariát KFU' FEK ZcU nejPozději do terÍnÍtu stanoveného katedrou (viz stránky kď€dry). Posud€k musi být opařen vlastnolučnln podpisem Eodře (PÍo ÍozenáúI oríginálu)'

Odkazy

Související dokumenty

Závěry práce lze považovat za pravdivé, avšak při jejich implementaci do praxe by musely být dále rozvíjeny, analyzovány a vyhodnoceny.. K reálnému praktickému přínosu

Spíše na mne práce působí jako výpisky k přípravě na zkoušku než samotná kvalifikační práce.. V úvodu chybí jasně stanovený cíl, ke kterému

V této části autorka uvádí řadu citací, které na první pohled působí dojmem zjednodušení práce, avšak její komentáře k těmto citacím a celkové pojednání tématu

Stanovený cíl práce byl v podstatě splněn, ovšem objevují se zde některé nelogické záležitosti a mohly zde být také zmíněny či rozpracovány některé další

Celá práce působí spíše rešeršním dojmem a studentka příliš neprojevila vlastní iniciativu. Nicméně vlastní přínos je

Jeden se týká zadání práce – tam je důraz kladen na detekci objektů z mnoha tříd (jak text, tak doporučená literatura), práce působí spíše dojmem, že se autor

Cíl práce, označený jako záměr práce, je možné považovat za splněný s menšími výhradami.. Hypotézy by měly být stanoveny na základě poznání

Cílem práce bylo zmapovat oblast získávání a výběru zaměstnanců z pohledu gamifikace.. Tento cíl práce je možné považovat za splněný s