Fakulta stavební VUT v Brně | Veveří 331/95 | 602 00 | Brno
1 / 2 pro NSP SI, GK, ME
Posudek oponenta diplomové práce
Název práce: Aktuální otázky firemní kultury ve stavebním podniku Autor práce: Bc. Jiří Brhel
Oponent práce: Ing, Jan Maňák, PFP Popis práce:
Diplomová práce popisuje faktory ovlivňující firemní kulturu s následným praktickým zkoumáním těchto vlivů v praxi u konkrétních podniků.
Hodnocení práce:
Výborné Velmi dobré Dobré Nevyhovující
1. Odborná úroveň práce ☐ ☒ ☐ ☐
2. Vhodnost použitých metod a postupů ☒ ☐ ☐ ☐
3. Využití odborné literatury a práce s ní ☒ ☐ ☐ ☐
4. Formální, grafická a jazyková úprava práce ☒ ☐ ☐ ☐
5. Splnění požadavků zadání práce ☐ ☒ ☐ ☐
Komentář k bodům 1. až 5.:
Práce je zpracovaná logicky s dobrou návazností. V teoretické rovině jsou dobře podané jednotlivé faktory mající vliv na firemní kulturu. V praktické části jsou poté dobře koncipovány otázky na jednotlivé typy firem a jejich odpovědi dokáží správně vystihnout charakter firem.
Zajímavá úvaha je také ta, jakým způsobem ovlivňuje firemní kulturu a motivaci pracovníků uspokojení jednotlivých pater z Maslowovy pyramidy.
Připomínky a dotazy k práci:
V závěru práce bych se hlouběji dotazoval, jaký vliv na firemní kulturu mají jednotlivé prvky z firemní kultury. Např.: Jakým způsobem dokáže firemní kulturu ovlivnit silná osobnost či leader, vize firmy, prostředí aj.
Nabízí se i otázka, v čem se liší firma, jež je proslulá svojí špičkovou firemní kulturou, od firem dotazovaných v této práci. A současně dát doporučení dotazovaným firmám co zlepšit.
Fakulta stavební VUT v Brně | Veveří 331/95 | 602 00 | Brno
2 / 2
Závěr:
Práce je zpracovaná důsledně a v očekávaném rozsahu, drobné detaily nejsou překážkou k neobhájení práce. Proto i mé hodnocení je B/1,5.
Klasifikační stupeň podle ECTS: B / 1,5
Datum: 26. ledna 2022 Podpis oponenta práce………
