Myslím si, ţe se mi v mé práci podařilo vystihnout a popsat kontrolní činnost úřadů práce a na základě tohoto vysledovat aktuální trendy a diskutované problémy v této oblasti, coţ mi umoţnilo zamyslet se nad opatřeními v této oblasti, které by mohly vézt ke zkvalitnění kontrolní činnosti.
Během vypracovávání mé bakalářské práce doznala oblast kontrolní činnosti úřadů práce poměrně zásadních změn, tyto změny jsem se také pokusila zachytit a zhodnotit jejich dopady na efektivnost prováděných kontrol. budoucna bude třeba vyřešit, jak kontrolní činnost přiblíţit nazpět k zaměstnavatelům. Jestli to bude na okresní úroveň v rámci úřadů práce, jako tomu bylo do 31. 3. 2011, nebo bude celá kontrolní činnost převedena pod inspektoráty práce, je třeba ještě pečlivě zváţit.
V průběhu let se při kontrolní činnosti kladl důraz na různé oblasti, v současné době je zaměřena na kontrolu nelegálního zaměstnávání a proto jsem se i já této problematice věnovala. Důkladná kontrolní činnost v té oblasti nemá za úkol jen ukládat sankce za výkon a umoţnění výkonu nelegální práce, ale především zjistit rozsah této práce a umoţnit přijmout opatření, která povedou k eliminaci nelegální práce.
Abychom mohli pochopit význam kontrolní činnosti, musela jsem objasnit nebezpečnost nelegálního zaměstnávání pro naši společnost. Na základě důkladné kontrolní činnosti na úseku nelegální práce Ministerstvo práce a sociálních věcí zveřejnilo svoje odhady týkající se rozsahu nelegální práce co do počtu nelegálních pracovníků a na základě těchto odhadů jsem se pokusila vyčíslit minimální roční ztráty, které našemu státu přináší právě rozsáhlá nelegální práce a tím názorně ukázat, o jaké částky přichází rozpočet celé České republiky.
43
Teprve po vyhodnocení společenské nebezpečnosti a dopadů nelegální práce na Českou republiku, můţeme docenit kontrolní činnost v této oblasti. Bez důkladné a efektivní kontroly by nebylo moţné zmapovat stav nelegálního zaměstnávání na našem území a následně přijmout opatření, kterými budeme proti nelegální práci bojovat.
Ministr práce a sociálních věcí jiţ připravil některá opatření, se kterými plánuje bojovat proti nelegálnímu zaměstnávání. Já osobně nejvíce oceňuji zapracování „sankční doloţky“ do našeho právního systému a zpřísnění vydávání ţivnostenského oprávnění cizincům ze třetích zemí. Avšak já bych navrhovala tato opatření doplnit o nástroje aktivní politiky zaměstnanosti. V případě, ţe se nám podaří legálně zaměstnat uchazeče o zaměstnání, i za cenu za finančních příspěvků na jejich mzdu, není lepší způsob jak znemoţnit nelegální práci.
V praxi jiţ bylo ověřeno, ţe takto vynaloţené finanční prostředky mají značnou návratnost v prostředcích uspořených na dávkách.
Asi největším nedostatkem v této oblasti shledávám nedostatek jakýchkoli informačních materiálů. Nejenţe veřejnost nemá moţnost seznámit se s postupy při kontrolní činnosti, ale ani se svými právy a povinnostmi. Všechny tyto informace se dozví aţ při probíhající kontrole a hodnota těchto informací závisí ve značné míře na pracovnících provádějících kontrolu. Při zpracovávání mé práce jsem nenašla ani jeden ucelený dokument, který by vypovídal o kontrolní činnosti úřadů práce.
To, ţe je veřejnost nedostatečně informovaná vypovídá i to, ţe lidé často neví na koho se obrátit v případě, ţe se setkají s porušováním pracovněprávních předpisů.
Dle mého názoru je nedostatečná informovanost i na samotných úřadech práce. Podkladů a pokynů jak kontroly provádět je velice málo.
Největší důraz je v současné době kladen na kontroly nelegálního zaměstnávání. V této oblasti je informovanost lepší, protoţe se těmto otázkám věnují i média. Řada kvalitních článků je zveřejněna především na internetovém portále Ministerstva práce a sociálních věcí.
Zde jsou zveřejněny i tiskové zprávy, které veřejnost informují o výsledcích kontrolní činnosti v této oblasti, avšak informace jsou velice kusé a neumoţňují utvořit si ucelenou představu o této problematice.
44
Já jsem informace pro svou bakalářskou práci sbírala opravdu jako jednotlivé střípky, ze kterých jsem skládala mozaiku, která mohla podat objektivní výsledky kontrolní činnosti na úseku nelegální práce.
Ale i při této pečlivé práci jsem některé informace vůbec nenašla a spoustu velice důleţitých údajů jsem získala pouze z osobních konzultací s pracovnicí úřadu práce.
Myslím si, ţe kdyţ Ministerstvo práce a sociálních věcí věnovalo tolik času, úsilí a peněz na kontrolní činnost v oblasti nelegální práce, bylo by namístě dotáhnout tento proces dokonce, nejen co se týče přijatých opatření a závěrů, ale i vydání tiskové zprávy, která by shrnovala veškeré výsledky, které přinesla tato zintenzivněná kontrolní činnost.
Svůj největší přínos vidím ve zmapování situace v oblasti kontrolní činnosti úřadů práce a ve vyhodnocení aktuální situace. Byly zveřejňovány různé informace, ale já jsem tyto informace setřídila a sestavila do jediného dokumentu, který věrohodně vypovídá o aktuálním stavu kontrolní činnosti, a pro názornou ukázku rozsahu nelegální práce jsem se pokusila vyčíslit její cenu.
45
SEZNAM POUŢITÉ LITERATURY:
1) Česká republika. Zákon č. 435/2004 Sb. ze dne 26. července 2004, o zaměstnanosti. In Sbírka zákonů České republiky 2004, částka 144.
2) Česká republika. Zákon č. 73/2011 Sb. ze dne 4. února 2011, o Úřadu práce České republiky. In Sbírka zákonů České republiky 2011, částka 029.
3) Česká republika. Zákon č. 118/2000 Sb. ze dne 6. dubna 2000, o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti. In Sbírka zákonů České republiky 2000, částka 035.
4) Česká republika. Zákon č. 117/1995 Sb. ze dne 26. května 1995, o státní sociální podpoře. In Sbírka zákonů České republiky 1995, částka 031.
5) Česká republika. Zákon č. 552/1991 Sb. ze dne 6. prosince 1991, o státní kontrole. In Sbírka zákonů České republiky 1991, částka 104.
6) Osobní konzultace s Bc. Petrou Durajovou, do 31.3.2011 vedoucí oddělení aktivní politiky zaměstnanosti Úřadu práce ve Vyškově, od 1 .4. 2011 ředitelkou Kontaktního pracoviště Úřadu práce České republiky ve Slavkově u Brna
7) Úřad práce ve Vyškově: Tisková zpráva: Program pomocná ruka – pracovník asistenční sluţby v municipální sféře ze dne 27. února 2006
8) Úřad práce ve Vyškově: Zpráva o situaci na trhu práce za rok 2000 9) Úřad práce ve Vyškově: Zpráva o situaci na trhu práce za rok 2002 10) Úřad práce ve Vyškově: Zpráva o situaci na trhu práce za rok 2003 11) Úřad práce ve Vyškově: Zpráva o situaci na trhu práce za rok 2004 12) Úřad práce ve Vyškově: Zpráva o situaci na trhu práce za rok 2005
46
18) Postup ÚP a SÚIP při kontrole nelegální a závislé práce (interní normativní instrukce) 19) MPSV: Za práci načerno bude pokuta 100 tisíc (HN) [on line]. Praha (Česká republika): [cit.
2011-02-03]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/10154.
20) MPSV: MPSV zahajuje intenzivní kontroly práce [on line]. Praha (Česká republika): [cit.
2010-12-12]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9386/tz_030910a.pdf
21) MPSV: Intenzivní kontroly ÚP po prvním měsíci: zahájená správní řízení, podaná trestní oznámení i podněty na ukončení živnosti [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2010-12-12].
Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9546/UP_kontroly_prace.pdf
22) MPSV: Drábek zpřísní podmínky pro práci cizinců ze třetích zemí (MF Dnes) [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-13]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/9132
23) MPSV: Práce načerno bují ve velkém (LN) [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/9132
24) MPSV: Polovina zaměstnavatelů porušuje předpisy (Právo) [on line]. Praha (Česká
republika): [cit. 2011-02-09]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/10144 25) MPSV: Jaromír Drábek: Rozhovor – Jednodušší zákoník, přísnější kontroly (MF Dnes) [on
line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-09]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/10269
26) MPSV: Šťáry odhalily zaměstnávání načerno u dvou třetin firem (Právo)[on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-09]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/9577
47
27) MPSV: Nový trend: firmy ožebračují načerno zaměstnané dělníky (MF Dnes)[on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-09]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/9554
28) MPSV: Drábek chystá ve firmách hloubkové kontroly kvůli práci načerno (Právo) [on line].
Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-09]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/9280
29) MPSV: E15: Ministr Drábek chystá hon na nelegální pracovníky (MediaFax) [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-09]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/10316
30) MPSV: MPSV bude kontrolovat nelegální práci [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2010-12-12]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/9388
31) MPSV: MPSV chce snížit administrativu firem, přitvrdí u nelegální práce (ČTK) [on line].
Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-23]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/cs/10151
32) MPSV: Jaromír Drábek: Práci načerno nelze tolerovat [on line]. Praha (Česká republika):
[cit. 2010-12-12]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/9142 33) MPSV: Polovina zaměstnavatelů, které letos zkontroloval Úřad práce v Plzni, porušuje
předpisy [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/10088
34) MPSV: Zvýšená kontrolní činnost úřadů práce pokračuje [on line]. Praha (Česká republika):
[cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/cs/9861
35) MPSV: Zpráva Úřadu práce v Táboře o průběhu kontroly na úseku výkonu nelegální práce cizinci [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9649/12102010_2.pdf
36) MPSV: Zpráva úřadu práce v Českých Budějovicích o průběhu kontroly na úseku výkonu nelegální práce [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/files/clanky/9700/21102010_2.pdf
37) MPSV: Zpráva úřadu práce v Přerově o koordinovaných kontrolách, zaměřených na výkon nelegální práce a výkon práce cizinců (zaměstnanců ze zahraničí – občanů EU) a
provedených v období od 01.09.2010 [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-02-02].
Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/files/clanky/9823/12112010.pdf 38) MPSV: Zpráva o kontrolní činnosti Úřadu práce v Opavě [on line]. Praha (Česká republika):
[cit. 2011-02-18]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/10078/zprava_opava.pdf
48
39) MPSV: Zpráva Úřadu práce v Chrudimi o průběhu kontrol na úseku výkonu nelegální práce [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9812/09112010_2.pdf
40) MPSV: Kontroly nelegální práce na Semilsku [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9824/12112010_2.pdf
41) MPSV: Třetina kontrolovaných zaměstnavatelů porušuje zákon [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/10008/15122010.pdf
42) MPSV: Zpráva Úřadu práce v Sokolově o průběhu kontrol nelegálního zaměstnávání [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW:
http://www.mpsv.cz/files/clanky/9832/15112010.pdf
43) MPSV: Zpráva úřadu práce v Prachaticích o průběhu kontroly na úseku výkonu nelegální práce cizinci [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze. Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/files/clanky/9743/02112010_1.pdf
44) MPSV: Zpráva úřadu práce v Jindřichově Hradci o průběhu kontroly na úseku výkonu nelegální práce cizinci [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze.
Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/files/clanky/9697/19102010_3.pdf
45) MPSV: Kontrolní činnost [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-01-22]. Česká verze.
Dostupné z WWW: http://www.mpsv.cz/files/clanky/10071/tz_231212a.pdf
46) CHLADA, Ondřej, Mgr.: 70568. Opatření proti nelegálnímu zaměstnávání – implementace evropské právní úpravy [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-03-17]. Dostupné z WWW: http://www.epravo.cz/top/clanky/opatreni-proti-nelegalnimu-zamestnavani-implementace-evropske-pravni-upravy-70568.htmli
47) Státní úřad inspekce práce: Výsledky činnosti Státního úřadu inspekce práce za I. čtvrtletí roku 2011 [on line]. Praha (Česká republika): [cit. 2011-04-10]. Dostupné z WWW:
http://www.suip.cz/_files/suip-72ce092a68931da34f75182dd405a34a/tiskova_zprava_1_ctvrtleti_11.pdf
49
SEZNAM PŘÍLOH:
1. Vzor protokolu o výsledku kontroly
2. Tisková zpráva Úřadu práce ve Vyškově: Program Pomocná ruka – pracovní asistenční sluţby v municipální sféře
50
Příloha č. 1 Vzor protokolu o výsledku kontroly
Úřad práce v Xxxxxxx
Spis. zn.: xxxxxxx v Xxxxxxxxxxx dne 31 .3.2011
Č.j.: xxxxxxx
PROTOKOL O VÝSLEDKU KONTROLY dodrţování pracovněprávních předpisů
Provedené na základě ustanovení § 8 odst. 1 písm. 1), § 126 odst. 1 a § 129 věty první zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů (dále jen zákon o zaměstnanosti Úřad práce v xxxxxxxx v souladu s ustanovením § 130 zákona o zaměstnanosti ve sloţení:
Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, vedoucí kontrolní skupiny Xxxxxxxxxx Xxxxxxx, člen kontrolní skupiny
dne xx.xx.xxxx v x:xx hodin, v reţimu zákona o zaměstnanosti a zákona č. 552/1991 Sb., o státní kontrole, ve znění pozdějších předpisů.
Kontrolovaná osoba: Xxxxx Xxxxx, IČ xxx xx xxx
Sídlo: Xxxxxxx xx, xxx xx Xxxxxx
Místo kontroly: Xxxxxx xxx, xxx xx Xxxxxx
Předmět kontroly: zákon č. 435/2004 Sb., zaměstnávání OZP, § 82 odst. 2 – odvod do státního rozpočtu
zákon č. 435/2004 Sb., zaměstnávání OZP, § 83 – oznamovací povinnost plnění OZP
zákon č. 435/2004 Sb., zaměstnávání OZP, § 81 odst. 1 – povinnost plnění povinného podílu OZP
Kontrolované období: od 1. ledna 2010 do 31. prosince 2010 Kontrolní zjištění:
prostor pro čárový kód
51
§81, odst. 1, odst. 2 zákona č. 435/2004 o zaměstnanosti
1) Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru jsou povinni zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši povinného podílu těchto osob na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele. Povinný podíl činí 4%.
Zaměstnavatel Xxxxxxxxxx měl v roce 2010 dle předloţeného oznámení průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců 27,91 osoby.
Kontrolou bylo zjištěno, ţe průměrný přepočtený počet zaměstnanců v roce 2010 byl ve výši 27,90 osoby. Výpočet byl proveden podle § 15 vyhlášky 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb.
Kontrolní závěr:
Zaměstnavatel chybně provedl výpočet průměrného ročního přepočteného počtu zaměstnanců. Průměrný přepočtený počet zaměstnanců je 27,90 osoby. Povinný podíl 4% vypočítaný kontrolní skupinou je shodně ve výši 1,12 osoby.
2) Povinnost uvedenou v odstavci 1 zaměstnavatelé plní a) zaměstnáváním v pracovním poměru
Zaměstnavatel zaměstnává v pracovním poměru 1 osobu zdravotně postiţenou – Xxxxxx Xxxxxxxx, osobu částečně invalidní, kterého si pro účel plnění povinnosti povinného podílu za rok 2010 započítal pouze do 16. 6. 2010, protoţe od 17. 6. 2010 byl poţivatelem starobního důchodu z ČSSZ Praha. V oznámení zaměstnavatel uvedl za rok 2010 plnění ve výši 0,46 osoby.
V rámci kontrolní činnosti se Úřad práce v Xxxxxx – odbor kontrolněprávní, obrátil na OSSZ v Xxxxxx se ţádostí o potvrzení invalidity Xxxxxx Xxxxxxxx v období od 1. 1.
2010 do 31. 12. 2010. Dne 30. 3. 2011 bylo doručeno poţadované potvrzení, na základě kterého bylo nám bylo potvrzeno, ţe zdravotní stav Xxxxxx Xxxxxxxx byl posouzen dne 22. 3. 2010 a byl uznán částečně invalidní s platností trvale.
Z uvedeného vyplývá, ţe si můţe kontrolovaný subjekt započítat Xxxxxxxxxxxxx do plnění povinností dle § 81 odst. 2 písm. a) za celý kalendářní rok 2010, kdy byl v pracovním poměru.
Přepočtem kontrolní skupiny bylo zjištěno, ţe zaměstnavatel Xxxxxxxxxxxx plní zaměstnáváním osob celkem za 1,11 osoby se zdravotním postiţením v pracovním poměru (nikoliv 0,46 osoby).
b) odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů zaměstnávajících více než 50%
zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, nebo zadáváním zakázek těmto zaměstnavatelům nebo odebíráním výrobků chráněných dílen provozovaných občanským sdružením, státem registrovanou církví nebo náboženskou společností nebo církevní právnickou osobou nebo všeobecně prospěšnou společností, nebo zadáváním zakázek těmto subjektům nebo odebíráním výrobků nebo služeb od osob se
52
zdravotním postižením, které jsou osobami samostatně výdělečně činnými a nezaměstnávají žádné zaměstnance, nebo zadáváním zakázek těmto osobám.
Zaměstnavatel neodebírá ţádné výrobky nebo sluţby od zaměstnavatelů zaměstnávajících více neţ 50% zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postiţením.
c) odvodem do státního rozpočtu
Zaměstnavatel si spočítal povinnost odvodu do státního rozpočtu za rok 2010 ve výši 38 485 Kč. Datum úhrady bylo provedeno 9. 2. 2011.
Skutečná výše odvodu do státního rozpočtu měla dle kontrolního výpočtu činit částku 584 Kč.
Kontrolní závěr:
Zaměstnavatel má povinnost plnit povinný podíl ve výši 1,12 osoby se zdravotním postiţením, kontrolou bylo zjištěno, ţe plnění povinnosti dle § 81 odst. 2 písm.
a) je ve výši 1,11 osoby, b) je ve výši 0 osoby,
c) zaměstnavatel má za rok 2010 povinnost odvodu do státního rozpočtu ve výši 584 Kč. Vzhledem k tomu, ţe uhradil částku 37 901 Kč,
činí přeplatek částku 37 901 Kč.
§ 82 odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb.
Odvod do státního rozpočtu poukazuje zaměstnavatel do 15. 2. následujícího roku do státního rozpočtu prostřednictvím úřadu práce, v jehož územním obvodu je sídlo zaměstnavatele, který je právnickou osobou nebo bydliště zaměstnavatele, který je fyzickou osobou.
Kontrolní závěr:
Zaměstnavatel odvedl odvod do státního rozpočtu za rok 2010 dne 9. 2. 2011, čímţ splnil zákonnou povinnost.
§ 83 č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti
Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením, včetně způsobů plnění, je zaměstnavatel povinen do 15. 2. následujícího roku písemně ohlásit úřadu práce příslušnému podle § 82 odst. 2.
Oznámení o plnění povinného podílu OZP za rok 2010 bylo ohlášeno písemně na ÚP dne 2. 2. 2011, coţ bylo v souladu se zněním § 83 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
53 Kontrolní závěr:
Kontrolovaná osoba splnila ustanovení § 83 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti v platném znění
Poučení
Proti protokolu můţe kontrolovaná osoba podat písemné a zdůvodněné námitky, a to ve lhůtě 5 dnů ode dne seznámení s protokolem.
……… ………..
vedoucí kontrolní skupiny člen kontrolní skupiny
S obsahem protokolu a poučením o námitkách byl za kontrolovanou osobu dne x. x. xxxx seznámen níţe podepsaný zástupce kontrolované osoby a svým podpisem současně stvrzuje převzetí stejnopisu protokolu.
……….
Podpis
54
Příloha č. 2
Tisková zpráva 27. 2. 2006
Program Pomocná ruka – pracovník asistenční sluţby v municipální sféře.
Úřad práce ve Vyškově předloţil ke schválení cílený program k řešení zaměstnanosti, na trhu práce okresního charakteru. Navrhl starostům obcí okresu na společném jednání dne 16. 1. 2006, ţe podpoří zaměstnávání osob se ztíţenou uplatnitelností na trhu práce za předpokladu, ţe pro ně obce vytvoří pracovní místa, jejichţ náplní by byly asistenční sluţby pro starší a nemohoucí osoby v obci. Takto vzniklé pracovní místo by Úřad práce ve Vyškově podpořil měsíčně částkou příspěvku na mzdové náklady ve výši aţ 8 000 Kč po dobu 24 po sobě jdoucích kalendářních měsíců.
Tento program řeší zaměstnávání osob, kterým je věnována zvýšená péče ze strany úřadu práce při zprostředkování zaměstnání podle § 33 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění, zejména se zaměřením na fyzické osoby pečující o dítě do 15 let, fyzické osoby, které jsou vedeny v evidenci uchazečů o zaměstnání déle neţ 6 měsíců a fyzické osoby starší 50 let věku, s přihlédnutím k obtíţím, které jsou spojeny s dopravní obsluţností v jednotlivých mikroregionech okresu Vyškov.
Účelem programu je podpora tvorby a udrţení pracovních míst pro uvedené osoby a usnadnění jejich návratu do pracovního procesu. Záměrem je zřízení pracovního místa především v místě bydliště umísťovaných uchazečů o zaměstnání patřících do cílových skupin, čímţ bude odstraněna jedna z hlavních překáţek pří přístupu k zaměstnání, tj. dojíţdění do zaměstnání, které lze v mnoha případech pouze obtíţně skloubit s péčí o děti do 15 let, s péčí o osobu blízkou apod. V praxi to předpokládá vytvoření pracovních míst a zajištění jejich financování úřady práce a samozřejmě i spolufinancováním ze strany samotných zaměstnavatelů – obcí okresu Vyškov.
Program je součástí systému podpor aktivní politiky zaměstnanosti pro osoby, které potřebují zvláštní pomoc. Podpora je poskytována formou příspěvku na úhradu mzdových nákladů spojených s takto vytvořenými novými pracovními místy. Na poskytnutí není právní nárok.
Program je vyhlašován na rok 2006 – 2008 a v průběhu jeho platnosti můţe být měněn pro účely zajištění souladu s právním řádem České republiky a předpisy Evropské unie. Program plně podporuje cíle Lisabonského procesu v oblasti zaměstnanosti.
55 A. Základní informace o programu
Rok 2004 v § 33 zákona, zejména potom fyzické osoby pečující o dítě do 15 let, fyzické osoby,
Rok 2004 v § 33 zákona, zejména potom fyzické osoby pečující o dítě do 15 let, fyzické osoby,