Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Institut mezioborových studií Brno
Fakulta humanitních studií
Posudek oponenta bakalářské práce Autor bakalářské práce: Jitka KOPECKÁ
Název práce: Determinanty pracovní spokojenosti Vedoucí práce: doc. PhDr. František Vízdal, CSc.
Volba tématu a zaměření práce, formulace cíle
Autorka zvolila aktuální téma, jež zasluhuje vysokou pozornost mj. i z pohledu sociální pedagogiky, navíc pak z oblasti, která je předmětem její vlastní praktické činnosti a pracovní zkušenosti. Cíl byl formulován jasně a srozumitelně.
Struktura práce, vhodnost zvoleného postupu a použitých metod
Práce je vhodně strukturována, je rozdělena na část teoretickou a na část praktickou obsahující příhodně zvolený výzkum, a to v prostředí, které je autorce dobře známo. Pozitivně lze hodnotit velmi odpovědné a systematické teoretické zpracování problematiky, která je tématem práce. Ač v zadání práce je zmiňováno zaměření práce na možnosti sociální pedagogiky v oblasti zlepšení stavu pracovní spokojenosti, práce se tomuto věnuje spíše okrajově - explicitně se možnostem sociální pedagogiky zabývá pouze na velmi malém prostoru v závěrečné části práce (s. 90-91). V praktické části – výzkumu – využila autorka metodu dotazníku.
Odborná úroveň, vlastní přínos, spolupráce s vedoucím
Práce v zásadě odpovídá požadavkům na odbornou úroveň bakalářské práce. Výklady v oblasti popisu fenoménu pracovní spokojenosti jsou zpracovány kvalitně, věcně a obsažně.
Kladně lze hodnotit provedený a popsaný výzkum, který lze ocenit jako vlastní přínos autorčin, a v němž se zjevně odráží její vlastní praktické zkušenosti. Výsledky výzkumu budou nepochybně zhodnoceny a využity v konkrétní firmě.
Práce s literaturou
Autorka v práci přiměřeně a standardně používá odkazy na odbornou literaturu, využila reprezentativní okruh tuzemské literatury, psychologické, personalistické a sociologické.
V ojedinělých případech neuvádí citaci či odkaz na autora již v případě první zmínky o něm – např. na s. 39.
Rozsah práce, jazyková, stylistická a formální úprava
Rozsahem je práce přiměřená zadání, jazyková, stylistická a formální úprava je na velmi dobré úrovni, ojediněle se vyskytly překlepy.
Případné připomínky, náměty, otázky pro obhajobu Pro obhajobu doporučuji položit tyto otázky:
1. Závislost hlavních determinant pracovní spokojenosti na věku a délce zaměstnání.
2. Zhodnoťte možnosti sociální pedagogiky v oblasti pracovní spokojenosti zaměstnanců.
Hodnocení Práci doporučuji k obhajobě a hodnotím ji stupněm B.
Datum: 2O. května 2013 JUDr. Ladislav Pokorný, Ph.D.
…..………
Podpis
Posudek v písemné i elektronické podobě odevzdejte společně s diplomovou (bakalářskou) prací do stanoveného termínu na studijní administrativu IMS Brno, Veveří 111, 616 00 Brno (e-mail: pavla.vasickova@imsbrno.cz).
Doporučení (nedoporučení) k obhajobě a stupeň hodnocení upraví oponent podle skutečnosti (A – výborně, B – velmi dobře, C – dobře, D – uspokojivě, E – dostatečně, F – nedostatečně).
