• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího4701_boukal.pdf, 113.6 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího4701_boukal.pdf, 113.6 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská Katedra podnikové ekonomiky

Posudek vedoucí/ho bakalářské práce

Jméno studenta: Tereza Zatloukalová

Název práce: Finanční analýza podniku Krkonošské papírny, a. s.

Vedoucí práce: Ing. Petr Boukal, Ph.D.

Cíl práce: posouzení finančního zdraví a stability podniku

Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce

1 2 3 4 Vymezení cíle a jeho naplnění

Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti

Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy

Práce s literaturou

Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta

Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:

Bylo by vhodné dále zpřesnit pojetí některých použitých ukazatelů. Jde např. o ukazatele likvidity na str. 10.

Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:

Autorka zvolila standardní metodický postup finanční analýzy z pohledu externího uživatele.

Jde o logicky uspořádaný postup, který umožňuje komplexní pohled na ekonomiku hodnoceného podniku. Autorka pracovala průběžně, předložená práce obsahuje všechny předepsané náležitosti.

Práci doporučuji k obhajobě.

Otázky pro diskusi:

Mohla by autorka vysvětlit aplikaci Altmanova indexu? Na str. 34 uvádí vztah pro společnost s s neobchodovanými cennými papíry s tím, že pro veřejně obchodované společnosti je tento vztah modifikován. Jaké kvantifikace nakonec použila?

(2)

Navržená výsledná známka: výborně - velmi dobře (podle výsledku obhajoby)

V Praze, dne 24. 1. 2007

podpis vedoucí/ho práce

Odkazy

Související dokumenty

Cíl práce: Posoudit možnsoti outsourcingu a zpracovat projekt Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: externí posouzení finančního zdraví zvolené společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: Zhodnocení finančního zdraví zkoumané společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: specifika rodinných podniků, finanční analýza podniku Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví z pohledu manažera Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: porovnat hospodaření jednotlivých poskytovatelů Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a