• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího5124_boukal.pdf, 115.1 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího5124_boukal.pdf, 115.1 kB Stáhnout"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská Katedra podnikové ekonomiky

Posudek vedoucí/ho diplomové práce

Jméno studenta: Blanka Kolářová

Název práce: Finanční analýza splečnosti Pivovary Staropramen, a.s.

Vedoucí práce: Ing. Petr Boukal, Ph.D.

Cíl práce: posouzení finančního zdraví z pohledu manažera

Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce

1 2 3 4 Vymezení cíle a jeho naplnění

Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti

Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy

Práce s literaturou

Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta

Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:

Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:

Autorka zpracovala kvalitní, vnitřně propojený text. Využila velké množství odborné

literatury a získané teoretické poznatky vhodně aplikovala v podmínkách zvoleného subjektu.

Autorka pracovala průběžně a aktivně, splnila stanovené cíle, její práce obsahuje všechny předepsané náležitosti. Oceňuji komplexní analytický přístup autorky propojující kvantitativní přístup s kvalitativními kritérii.

Práci doporučuji k obhajobě.

Otázky pro diskusi:

Oceňuji, že autorka nezpracovala pouze kvantitativní finanční analýzu podle standardní metodiky, ale že ji zařadila do kvalitativního rámce. Např. podle souhrnného hodnocení uváděného v tabulce 17 na str. 47 je finanční situace pouze jedním ze 13 faktorů ovlivňujících pozici podniku. Mohla by autorka postup tohoto hodnocení popsat podrobněji?

Dalším zajímavým souhrnným postupem je Beermanova diskriminační funkce. Rád bych požádal autorku o krátký výklad i tohoto postupu?

(2)

Setkala se autorka při kvantifikaci a interpretaci jednotlivých metodických analytických postupů s nějakými obtížemi a omezeními?

Navržená výsledná známka: výborně

V Praze, dne 21. 5. 2007

podpis vedoucí/ho práce

Odkazy

Související dokumenty

Cíl práce: Posoudit možnsoti outsourcingu a zpracovat projekt Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví a stability podniku Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: externí posouzení finančního zdraví zvolené společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: posouzení finančního zdraví zvoleného subjektu Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: Zhodnocení finančního zdraví zkoumané společnosti Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: specifika rodinných podniků, finanční analýza podniku Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce.. 1 2 3 4 Vymezení cíle a

Cíl práce: porovnat hospodaření jednotlivých poskytovatelů Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce. 1 2 3 4 Vymezení cíle a