Spokojenost pracovníků školní jídelny HEJČÍN, Olomouc Dotazník

(1)

1 Příloha č. 1

Dotazník

Spokojenost pracovníků školní jídelny HEJČÍN, Olomouc

Vážený respondente,

dovolte mi, abych Vás touto cestou požádala o vyplnění dotazníku pro moji bakalářskou práci na Vysoké škole báňské – Technické univerzity Ostravy. Cílem dotazníku je získat potřebné informace o Vaší celkové spokojenosti v zaměstnání. Chci Vás poprosit o Váš názor a nezkreslené odpovědi, jejichž výsledky poslouží jako zpětná vazba Vaší organizaci. Dotazník je samozřejmě anonymní.

Děkuji za Vaše odpovědi a čas.

S pozdravem studentka Martina Polýnková.

Odpověď prosím zaznamenejte zakřížkováním možnosti.

Identifikační otázky 1. Pohlaví

 Žena

 Muž

2. Vzdělání

 Základní škola

 Střední škola s maturitou

 Střední škola s výučním listem

 Vysoká škola

3. Věk

 18-28

 28-38

 38-48

 48-58

 58-6

(2)

2 Pracovní podmínky

4. Moje práce je jednotvárná, monotónní.

 Souhlasím

 Částečně souhlasím

 Částečné nesouhlasím

 Nesouhlasím

5. Moje práce je psychicky náročná.

 Souhlasím

 Částečně nesouhlasím

 Nesouhlasím

6. Na pracovišti je dostatek zaměstnanců k zvládnutí požadované práce.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

7. Na pracovišti je k dispozici vybavení a nástroje potřebné pro řádný výkon dané práce.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

8. Zaměstnanci prochází potřebným školením a rekvalifikací.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

(3)

3 Vztahy na pracovišti

9. Kdykoliv a se vším se mohu na svého vedoucího obrátit.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

10. Můj nadřízený jedná spravedlivě a dává prostor vyjádřit své názory.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

11. Moji spolupracovníci jsou ochotni mi v případě potřeby pomoci při práci.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

12. Je pro mě důležité, abych věděl(a), že si mé práce cení kolegové i nadřízený.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

Obsah práce

13. Při své práci mohu využít své dovednosti a schopnosti.

 Souhlasím

(4)

4

 Nesouhlasím

14. Dívám se na svoji práci jako na užitečnou.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

15. Má práce mi nabízí dostatek příležitostí k vylepšování mých dovedností.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

16. Vedle zaměstnání mám možnost se dodatečně věnovat svým koníčkům a rodinně.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

Organizace práce

17. Mám jasně stanovené pracovní cíle a úkoly.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

18. Svou práci si mohu zorganizovat sama podle svého uvážení.

 Souhlasím

(5)

5

 Nesouhlasím

19. Mám dostatek času pro kvalitní výkon mé práce.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

Hmotná odměna

20. Moje práce je ohodnocena odpovídajícím platovým ohodnocením.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

21. Vím jakým způsobem je stanoveno moje platové hodnocení.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

22. Jako pracovník organizace dostávám příspěvek na stravování.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

Vztah k organizaci a důležitost faktorů

23. Pro tuto organizaci pracuji ráda a jsem hrdá, že tady pracuji.

 Souhlasím

(6)

6

 Nesouhlasím

24. Uvažuji o odchodu ze zaměstnání.

 Souhlasím

 Nesouhlasím

25. Uveďte křížkem důležitost jednotlivých faktorů

Faktory Důležité Spíše

důležité

Spíše nedůležité

Nedůležité

Platové hodnocení Pracovní podmínky Kariérní růst

Mezilidské vztahy na pracovišti

Chování s úctou a respektem

Naplnění z práce Vzdělání, rozvoj Jistota zaměstnání

Mít dostatek času na rodinu

26. Zda chcete uvést nějaké návrhy či doporučení na zlepšení nebo pokud máte zájem pouze doplnit svůj názor, zde je prostor.

………

(7)

1 Příloha č. 2

Pohlaví Věková struktura

Ženy Muži

18 - 35 let

35 -50 let

nad 50 let

14 2 3 11 2

Dosažené vzdělání

ZŠ SŠ s maturitou SŠ s výučním listem VŠ

1 3 11 1

Otázka

č. Souhlasím Částečně souhlasím

Částečně

nesouhlasím Nesouhlasím

4. 0 2 7 7

5. 6 5 3 2

6. 6 6 3 1

7. 14 0 1 1

8. 7 9 0 0

9. 9 6 0 1

10. 7 8 0 1

11. 12 4 0 0

12. 14 0 2 0

13. 12 4 0 0

14. 12 4 0 0

15. 5 8 1 2

16. 5 9 1 1

17. 10 6 0 0

18. 5 8 1 2

19. 3 10 1 2

20. 3 3 5 5

21. 6 9 1 0

22. 16 0 0 0

23. 5 8 2 1

24. 0 4 2 10

(8)

2 Faktory Důležité Spíše

důležité

Spíše nedůležité

Nedůležité Platové

hodnocení 14 2 0 0

Pracovní

podmínky 16 0 0 0

Kariérní

růst 5 5 4 2

Mezilidské vztahy na pracovišti

14 2 0 0

Chování s úctou a respektem

16 0 0 0

Naplnění z

práce 12 4 0 0

Vzdělání,

rozvoj 10 4 1 0

Jistota

zaměstnání 13 3 0 0

Mít dostatek času na rodinu

13 3 0 0