• Nebyly nalezeny žádné výsledky

POSUDEK OPONENTA BAKALÁŘSKÉ PRÁCE

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "POSUDEK OPONENTA BAKALÁŘSKÉ PRÁCE"

Copied!
2
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

POSUDEK OPONENTA BAKALÁŘSKÉ PRÁCE Jméno a příjmení studenta Lucie Krajčová

Název práce Interpersonální a personální inteligence tvořivého žáka Oponent práce Ing. Mgr. Svatava Kašpárková, Ph.D.

Obor Sociální pedagogika

Forma studia Kombinovaná

Kritéria hodnocení práce Stupeň hodnocení

dle stupnice ECTS Formální stránka práce

Přehlednost a členění práce C

Úroveň jazykového zpracování (odborná úroveň textu, gramatická

a stylistická správnost) E

Dodržení formálních náležitostí (dodržení citační normy, úprava práce) B Teoretická východiska práce

Formulace cílů práce C

Analýza a syntéza problému E

Práce s odbornou literaturou (využití relevantních zdrojů, odbornost

a aktuálnost zdrojů) A

Empirická část práce

Formulace výzkumného cíle (náročnost, srozumitelnost, aktuálnost) D Metodika zpracování (druh výzkumu, výzkumný soubor, použité metody

a techniky zpracování) E

Analýza dat a interpretace dat C

Splnění výzkumných cílů a formulace závěrů práce D

Celková kvalita a přínos práce

Kvalita, náročnost a originalita řešení zvoleného tématu D

Odborný přínos práce a možnost jejího praktického využití A E

Odůvodnění hodnocení práce (silné a slabé stránky práce):

Pročtení této bakalářské práce ve mně vzbudilo dojem, že si autorka zvolila příliš náročné téma. Od s. 17 se v teoretické části textu opírá o Gardnera (1999) a pojednává dle něj inteligenci jako strukturovanou.

Vzhledem ke skutečnosti, že v názvu autorka uvádí interpersonální a personální inteligenci měla by kromě stručně uvedeného popisu odstavce Personální inteligence (s.19) popsat také sociální (interpersonální) a také uvést pro jasnost, že intrapersonální a osobní inteligence znamená pojmově totéž. Mělo to být jasně uvedené již v kapitole věnované Gardnerovi. Dle mého názoru autorka nedokázala dobře skloubit dvě části názvu své bakalářské práce, což vedení výzkumu v praktické části můj názor potvrzuje.

V praktické části je otázka 5; kladu k ní otázku pro obhajobu. Nenacházím smysl ani psychologický a ani pedagogický (didaktický) např.v zařazení otázky 7, ale i dalších. Pokud již evaluaci práce učitele prostřednictvím žáků autorka provádí, měla by svou pozornost obrátit k aktivizujícím metodám výuky a tuto oblast řádně prošetřit.

Přes výhrady, které k předložené bakalářské práce uvádím, doporučuji tuto bakalářskou práci k obhajobě.

Otázky k obhajobě:

Jaké je tedy propojení mezi imaginací, tvořivostí (kreativitou) a sociální inteligencí osobnosti?

Kdo je autorem fází tvůrčího procesu? (Uvádíte publikaci Landaua, 2007; ten se ale jistě odvolal na původního zpracovatele myšlenky). Kdo je autorem pojmu úspěšná inteligence a co tvoří její strukturu?

Co jsou aktivizující výukové metody a co jejich základem?

Celkové hodnocení* D

Datum:18.5.2012 Podpis:Svatava Kašpárková

* Výsledná známka není aritmetickým průměrem jednotlivých kritérií hodnocení práce.

(2)

Odkazy

Související dokumenty

Cílem bakalářské práce bylo analyzovat vybrané personální činnosti v organizaci veřejné správy, kterou je Městský úřad Žatec.. Pro splnění uvedeného

Téma práce: Aplikace fyziodetekce ke zvýšení personální bezpečnosti v průmyslu?. Vedoucí bakalářské práce:

Autorka zakomponovala komplexním způsobem tyto klíčové personální činnosti do systému personální práce, včetně metod získávání a výběru zaměstnanců. Určitou

že jim byla v souvislosti s onemocněním COVID-19 nařízena karanténa nebo izolace. Nadřízený vedoucí zaměstnanec sdělí tuto informaci na personální útvar

že jim byla v souvislosti s onemocněním COVID-19 nařízena karanténa nebo izolace. Nadřízený vedoucí zaměstnanec sdělí tuto informaci na personální útvar

Autorka uvádí, že cílem bakalářské práce je popsat současný stav komunikace v rodině z

V praktické části, na str. 34, uvádí SWOT analýzu, která potvrzuje skutečnost, že práce personální činnosti patří ke slabým stránkám v činnosti ADRA.

Autorka si vybrala téma, které je vzhledem k situaci na trhu práce době velmi aktuální. Cílem diplomové práce je zhodnotit externí personální marketing společnosti ŠKODA