Příloha č. 1 - Organizační struktura ve společnosti Rybárik, s.r.o.
JEDNATEL
Vedoucí úseku dopravy a mechanizace
Vedoucí ekonomického
úseku
Vedoucí stavebního
úseku
Dispečer Fakturantka
Administrativní pracovnice Skladnice
Mistr
Řidiči Strojníci Mechanici
Zedník
Tesař, Zámečník Stavební dělník
Příloha č. 2 - Standardizované otázky pro pracovníky ekonomického úseku:
1. Jako vedoucí pracovník jste spokojen s nastaveným systémem odměňování ve Vaší firmě? Co byste na stávajícím systému změnil/a?
2. Je podle Vás systém odměňování ve Vaší firmě spravedlivý, případně s čím nejste spokojena, co byste změnila?
3. Co je podle Vás největším problémem v oblasti odměňování ve Vaší firmě?
4. Využila by Vaše firma volitelného systému zaměstnaneckých výhod „Cafeteria systém“?
5. Jaké výhody by podle Vás zaměstnanci nejvíce preferovali?
6. Co by měla přinést do budoucna změna stávajícího motivačního systému v oblasti odměňování?
7. Jaké další hmotné a nehmotné formy odměňování by podle Vás připadaly v úvahu pro Vaše zaměstnance? (věrnostní prémie podle počtu odpracovaných let, větší samostatnost, odpovědnost, povýšení….)
8. Jsou pro Vás důležití Vaši zaměstnanci při zvyšování výkonnosti a ekonomické úspěšnosti Vaší firmy?
Příloha č. 3 - Standardizované otázky pro pracovníky stavebního úseku:
1. Jste spokojen s nastaveným systémem odměňování ve firmě? Co byste na stávajícím systému změnil?
2. Myslíte si, že jsou zaměstnanci dostatečně motivováni v oblasti odměňování?
3. Je pro vás systém hodnocení pracovníků a výkonnostních příplatků složitý? A jak byste popřípadě tento systém změnil?
4. Jak by se podle Vás dalo sjednotit hodnocení výkonu jednotlivých pracovníků?
5. Jaké mají Vaši zaměstnanci na pracovišti možnosti seberealizace a profesního růstu?
6. Jaké další hmotné a nehmotné formy odměňování by podle Vás připadaly v úvahu pro Vaše zaměstnance? (věrnostní prémie podle počtu odpracovaných let, větší samostatnost, odpovědnost, povýšení….)
7. Co by podle Vás měla hlavně přinést změna motivačního systému ve firmě a jaký přínos by měla mít hlavně pro zaměstnance?
Příloha č. 4 - Sídlo společnosti Rybárik, s.r.o. po rekonstrukci
Příloha č. 5 - Mechanické stroje společnosti Rybárik, s.r.o.
