• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Hodnocení vedoucího75614_tylll.pdf, 169.7 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Hodnocení vedoucího75614_tylll.pdf, 169.7 kB Stáhnout"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Экономический университет в г. Прага Факультет экономики предприятия

Название выпускной квалификационной работы бакалавра:

Автор выпускной квалификационной работы бакалавра:

Цель выпускной квалификационной работы бакалавра:

Критерии оценки ( по каждому максимально 10 баллов) Полученные баллы

1. Определение цели и ее выполнение 5

2. Адекватность используемых методов и способ их использования 4 3. Трудоемкость темы в отношении приобретения дальнейших знаний и умений 4

4. Глубина и точность анализа (по отношению к целям) 4

5. Работа с источниками информации и их цитирование 4

6. Логическое построение и структура работы 4

7. Качество языка работы и уровень употребления терминологии 9

8. Надлежащее оформление, обработка текста, объём работы 9

9. Собственный вклад в решаемую проблематику 3

10. Возможность использовать результаты работы в практике/теории 3

Общее количество баллов (максимально 100 баллов )

49

Итоговая оценка неудовлетворительно (4)

Общая оценкa работы (примерно 150 слов):

Имя руководителя выпускной квалификационной работы бакалавра:

Место работы руководителя выпускной квалификационной работы бакалавра:

17 ноября 2021 г.

Подпись научного руководителя выпускной квалификационной работы бакалавра

Рецензия руководителя выпускной квалификационной работы бакалавра

Теоретическая часть относительно краткая, но, по крайней мере, правильно описывает различные методы стратегического анализа. Что касается практической части, то она сделана очень поверхностно. Объем и глубина самого анализа больше на уровне семинарской курсовой работы, чем на уровне бакалаврской диссертации. Качество и количество цитирований очень низкое, и автор во многих случаях ссылается на один основной источник RБK, 2020. В других частях работы анализ не очень основан на данных. Однако совсем не понятно, почему автор пишет, что анализирует компанию Актавест-кафе, а потом вдруг при анализе упоминает компанию Скоро Ужин. Это настолько сбивает с толку, что работа не может быть оценена и поэтому не рекомендуется для защиты.

Ing. Ladislav Tyll, MBA., Ph.D.

ПЭУ, ФЭП, Кафедра стратегии

Стратегический анализ предприятия ООО «Актавест-кафе», как основа продвижения организации на рынке услуг

Страшненко Анастасия

рассмотреть основные методы стратегического анализа, а также провести стратегический анализ предприятия ООО

"Актавест-кафе" для разработки рекомендаций для продвижения организации на рынке услуг

О Ц Е Н К А В Ы П У С К Н О Й К В А Л И Ф И К А Ц И О Н Н О Й Р А Б О Т Ы Б А К А Л А В Р А

Odkazy

Související dokumenty

Я долго собирался на конкурс талантов, но всё никак не мог набраться смелости. И если бы мой лучший друг не убедил меня записаться туда,

Целью бакалаврской работы является исследование и разработка предложений по развитию оценки эффективности сотрудников на примере

Бакалаврская работа направлена na систему оценкы эффективности работы сотрудников АО Русатом Оверсиз. Работа делится на теоретическую

Главным методом работы является СВОТ анализ организации, который исходит из анализов ситуации основанном на секундарных данных из

Компания должна обеспечить сотрудникам эргономичную мебель и оборудование для рабочего места (в случае, если таких условий дома нет и нет средств

Бакалаврская работа ориентированна на анализ категории эффективность, эффективность работы, эффективность работы сотрудников, эффективность

конкурентный анализ, поиск и изучение передового опыта, поиск и изучение примеров лучших бизнес-практик, маркетинговую

Но на протяжении всей работы четко не описывалось, чтобы понять, какие ее элементы так важны для успеха компании.. В