Posudek vedoucího k bakalá ř ské práci
Autor/ka práce: Michaela Šmakalová Rok odevzdání: 2021
Téma práce: Transferová cena pro zapůjčenou pracovní sílu
Cíle práce: Analyzovat možné přístupy ke stanovení transferové ceny v souladu s platnou legislativou, která se tvorbou transferových cen zabývá. Vhodné metody aplikovat na konkrétním příkladu, vzájemně je porovnat a doporučit nejvhodnější z nich.
Kritéria hodnocení práce
Kritéria Hodnocení výborně (≥ 90 %)
velmi dobře (75 % - 89 %)
dobře (74 % - 60 %)
nevyhovuje (< 60 %) Jasnost a srozumitelnost formulace
tématu a cíle práce X
Míra naplnění cíle X
Logická stavba práce a vzájemná
konzistence jednotlivých částí X Rozsah a relevance popisu současného
stavu X
Adekvátnost metod k řešenému
problému, korektnost výběru a aplikace. X Rozsah, hloubka a preciznost popisu
výsledku. X
Relevance a správnost diskuse
výsledku. X
Korektnost zpracování soupisu zdrojů a
metody odkazování. X
Relevance informačních zdrojů. X Korektnost použití informačních zdrojů. X Gramatika, jazykový styl, terminologie. X
Úprava práce. X
Komentá ř :
Za nadstandardní považuji nejen zvolené téma, k němuž byla zapotřebí vysoká míra samostudia relevantních předpisů a směrnic, ale i úroveň zpracování tohoto tématu. Téma je zpracováno přehledně, systematicky a vede k jasným závěrům, které jsou navíc přímo prakticky použitelné.
Ke kladnému hodnocení přispívá i vysoká míra samostatnosti autorky.
Otázky k obhajob ě (sta č í, když si autorka zvolí jednu z nich):
1.) Může nastat situace, kdy by podle Směrnice OECD z roku 2017 bylo možné aplikovat zjednodušený postup pro služby s nízkou přidanou hodnotou, ale české předpisy to neumožňují? Pokud ano, situaci popište.
2.) Pokud by nebylo možné pro stanovení přirážky v metodě COST+ použít zjednodušený přístup pro služby s nízkou přidanou hodnotou, jak byste postupovala při volbě její výše?
Záv ě r:
Práce je doporučena k obhajobě.
Navržený klasifikační stupeň: výborně (za předpokladu úspěšné obhajoby).
Ve Zdicích dne: 06. 04. 2021 Ing. Lucie Rudolfová, Ph.D.
