Oponentní posudek diplomové páce – autor Bc. Martina Klossová Stránka 1 Téma: Analýza personálních činností vybrané společnosti
Oponentní posudek diplomové práce
Téma diplomové práce: Analýza personálních činností vybrané společnosti
Jméno studenta: Bc. Martina Klossová
Jméno vedoucí diplomové práce: Ing. Lucie Krčmarská, Ph.D.
Oponent diplomové práce: Ing. Andrea Gardošová
Cílem předložené diplomové práce je analýza personálních činností nejmenovaného podniku a navržení opatření ke zlepšení zjištěného stavu.
I. Zhodnocení splnění všech zadaných úkolů
Práce naplnila v plném rozsahu stanovené zadání.
II. Struktura a návaznost jednotlivých části předložené práce Autorka pracuje systematicky, kapitoly na sebe navazují.
Práce je rozdělena do šesti kapitol.
Po úvodu, ve kterém autorka definuje cíl své diplomové práce, se v druhé kapitole zaměřuje na charakteristiku základních teoretických pojmů, se kterými dále pracuje. Ve třetí kapitole následuje představení společnosti, ve které provádí analýzu personálních činností.
Nejrozsáhlejší je čtvrtá kapitola, ve které se autorka věnuje rozboru personálních činností vybrané společnosti, přičemž se zaměřuje na oblasti
vyhledávání, výběr, přijímání zaměstnanců,
jejich adaptaci, odměňování a motivování,
následný rozvoj a péči o zaměstnance.
Tuto kapitolu autorka doplňuje o dotazníkové šetření, ze kterého vyvozuje svá doporučení.
Pátá kapitola obsahuje formulaci doporučení a návrhů. V závěrečné kapitole autorka shrnuje výsledky svých zjištění.
III. a IV. Základní zhodnocení bakalářské práce a ostatní připomínky
Práce je velmi zdařilá. Velký podíl na tom má skutečnost, že autorka navázala spolupráci s vhodnou společností, která má velmi dobře zpracovanou oblast personalistiky.
Díky tomu autorka získala dostatečné zázemí pro svou práci. Měla možnost seznámit se detailně s dílčími kroky v jednotlivých úsecích personálních činností a provést jejich analýzu.
Následně sestavila dotazník zaměřený na jednotlivé oblasti, které si předem vytýčila.
V dotazníku použila i otevřené otázky a tím získala další informace. Neméně důležitý byl velký počet osob, který se dotazníkového šetření zúčastnil a zrcadlil průřez celou organizační strukturou firmy. Jak sama autorka poznamenala, nemá v personální oblasti vybrané firmě, co vytknout. Přesto se jí podařilo upozornit na některá úskalí. Z práce je patrná velká osobní angažovanost a spolupráce s personálním oddělením nejmenované společnosti.
Oponentní posudek diplomové páce – autor Bc. Martina Klossová Stránka 2 Téma: Analýza personálních činností vybrané společnosti
V. Původnost práce
Diplomová práce byla zpracována pro potřeby nejmenované společnosti a veškerá doporučení a návrhy jsou cílené přímo na tuto společnost.
VI. Studijní prameny
Autorka využila několik informačních zdrojů. Všechny citace uvedené v textech diplomové práce jsou zahrnuty do seznamu použité literatury.
VII. Hodnocení formální stránky
Práce je poměrně obsáhlá. Zvolené tabulky a grafy mají dostatečný vypovídající charakter. V jazykové úpravě diplomové práce jsem zaznamenala drobné překlepy.
III. Způsob využití práce
Diplomová práce má využití u nejmenované společnosti, u které bylo provedeno dotazníkové šetření.
IX. Celkové hodnocení práce
Diplomovou práci vřele doporučuji k obhajobě před státní zkušební komisi.
Hodnocení bakalářské práce : VÝBORNĚ
V Raškovicích, 11. května 2016 Ing. Andrea Gardošová
