• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Oponentura71734_Rybár.pdf, 71.7 kB Stáhnout

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Oponentura71734_Rybár.pdf, 71.7 kB Stáhnout"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodářská

Posudek oponenta bakalářské práce

Název bakalářské práce:

Autor bakalářské práce:

Cíl bakalářské práce:

Kritéria hodnocení (každé max 10 bodů) Přidělené body

1. Vymezení cíle a jeho naplnění 10

2. Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití 9

3. Náročnost tématu na získávání dalších znalostí či dovedností 8

4. Hloubka a správnost provedené analýzy (ve vztahu k cílům) 10

5. Práce s informačními zdroji a jejich citace 10

6. Logická stavba a členění práce 10

7. Jazyková a terminologická úroveň 8

8. Formální úprava a náležitosti práce, rozsah 9

9. Vlastní přínos k řešené problematice 9

10. Využitelnost výsledků práce v praxi/teorii 7

Celkové bodové hodnocení (max 100 bodů) 90

Výsledná známka výborně (1)

Celkové zhodnocení práce a otázky k obhajobě:

Jméno oponenta bakalářské práce:

Pracoviště oponenta bakalářské práce:

čtvrtek 27. květen 2021

podpis oponenta bakalářské práce

Strategická analýza společnosti Generali Česká pojišťovna a.s.

Filip Minarský

Ing. Martin Rybár

Generali Česká pojišťovna a.s.

Cieľom tejto bakalárskej práce je pomocou nástrojov strategickej analýzy identifikovať hlavné faktory, ktoré môžu mať vplyv na stratégiu Generali Českej pojišťovny a v nadväznosti na to odporúčiť vhodnú stratégiu tak, aby si spoločnosť udržala status lídra na českom poistnom trhu. V teoretickej časti sú výstižne popísané metódy, ktoré študent použil v praktickej časti. Pomocou vybraných metód strategickej analýzy sú následne preverené vnútorné aj vonkajšie faktory, ktoré majú dopad na pôsobenie spoločnosti. Zistenie jednotlivých analýz obsahuje relevantné informácie, ktoré sú pre budúci vývoj spoločnosti dôležité. Výsledky a závery vyplývajúce z uskutočnených analýz uplatnil autor v závere práce pre tvorbu SWOT analýzy, kde sa objavujú faktory, ktoré su pre firmu kľúčové a pre tvorbu strategického odporúčania majú podstatný význam. Strategické odporúčanie autora obsahuje niekoľko dôležitých rád, ktoré sú zamerané predovšetkým na silné stránky a príležitosti poisťovne, ako aj mitigáciu možných hrozieb a redukciu slabých stránok spoločnosti. Prácu schvaľujem k obhajobe.

Otázky:

1) Ktorú silnú stránku spoločnosti považuje autor za najvýznamnejšiu?

2) Ktorú príležitosť pre spoločnosť považuje autor za najvýznamnejšiu?

H O D N O C E N Í B A K A L Á Ř S K É P R Á C E

Cieľom tejto bakalárskej práce je pomocou nástrojov strategickej analýzy identifikovať hlavné faktory, ktoré môžu mať vplyv na budúcnosť Generali Českej pojišťovny a v nadväznosti na to navrhnúť vhodnú stratégiu, prostredníctvom ktorej si poisťovňa udrží v dlhodobom horizonte prvenstvo na českom poistnom trhu.

Čestně prohlašuji, že nejsem ve spřízněném vztahu k autorovi bakalářské práce.

Odkazy

Související dokumenty

Cieľom tejto bakalárskej práce bolo zistiť vplyv pracovného prostredia a vzťahov v pracovnom kolektíve na spokojnosť zamestnancov. Cieľ bol naplnený prostredníctvom

Cieľom bakalárskej práce v praktickej časti bolo na základe analýzy porovnať v UniCredit Bank a ČSOB, ako prebiehajú jednotlivé faktory riadenia ľudských

Cieľom tejto práce bolo pomocou analýzy faktorov vplývajúcich na kreditné riziko štatisticky vyhodnotiť pravdepodobnosť nesplatenia úveru potenciálneho dlžníka

Cieľom bakalárskej práce bolo previesť finančnú analýzu spoločnosti Plzeňský Prazdroj, a.s., na základe tejto analýzy zhodnotiť finančnú situáciu podniku a vyzdvihnúť

Mojím motívom napísania tejto bakalárskej práce bolo priniesť ucelený pohľad na vývoj slovenskej a českej ekonomiky za pomoci najdôležitejších

Cieľom tejto bakalárskej práce bolo na základe analýzy online marketingovej stratégie a aktivít navrhnúť konkrétne odporúčania pre zvýšenie efektivity marketingovej

(možné zaškrtnúť viac variant) Cieľom tejto otázky bolo identifikovať potenciálne príčiny odchodu, ktoré by mohli v budúcnosti viesť k zvýšenej fluktuácie

Cieľom tejto diplomovej práce bolo zhodnotiť motivačné faktory vo vybranej firme, ktoré vyplývajú z jej motivačného programu a taktiež určiť, ktoré z týchto faktorov