PŘÍLOHA Č. 1 - DOTAZNÍK ZAMĚSTNANECKÉ SPOKOJENOSTI
Dotazník
zaměstnanecké spokojenosti Vážení kolegové,
velice si vážíme Vaší práce pro společnosti Bang & Olufsen, s.r.o. a touto cestou bychom chtěli získat Váš názor na fungování společnosti a Vaši spokojenosti v ní. Rádi bychom Vás proto požádali o vyplnění tohoto dotazníku.
1. Pohlaví:
□ Žena
□ Muž
2. Věkové rozhraní:
□ do 20 let
□ 21-30 let
□ 31-40 let
□ 41-50 let
□ 51 let a více 3. Počet odpracovaných let v BO:
□ Méně než rok
□ 1-2 roky
□ 2-5 let
□ Více než 5 let 4. Pracuji na:
□ Dělnické pozici
□ Administrativní pozici
□ Ve vedení společnosti OBECNÁ ČÁST
5. Práce ve společnosti Bang & Olufsen je pro Vás:
□ Zábava
□ Dobré peníze
□ Obtíž
□ Rutina
□ Stres
□ Profesionální rozvoj
□ Jiné………
………
6. Co na firmě nejvíce oceňujete, nebo naopak, co Vám na firmě nejvíce vadí?
(Napište prosím vlastními slovy)
………
………
………
………...
7. Jsou nějaké oblasti, které ve Vás vyvolávají obavy? (Pokud ano, napište)
□ Ne
□ Jaké?………
………...……….………
………
………
8. Je nějaká změna, kterou byste uvítali? (V případě, že ano, jaká)
□ Ne
□ Jaká?………
………...……….………
………
………
9. Jak dlouho myslíte, že Vás práce bude v této společnosti ještě uspokojovat?
□ Asi 1 rok nebo méně
□ Asi 1-3 roky
□ Dlouhodobě, déle než 3 roky
ČÁST nadřízený
10. Jsou Vaši nadřízení připraveni Vás vyslechnout, když to potřebujete?
□ Určitě ano
□ Spíše ano
□ Spíše ne
□ Určitě ne
11. Pochválil Vás v poslední době Váš nadřízený?
□ Ano
□ Ne
12. Myslíte si, že pochvaly ze strany nadřízených Vás motivují k většímu pracovnímu nasazení?
□ Ano
□ Ne
13. Váš nadřízený? (vyberte z následujícího maximálně tři možnosti)
□ Je spravedlivý a přátelský
□ Je nekompetentní a nezkušený
□ Rád kritizuje druhých a je věčně nespokojený
□ Dokáže poradit
□ Je klidný a chápavý
□ Je spolehlivý a starostlivý
□ Umí rozhodovat
□ Je náladový a netrpělivý
□ Je zkušený, aktivní a pracovitý
□ Je v každé situaci diplomat
□ Neústupný
□ Manipulativní
□ Náročný jak k sobě, tak k podřízeným
□ Snaží se být s každým zadobře a neumí říct ne
□ Jiný………...…
ČÁST BENEFITY
14. Které benefity oceňujete nejvíce? (Zakroužkujte jednu či více možností)
□ Příspěvek na penzijní připojištění
□ Příspěvek na stravování
□ Slevy na výrobky B & O
□ Flexi Pass 600 Kč / 3 měsíce
□ Věrnostní benefit 5 000 Kč / 5 let
□ Zaměstnanecký program O2 Family
□ Kariérní růst
□ Interní a externí vzdělávání
□ Možnost zapůjčení výrobků domů
□ Filmový klub
□ Hudba v továrně
□ Relaxační zóny
□ Vánoční večírky
□ Team Buildingy
□ Firemní časopis
15. Který z nabízených benefitů považujete za zbytečný? (Zakroužkujte jednu či více možností.) Příspěvek na penzijní připojištění
□ Příspěvek na stravování
□ Slevy na výrobky B & O
□ Flexi Pass 600 Kč / 3 měsíce
□ Věrnostní benefit 5 000 Kč / 5 let
□ Zaměstnanecký program O2 Family
□ Kariérní růst
□ Interní a externí vzdělávání
□ Možnost zapůjčení výrobků domů
□ Filmový klub
□ Hudba v továrně
□ Relaxační zóny
□ Vánoční večírky
□ Team Buildingy
□ Firemní časopis
16. Je nějaký benefit(y), který byste si přáli? (Pokud ano, napište jaký/jaké)
□ Ne
□ Jaká?………
………..………
………
………
17. Je ještě něco, co byste rád(a) vzkázal(a) společnosti jako takové nebo jejímu vedení?
□ Ne
□ Jaká?………
………..………
………
………
Děkujeme!
PŘÍLOHA Č. 2 – KALKULACE NÁKLADŮ NA STRAVENY
Tab. 0-1 Kalkulace nákladů na stravenky v různých hodnotách (v Kč)
Hodnota stravenky 60 70 80 90 100 110
Počet pracovních dní v
měsíci 21 21 21 21 21 21
Roční příspěvek
zaměstnanci 13 860 16 170 18 480 20 790 23 100 25 410
Počet zaměstnanců 330 330 330 330 330 330
Celkové náklady na jmenovitou hodnotu
stravenek 4 573 800 5 336 100 6 098 400 6 860 700 7 623 000 8 385 300 Provize (3 %) 137 214 160 083 182 952 205 821 228 690 251 559
Celkové náklady
na stravenky 4 711 014 5 496 183 6 281 352 7 066 521 7 851 690 8 636 859
Z toho daňově uznatelné
náklady (55%) 2 652 804 3 094 938 3 537 072 3 979 206 4 421 340 4 863 474 Zdroj: vlastní zpracování
