• Nebyly nalezeny žádné výsledky

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Institut mezioborových studií BrnoFakulta humanitních studií Posudek vedoucího/oponenta diplomové/bakalářské práceAutor (autorka)diplomové (bakalářské) práce:

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Podíl "Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Institut mezioborových studií BrnoFakulta humanitních studií Posudek vedoucího/oponenta diplomové/bakalářské práceAutor (autorka)diplomové (bakalářské) práce:"

Copied!
1
0
0

Načítání.... (zobrazit plný text nyní)

Fulltext

(1)

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Institut mezioborových studií Brno

Fakulta humanitních studií

Posudek vedoucího/oponenta diplomové/bakalářské práce

Autor (autorka)diplomové (bakalářské) práce: Daniela Sychrová, DiS.

Název práce: Age management – podpora zaměstnatelnosti lidí 50+

Vedoucí práce:

doc. PhDr. Bohumíra Lazarová, Ph.D.

Volba tématu a zaměření práce, formulace cíle

Cílem bakalářské práce bylo v rovině teoretické definovat zaměstnatelnost a faktory, které ji ovlivňují a realizovat kvalitativní výzkum.

Struktura práce, vhodnost zvoleného postupu a použitých metod

Práce obsahuje empirickou část, která se popisuje jednak faktory znesnadňující vstup na trh práce, dále pak popis strategie při hledání zaměstnání u vybraných nezaměstnaných osob (Age 50+).

Získaná data jsou v bakalářské práci vhodně analyzována, vyhodnocena a interpretována.

Práce je rozdělena do čtyř hlavních kapitol.

Odborná úroveň, vlastní přínos, spolupráce s vedoucím

Autorka v práci zvolila kvalitativní výzkum, design případové studie, kdy výzkum obsahoval detailní zkoumání a porozumění jednomu nebo několika málu případům vybraných osob 50+ v rámci ÚP.

Práce je psána srozumitelně, neznámé pojmy jsou vysvětleny.

Práce s literaturou Bez připomínek.

Rozsah práce, jazyková, stylistická a formální úprava

Autorka v celém textu správně používá odborné termíny i značení Případné připomínky, náměty, otázky pro obhajobu

Bakalářská práce splnila své cíle, jak z pohledu adekvátnosti použitých metod, práce s literaturou a citacemi, vlastního přístupu řešení, tak i v oblasti formální, jazykové i stylistické úpravy.

Otázka: Popište

hlavní důsledky nezaměstnanosti a nevýhody zaměstnanců 50+.

Hodnocení A

Práci doporučuji (nedoporučuji) k obhajobě a hodnotím ji stupněm A.

Datum 10.5.2012

…..………

Podpis

Posudek v písemné podobě odevzdejte do stanoveného termínu na studijní administrativu IMS Brno, Londýnské náměstí 4, budova D, 639 00 Brno a elektronicky jej zašlete na adresu pavla.vasickova@imsbrno.cz).

Doporučení (nedoporučení) k obhajobě a stupeň hodnocení upraví vedoucí/oponent podle skutečnosti (A – výborně, B – velmi dobře, C – dobře, D – uspokojivě, E – dostatečně, F – nedostatečně).

Odkazy

Související dokumenty

Rozsahem je práce přiměřená zadání, jazyková, stylistická a formální úprava je na velmi dobré úrovni, ojediněle se vyskytly překlepy. Případné připomínky,

V úvodu zmiňuje autor motiv, který jej směřoval k sepsání bakalářské práce; ve své práci chce vyzvednout především informační hodnotu zvoleného tématu, i

Autorka dovedně pojednává o problematice, práce je zajímavá a zároveň alarmující - uvádí otřesné důsledky nejen na zdraví a psychiku, ale i na budoucí život

V teoretické části autorka použila metodu obsahové analýzy dostupných dokumentů, v části praktické uplatnila kvantitativní metodu průzkumu formou dotazníkového

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně Fakulta humanitních studií Institut mezioborových studií Brno Posudek oponenta bakalářské práce.. Jméno autora:

Posuďte charakter myšlenky růstu „Růstu“: zaujměte postoj k tvrzení, že jde o myšlenku, jež je ideologií určité sociální skupiny (nebo skupin). Svůj postoj

Souhlasím, aby práce byla uložena na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně v knihovně Institutu mezioborových studií v Brně a zpřístupněna ke studijním

FAKULTA MANAGEMENTU A EKONOMIKY Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně.. Posudek oponenta