Vysoká škola ekonomická v Praze Fakulta podnikohospodá ř ská Katedra managementu
Posudek oponenta diplomové práce Jméno studenta: Bc. Lucie Svato ň ová
Název práce: Problémy malé firmy ve fázi zralosti a strategický rozvoj podniku
Oponent práce: Ing. Tomáš Juppa
Cíl práce: Zvrácení nep ř íznivého trendu poklesu návšt ě vnosti
Stupeň hodnocení Povinná kritéria hodnocení práce
1 2 3 4
Vymezení cíle a jeho naplnění
Náročnost tématu na teoretické znalosti Náročnost tématu na praktické dovednosti
Adekvátnost použitých metod, způsob jejich použití Hloubka a správnost provedené analýzy
Práce s literaturou
Logická stavba a členění práce Jazyková a terminologická úroveň Formální úprava a náležitosti práce Vlastní přínos studenta
Využitelnost výsledků práce v teorii (v praxi) Dílčí připomínky a náměty:
Oceňuji založení práce na skutečných datech o návštěvnosti. Zaujalo mne porozumění studentky problematice věrnostních programů.
Celkové posouzení práce a zdůvodnění výsledné známky:
Práce je velice povedená z praktického hlediska a doložené výsledky navržených nápravných opatření jsou působivé. Je patrné, že působení studentky ve společnosti po dobu zpracování práce bylo přínosné pro obě strany.
Práci doporučuji k obhajobě. Otázky pro diskusi:
- Studentka píše, že hledání provozního ředitele teprve probíhá. Zajímalo by mne, s jakou výší jeho platu management firmy počítal při přijetí doporučení ke změně organizační struktury.
- Myslí si studentka, že zjištěný nárůst návštěvnosti mezi roky 2005 a 2007 bude jevem trvalejším, nebo se jedná o náhodný výkyv?
Navržená výsledná známka: výborně - velmi dobře (podle výsledku obhajoby)
V Hradci Králové, dne 1.9.2007
podpis oponenta práce
